上訴人（原審被告）:哈密華某廣告有限公司，住所地新疆哈密地區(qū)哈密火箭農(nóng)場。
法定代表人：何燁，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：吳曉紅，新疆新創(chuàng)律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告）:王某某，男，住新疆哈密市。
委托訴訟代理人：凌春，新疆偉民律師事務(wù)所律師。

上訴人哈密華某廣告有限公司（以下簡稱華某公司）因與被上訴人王某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，不服新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)哈密墾區(qū)人民法院(2016)兵1202民初1397號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年7月12日立案后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人華某公司的委托訴訟代理人吳曉紅、被上訴人王某某的委托訴訟代理人凌春到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
華某公司上訴請求：撤銷原判第二、三項(xiàng)，改判：上訴人不承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)。事實(shí)與理由：王某某在侵權(quán)案件中已獲得殘疾賠償金、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)賠償，上述賠償費(fèi)用性質(zhì)與工傷賠償項(xiàng)目性質(zhì)一致，依據(jù)勞動(dòng)仲裁委適用的法律規(guī)定，不應(yīng)再重復(fù)賠償，華某公司不需要再支付王某某任何工傷賠償費(fèi)用。綜上，請求二審依法改判。
王某某辯稱：民事賠償與工傷賠償是不同的，互相不可代替。根據(jù)法律規(guī)定，既有第三人侵權(quán)，也存在工傷的，可以獲得雙賠。請求駁回上訴，維持原判。
王某某向一審法院起訴請求：一、依法解除雙方勞動(dòng)合同，判令被告一次性支付八級傷殘的工傷待遇。1、一次性工傷補(bǔ)助金55000元（5000元/月×11個(gè)月）；2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金36400元（4550元/月×8個(gè)月）；3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金81900元（4550元/月×18個(gè)月）；4、停工留薪工資60000元（5000元/月×12個(gè)月，自2014年10月起計(jì)算12個(gè)月）；5、護(hù)理費(fèi)差額10908元（119日×151.67-60）元/日）；6、醫(yī)藥費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)差額（交通事故判決自己承擔(dān)部分）：13067元。合計(jì)257275元。注：不含交通事故案件已經(jīng)處理的營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、鑒定費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)。二、由被告承擔(dān)本案受理費(fèi)。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：2014年2月10日，原告王某某與被告華某公司簽訂勞動(dòng)合同，雙方約定勞動(dòng)合同期限為2年，自2014年2月15日起至2016年2月15日止，根據(jù)被告工作需要，原告同意從事戶外安裝的崗位工作，原告月工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元。2014年10月29日被告華某公司經(jīng)理何燁安排原告前往第十三師火箭農(nóng)場美食街銘粵樓安裝廣告牌工作任務(wù)，原告騎摩托車購買工具返回工作地點(diǎn)時(shí)，在火箭農(nóng)場百雀林十字路口與案外人發(fā)生交通事故，致原告王某某受傷。經(jīng)哈密市公安局交通警察大隊(duì)作出的哈市公交認(rèn)字（2014）第0018號道路交通事故認(rèn)定書認(rèn)定，原告王某某在此次事故中承擔(dān)次要責(zé)任。2015年12月16日，新疆維吾爾自治區(qū)哈密地區(qū)人力資源和社會保障局出具哈地人社工傷認(rèn)（2015）435號認(rèn)定工傷決定書認(rèn)定原告王某某為工傷。2016年4月5日，經(jīng)哈密地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會出具的哈地勞鑒字2016年026號初次鑒定結(jié)論書鑒定結(jié)論為傷殘八級。被告華某公司沒有為原告王某某購買工傷保險(xiǎn)。2016年9月7日，原告王某某向新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委）申請仲裁，具體事項(xiàng)為：1、支付一次性工傷補(bǔ)助金55000元（5000元/月×11個(gè)月）；2、支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金33056元（4132元/月×8個(gè)月）；3、支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金74376元（4132元/月×18個(gè)月）；4、支付停工留薪期工資60000元（5000元/月×12個(gè)月，自2014年10月起算12個(gè)月）；5、支付護(hù)理費(fèi)差額12733元（119日×（167-60）元/日）；6、支付醫(yī)藥費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)差額13067元（交通事故判決自己承擔(dān)部分）。2016年10月20日，仲裁委以師勞人仲裁字（2016）第16號仲裁裁決書裁決如下：一、申請人應(yīng)向被申請人退還多支付部分36272.1元（被申請人已向申請人支付的醫(yī)療費(fèi)43571.49元+司法鑒定費(fèi)2600元-醫(yī)療費(fèi)的差額部分4066.39元-護(hù)理費(fèi)差額2017元-留薪期差額部分3816元）；二、申請人提出的其他請求，本庭不予支持。原告王某某對該仲裁不服，認(rèn)為部分請求未支持，故向原審法院提起訴訟。
2016年5月4日，原告王某某訴案外人張某等機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛案件，經(jīng)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師中級人民法院（2016）兵12民終58號已生效的民事判決書認(rèn)定，原告王某某按其所負(fù)事故責(zé)任比例30%，自行承擔(dān)剩余醫(yī)療費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)中的13067元。該案原告王某某因此次事故導(dǎo)致左腿股骨、脛骨、髕骨等部位多處骨折，住院治療29天，出院后醫(yī)囑全休3個(gè)月。被告華某公司給原告墊付醫(yī)療費(fèi)43571.49元。
