原告：唐某某盛陶瓷有限公司，地址：唐山市豐南區(qū)沿海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建業(yè)街2號(hào)。社會(huì)統(tǒng)一信用代碼：×××。法定代表人：王瑞云，職務(wù)：總經(jīng)理。委托代理人：馬占興，男，人力資源部部長(zhǎng)。身份證號(hào)：×××。委托代理人：郭靜媛，女，人力資源部副部長(zhǎng)。身份證號(hào)：×××。被告：司某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住唐山市。

原告訴稱，2010年3月29日，公司以“德盛（2010）01號(hào)”文件按《勞動(dòng)合同法》第四十條第一款規(guī)定解除與司某某同志勞務(wù)合同。通知他后，拒不來(lái)公司辦理有關(guān)手續(xù)，在解除與司某某的勞動(dòng)關(guān)系后，企業(yè)出于人道主義考慮，在其沒(méi)有找到接收單位前，企業(yè)沒(méi)有冒然停繳其醫(yī)療保險(xiǎn)，怕給其看病就醫(yī)帶來(lái)不必要的麻煩，但醫(yī)保費(fèi)應(yīng)由其本人繳納，企業(yè)負(fù)責(zé)代收代繳。在多次通知其向企業(yè)繳納全額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)無(wú)果后，于2014年8月9日將書(shū)面通知書(shū)送至其家中，但其本人及家屬拒不簽收，企業(yè)被迫于2014年9月停繳了司某某的醫(yī)療保險(xiǎn)。鑒于被告自2010年4月起與本單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，我單位也沒(méi)有義務(wù)支付被告的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。故請(qǐng)求法院判決被告償還2010年4月至2014年8月期間原告為被告司某某墊付的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8953.33元，其中2010年4-12月1018.98元；2011年1-12月1533.24元；2012年1-12月2032.85元；2013年1-12月2565.67元；2014年1-8月1802.59元。合計(jì)人民幣8953.33元。并支付截止到2018年5月底債務(wù)利息1279.36元。本次訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。被告司某某辯稱：1979年9月份，答辯人司某某到唐某某盛陶瓷有限公司上班，2008年8月20日因冠心病需要在家休養(yǎng)，并與單位簽訂了休養(yǎng)協(xié)議書(shū)，兩年后單位通知去體檢，口頭承諾體檢合格后可以上班，答辯人于2010年4月份在工人醫(yī)院和市二級(jí)醫(yī)院開(kāi)具了身體健康可以上班的證明，但被答辯人又說(shuō)現(xiàn)在單位效益不好，人員安排不開(kāi)，算你停薪留職單位繳納保險(xiǎn)，以后有崗位再通知你，2012年單位為我辦理社會(huì)保障卡，還一直為我繳納醫(yī)療保險(xiǎn)至2014年8月。2014年11月5日我發(fā)現(xiàn)自己的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的錢被單位停了，找到單位，單位說(shuō)已經(jīng)把我解除了。經(jīng)過(guò)法院一審、二審，判決解除勞動(dòng)關(guān)系，被答辯人支付答辯人31年工齡經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23250元。但被答辯人至今沒(méi)支付法院判決的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，答辯人已申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2015年12月3日、4日答辯人電話要求單位辦理解除手續(xù)，單位讓答辯人去廠里簽字辦手續(xù)，答辯人向唐山市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，唐勞人仲裁字（2016）005號(hào)，“勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)”，執(zhí)行單位為答辯人出具解除勞動(dòng)合同證明并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，被答辯人在2017年3月、4月份出具兩份不同解除證明書(shū)。一是，“終止，解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)”該證明書(shū)辦理不了檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。二是，經(jīng)過(guò)人社行政部門(mén)登記備案出具的，“解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)”，經(jīng)人社行政部門(mén)確認(rèn)，被答辯人出具解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)日期是2017年4月18日，解除原因，《勞動(dòng)合同法》第四十條第一款，被答辯人單方面解除答辯人的勞動(dòng)合同。