原告：唐山市豐南區(qū)永旺工貿(mào)有限公司，住所地唐山市豐南區(qū)大齊各莊鎮(zhèn)大田港村北，統(tǒng)一社會信用代碼：×××。
法定代表人：魏秀春，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：孫淑會，唐山市豐南區(qū)豐南鎮(zhèn)陽光法律服務所法律工作者。
被告：高某增，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住所地唐山市，公民身份號碼：×××.
委托訴訟代理人：張成滿，河北江岳律師事務所律師。

原告唐山市豐南區(qū)永旺工貿(mào)有限公司與高某增勞動爭議一案，本院于2018年7月23日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告唐山市豐南區(qū)永旺工貿(mào)有限公司委托訴訟代理人孫淑會，被告高某增及其委托訴訟代理人張成滿到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告唐山市豐南區(qū)永旺工貿(mào)有限公司向本院提出訴訟請求：請求法院不予支持被告的工傷待遇。事實與理由：一、仲裁裁決原告給付被告鑒定費用600元，該費用為被告單方委托鑒定，不應由原告承擔；二、仲裁裁決原告給付被告一次性傷殘補助金29628元、停工留薪期工資34566元。依照法律規(guī)定計算標準應為本人工資，原告已經(jīng)向仲裁委提供事故發(fā)生前被告銀行流水證明事故發(fā)生前被告的平均工資。此外，一次性工傷醫(yī)療補助金66484.74元與一次性傷殘就業(yè)補助金28493.46元賠償數(shù)額偏高。
被告高某增辯稱，各項工傷賠償項目均依據(jù)河北省工傷保險實施辦法計算，不存在賠償數(shù)額偏高的問題。1、傷殘鑒定費用600元原告應予賠償；2、一次性傷殘補助金30075.75元（平均月工資3341.75元×9個月）；3、停工留薪期間工資34607.79元（傷殘鑒定停工留薪期為315天×平均月工資3341.75元×12個月÷365天），依據(jù)河北省工傷保險實施辦法第三十四條，月工資是事故發(fā)生前四個月的平均數(shù)額；4、一次性醫(yī)療補助金66484.74元（河北省上年度職工平均工資56987元÷12個月×14個月），依據(jù)河北省工傷保險實施辦法第三十四條；5、一次性就業(yè)補助金28493.46元（河北省上年度職工平均工資56987元÷12個月×6個月），依據(jù)河北省工傷保險實施辦法第三十四條。
經(jīng)審理查明，被告高某增系原告唐山市豐南區(qū)永旺工貿(mào)有限公司電工。2017年2月23日，被告在原告帶鋼車間工作時受傷。
2017年6月1日，唐山市人力資源和社會保障局做出冀傷險認決字（2017）1302070181號認定工傷決定書，認定被告高某增受到的事故傷害認定為工傷。雙下肺炎，需做工傷直接導致疾病確認。
2018年1月11日，唐山市勞動能力鑒定委員會作出唐山市勞鑒2018年000165號初次鑒定結(jié)論書，鑒定意見是高某增雙下肺炎為工傷導致；傷情構(gòu)成九級傷殘、停工留薪期符合T02.8十個半月。此次鑒定，被告高某增支出鑒定費用600元。
2018年6月26日，唐山市豐南區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出豐勞人仲案終字（2018）第41號仲裁裁決書，裁決解除原、被告勞動關系；原告唐山市豐南區(qū)永旺工貿(mào)有限公司支付被告高某增工傷保險待遇159772.20元，其中：一次性傷殘補助金29628元；一次性工傷醫(yī)療補助金66484.74元；一次性傷殘就業(yè)補助金28493.46元；停工留薪期工資34566元；鑒定費600元。
另查明，被告高某增事故發(fā)生前12個月（2016年2月至2017年1月）平均工資為3306.33元。
再查明，被告高某增因此次事故享有如下工傷保險待遇：
1、一次性傷殘補助金為29756.97元（3306.33元×9個月）。
2、被告高某增的一次性工傷醫(yī)療補助金為66484.83元（河北省2016年度職工年平均工資56987元÷12個月×14個月）。
3、一次性傷殘就業(yè)補助金為28493.50元（河北省2016年度職工年平均工資56987元÷2）。
4、停工留薪期工資為34240.90元（3306.33元×12個月÷365天×315天），停工留薪期為十個半月；
5、鑒定費用600元。
上述合計159576.20元。
上述事實，有當事人陳述、河北省非稅收入統(tǒng)一票據(jù)、河北唐山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司豐南大齊各莊支行客戶對賬單、豐勞人仲案終字（2018）第41號仲裁裁決書及送達回執(zhí)、唐山市勞鑒2018年000165號初次鑒定結(jié)論書、冀傷險認決字（2017）1302070181號認定工傷決定書等證據(jù)予以證實。

本院認為，依照《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，九級傷殘一次性傷殘補助金標準為9個月的本人工資，一次性傷殘補助金及停工留薪期工資應按高某增因工作遭受事故傷害前12個月平均月工資計算，超出部分本院不予支持。
依照《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金標準為按河北省上一年度職工月平均工資計算，九級傷殘為14個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為按河北省上一年度職工月平均工資計算，九級傷殘為6個月。被告高某增為九級傷殘，工傷事故發(fā)生于2017年2月，一次性工傷醫(yī)療補助金與一次性傷殘就業(yè)補助金應按事故發(fā)生前河北省上一年度職工平均工資計算，即按河北省2016年度職工平均工資計算。
綜上所述，被告高某增作為原告唐山市豐南區(qū)永旺工貿(mào)有限公司的職工，因工作遭受事故傷害，經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局確認為工傷，理應享有相應的工傷待遇。依照《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條、第六十四條、《河北省工傷保險實施辦法》第二十六條、第二十七條、第三十四條之規(guī)定，判決如下：

原告唐山市豐南區(qū)永旺工貿(mào)有限公司于本判決生效后10日內(nèi)給付被告高某增工傷保險待遇合計159576.20元。。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，應當加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由原告唐山市豐南區(qū)永旺工貿(mào)有限公司負擔。
如不服本判決，可在本判決送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

審判長 郝國慶
人民陪審員 張文權(quán)
人民陪審員 鄭金朝

書記員： 田健淼