2017年4月26日人民法院強(qiáng)制執(zhí)行被答辯人把答辯人的檔案關(guān)系移交到市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。被答辯人2010年3月29日作出解除答辯人的勞動(dòng)合同，就應(yīng)當(dāng)及時(shí)按規(guī)定為答辯人辦理解除備案手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，這是《勞動(dòng)合同法》第五十條第一款規(guī)定的，也是唐勞人仲裁字（2016）005號(hào)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)裁決被答辯人履行的，是用人單位的法定義務(wù)。被答辯人的以上做法嚴(yán)重侵害答辯人的合法權(quán)益，造成被答辯人養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷7年，醫(yī)療保險(xiǎn)中斷2年8個(gè)月的損害。關(guān)于原告的訴訟請(qǐng)求被告答辯如下：1、關(guān)于原告要求被告償還公司墊付解除勞動(dòng)關(guān)系后的2010年4至2014年8月期間醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8953.33元及利息1159.59元一事。答辯人向法院提交1、唐某某盛陶瓷有限公司職工醫(yī)療期協(xié)議；2、社會(huì)保障卡申領(lǐng)登記表；3、唐山市豐南區(qū)人民法院判決書(shū)；4、唐山市中級(jí)人民法院判決書(shū)；5、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)；6、法院強(qiáng)制執(zhí)行裁定書(shū)；7、終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)；8、解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)；9、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)證；10、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表；11、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表等證據(jù)作為答辯人反駁被答辯人的訴訟請(qǐng)求與事實(shí)理由的證據(jù)，被答辯人所述的訴訟請(qǐng)求與事實(shí)理由不成立。唐山市豐南區(qū)人民法院判決書(shū)中也已經(jīng)寫(xiě)明，唐某某盛陶瓷有限公司答辯所述出于人道主義多給司某某8953.33元的醫(yī)療保險(xiǎn)金屬于德盛陶瓷有限公司自認(rèn)行為，要求返還醫(yī)藥費(fèi)的辯解，本案不予采信，唐山市中級(jí)人民法院維持了原判。根據(jù)以上事實(shí)，答辯人提交法院的證據(jù)，法院一事不再理的原則，故司某某請(qǐng)求人民法院依法裁定駁回原告唐某某盛陶瓷有限公司的訴訟請(qǐng)求。本次訴訟費(fèi)用全部由原告唐某某盛陶瓷有限公司承擔(dān)。原告為證明其主張，向本院提交證據(jù)：1、2010年3月29日唐某某盛陶瓷文件一份（關(guān)于解除司某某勞動(dòng)合同的通告），職工醫(yī)療期協(xié)議一份、2010年2月17日通知一份，2015年豐民初字第196號(hào)民事判決書(shū)一份，2015唐民一終字第871號(hào)民事判決書(shū)一份。證明2010年3月29日已經(jīng)與被告依法解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間。2010年2月17日的通知是證明讓被告回來(lái)辦理相關(guān)手續(xù)。2、2010年4月至2014年8月、2018年5月底為被告繳付醫(yī)療保險(xiǎn)及利息的計(jì)算方式。證明利息是如何計(jì)算的。勞動(dòng)委員會(huì)不予受理通知書(shū)一份，證明仲裁已經(jīng)超過(guò)勞動(dòng)時(shí)效了。提交勞動(dòng)合同書(shū)一份，證明其是原告公司的職工。2010年4月至2014年8月為被告繳付醫(yī)療保險(xiǎn)及利息的計(jì)算方式。被告司某某質(zhì)證稱：證據(jù)1，對(duì)于職工醫(yī)療期協(xié)議沒(méi)有異議；2010年2月17日的通知有異議，這個(gè)通知是單位通知我去醫(yī)院開(kāi)證明，我的病好了，讓我回去工作。2010年3月29日唐某某盛陶瓷的通告我沒(méi)有收到、也沒(méi)有我的簽字。對(duì)于兩份判決書(shū)我沒(méi)有異議。對(duì)于證據(jù)2申請(qǐng)仲裁我有異議，在2016年1月19日我提出仲裁的時(shí)候，原告為什么不提返還醫(yī)療保險(xiǎn)的事，2010年終止解除勞動(dòng)仲裁關(guān)系證明書(shū)為什么不在仲裁的時(shí)候提交到仲裁庭。對(duì)證據(jù)3對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)我沒(méi)有異議，對(duì)于利息依法判決。被告為證明其主張，向本院提交證據(jù)：唐某某盛陶瓷有限公司職工醫(yī)療期協(xié)議一份。證明原告違反了職工醫(yī)療協(xié)議，協(xié)議第六條有明確規(guī)定，移交到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保障卡申領(lǐng)登記表一份。證明沒(méi)有辦理解除手續(xù)，還給我辦理社會(huì)保障卡。提交（2015）年豐民初字第196號(hào)民事判決書(shū)一份。（2015）唐民一終字第871號(hào)民事判決書(shū)一份。證明已經(jīng)判決解除與原告公司之間的勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)一份，證明沒(méi)有辦理解除手續(xù)，公司應(yīng)該給我提交相關(guān)材料。強(qiáng)制執(zhí)行裁定書(shū)，證明我申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，第一次終止解除勞動(dòng)證明書(shū)不完善，沒(méi)有解除原因，2017年4月18日又給我出具一份解除終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)。仲裁之后辦理檔案移交手續(xù)是2017年4月26日。終止解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)一份。解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。就業(yè)、創(chuàng)業(yè)證一份。失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表一份、證明2017年4月26日才辦理的相關(guān)手續(xù)。唐山市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療生育保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表（復(fù)印件）一份，證明原告2014年9月1日辦理的轉(zhuǎn)移手續(xù)，不辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的解除手續(xù)，按照社保部門(mén)規(guī)定，用人單位必須繳納，2010年3月29日解除了勞動(dòng)合同，就應(yīng)當(dāng)辦理解除手續(xù)。原告公司認(rèn)為2010年4月至2014年8月為被告多繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，德盛公司應(yīng)當(dāng)找社保部門(mén)解決，這是原告公司與社保部門(mén)的事，與被告無(wú)關(guān)。被告本身是受害者，因原告公司違反勞動(dòng)合同法第50條，造成我的養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷7年，醫(yī)療保險(xiǎn)中斷兩年8個(gè)月的損害。我無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，德勝公司起訴被告要求返還多繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)沒(méi)有道理，與被告無(wú)關(guān)。2016年1月28日，德勝公司取走2016年1月19日的唐勞人仲裁005號(hào)仲裁書(shū)，并在送達(dá)回執(zhí)簽字，德勝公司對(duì)仲裁的結(jié)果，沒(méi)有向法院起訴，說(shuō)明德盛公司已人認(rèn)可仲裁書(shū)的裁決，德勝公司不為被告辦理解除手續(xù)是事實(shí)，德盛公司應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。原告質(zhì)證稱：對(duì)于2008年8月20日職工醫(yī)療期協(xié)議沒(méi)有異議，證明內(nèi)容與本案無(wú)關(guān)。社會(huì)保證卡申領(lǐng)登記表為復(fù)印件，來(lái)源不清楚，與本案無(wú)關(guān)，對(duì)證據(jù)3、證據(jù)4、證據(jù)沒(méi)有異議。被告證明目的與本案無(wú)關(guān)。證據(jù)6執(zhí)行裁定書(shū)沒(méi)有公章，對(duì)來(lái)源不清楚，與本案無(wú)關(guān)。證據(jù)7沒(méi)有異議，與本案無(wú)關(guān)。證據(jù)8來(lái)源無(wú)異議，被告證明目的與本案無(wú)關(guān)。對(duì)證據(jù)9與本案無(wú)關(guān)。證據(jù)10與本案無(wú)關(guān)。證據(jù)11沒(méi)有異議，被告證明目的與本案無(wú)關(guān)。根據(jù)庭審調(diào)查，當(dāng)事人舉證、質(zhì)證及陳述，本院確認(rèn)以下法律事實(shí)：原告司某某于1979年9月21日，到唐山建筑陶瓷廠上班，后該廠更名為唐某某盛陶瓷有限公司，原告司某某系被告唐某某盛陶瓷有限公司的職工。2008年1月19日至2008年1月28日在唐山市工人醫(yī)院集團(tuán)第一醫(yī)院住院治療，診斷為冠心病等回家休養(yǎng)，并于2008年8月20日與單位簽訂了休養(yǎng)協(xié)議書(shū)，醫(yī)療期約定24個(gè)月。2010年2月17日，被告向原告下發(fā)一份解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，該通知書(shū)上有原告的簽字及被告的公章。被告于2010年3月停止繳納原告司某某的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2014年9月停止繳納原告司某某的醫(yī)療保險(xiǎn)。2010年3月29日，被告正式下發(fā)德盛勞字（2010）01號(hào)“關(guān)于解除司某某同志勞動(dòng)合同的通知”。原告認(rèn)為被告侵害了其合法權(quán)益向唐山市豐南區(qū)人民法院提起訴訟。2015年5月16日河北省唐山市豐南區(qū)人民法院，判定原、被告2010年3月解除勞動(dòng)關(guān)系。2015年11月3日，河北省唐山市中級(jí)人民法院下達(dá)終審判決，維持原判。判決下發(fā)后，被告未為原告出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，也為辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。經(jīng)原告司某某申請(qǐng)，2016年1月19日唐山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)，裁決被告于裁決生效后十五日內(nèi)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明并辦理檔案和社會(huì)表現(xiàn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。經(jīng)執(zhí)行于2017年4月份辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。2018年5月16日原告唐某某盛陶瓷有限公司向唐山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁，申請(qǐng)被告司某某向原告支付2010年4月至2014年8月期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)人民幣8953.33元及利息1279.36元，唐山勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)以申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效為由，向其出具不予受理通知書(shū)?，F(xiàn)原告起訴至法院，要求判令被告償還原告為其墊付的醫(yī)療保險(xiǎn)人民幣8953.33元及利息人民幣1279.36元；本案訴訟費(fèi)用被告承擔(dān)。
原告唐某某盛陶瓷有限公司與被告司某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，由豐南區(qū)人民法院審判員郭壯、人民陪審員王翠麗、張艷軍依法組成合議庭，由審判員郭壯任審判長(zhǎng)，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人馬占興、郭靜媛，被告司某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，確已超過(guò)仲裁申請(qǐng)期限，又無(wú)不可抗力或其他正當(dāng)理由的，應(yīng)依法駁回其訴訟請(qǐng)求。本案中原告唐某某盛陶瓷有限公司，在河北省唐山市豐南區(qū)人民法院審理（2015）豐民初字第196號(hào)案件過(guò)程中，對(duì)現(xiàn)在的訴訟請(qǐng)求已作為答辯意見(jiàn)提出，說(shuō)明其已經(jīng)意識(shí)到應(yīng)對(duì)該問(wèn)題作出處理，但其并未申請(qǐng)仲裁。直至2018年5月16日原告唐某某盛陶瓷有限公司向唐山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，唐山勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)以申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效為由，向其出具不予受理通知書(shū)。在本案的審理過(guò)程中原告亦未提供證據(jù)，證明其具有不可抗力或其他正當(dāng)理由，故原告的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條之規(guī)定判決如下：

駁回原告唐某某盛陶瓷有限公司的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)人民幣10元，由原告負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。