一審法院認(rèn)為：原告王某某與被告華某公司雙方約定勞動(dòng)合同期限為2年，自2014年2月15日起至2016年2月15日止，且原被告雙方均同意解除合同，故對原被告雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止，該院予以確認(rèn)。根據(jù)雙方當(dāng)事人的訴辯意見，本案的爭議焦點(diǎn)是：一、原告王某某在交通事故中受傷，是否可以請求人身損害賠償與工傷待遇“雙賠”？二、對原告王某某的一次性工傷補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)及退還費(fèi)用的計(jì)算是否正確以及被告華某公司是否承擔(dān)，若承擔(dān)，承擔(dān)多少的問題。
對于本案第一個(gè)爭議焦點(diǎn)：一、原告王某某在交通事故中受傷，是否可以請求人身損害賠償與工傷待遇“雙賠”以及被告華某公司是否承擔(dān)責(zé)任的問題。
原告王某某認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)依據(jù)其訴訟請求，對于人身損害賠償與工傷待遇應(yīng)當(dāng)“雙賠”。被告華某公司認(rèn)為，原告王某某因交通事故已經(jīng)取得了傷殘補(bǔ)助金，其不應(yīng)當(dāng)再賠償一次性傷殘補(bǔ)助金。對于一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由第三人賠償。停工留薪期工資與誤工費(fèi)一致，原告已經(jīng)得到賠償，被告僅賠償差額部分。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予以支持”。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條規(guī)定，職工因第三人的原因受到傷害，社會保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予受理。該解釋和規(guī)定說明，除了被告華某公司以外的案外人侵權(quán)造成原告王某某人身損害的，案外人是要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。而原告王某某與被告系勞動(dòng)關(guān)系，原告在工作中受傷，被認(rèn)定為工傷，其有權(quán)主張工傷保險(xiǎn)待遇，且這兩種賠償系依據(jù)不同法律規(guī)定的不同性質(zhì)的賠償。第三人侵權(quán)系該原告工傷時(shí)，第三人民事賠償?shù)那謾?quán)責(zé)任除直接損失醫(yī)療費(fèi)外，并不能減輕被告實(shí)際工傷保險(xiǎn)待遇賠償。原告可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，故王某某可以獲得雙重賠償，也有利于原告的合法權(quán)益得到最大限度的保護(hù)。故對被告華某公司辯稱的差額補(bǔ)償辯解意見，該院不予采納，故原告王某某有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
對于本案第二個(gè)爭議焦點(diǎn)：二、對原告王某某的一次性工傷補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)及退還費(fèi)用的計(jì)算是否正確的問題。
1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)問題，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳納工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。對原告的本人工資，根據(jù)原被告雙方當(dāng)事人簽訂的合同，已經(jīng)約定原告王某某工資為5000元/月。根據(jù)合同，原告的基本工資為每月5000元，原告王某某為八級傷殘，即為11個(gè)月的本人工資，故該院確認(rèn)原告王某某一次性傷殘補(bǔ)助金為55000元。
2、關(guān)于一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)問題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，2015年度兵團(tuán)職工平均工資為54599元，則月工資為4550元。根據(jù)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十九條第（二）項(xiàng)規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為9個(gè)月，八級傷殘為8個(gè)月，九級傷殘為7個(gè)月，十級傷殘為6個(gè)月。本案中，原告王某某八級傷殘為8個(gè)月。故該院確認(rèn)原告王某某一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為36400元。
3、關(guān)于一次性就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)問題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，一次性就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，2015年度兵團(tuán)職工平均工資為54599元，則月工資為4550元。根據(jù)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十九條第（一）項(xiàng)規(guī)定，由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為21個(gè)月，八級傷殘為18個(gè)月，九級傷殘為15個(gè)月，十級傷殘為12個(gè)月。原告王某某八級傷殘應(yīng)為18個(gè)月。故該院確認(rèn)原告王某某一次性就業(yè)補(bǔ)助金為81900元。
4、關(guān)于停工留薪期工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)問題，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作按受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。原告王某某在2014年10月29日因交通事故受傷住院，于2014年11月27日出院，住院29天，出院時(shí)醫(yī)囑建議全休3個(gè)月，根據(jù)原告的傷情及醫(yī)囑，原告有4個(gè)月停工留薪期。原告月工資為5000元。故該院確認(rèn)原告王某某停工留薪期工資為20000元。
5、關(guān)于護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)問題，根據(jù)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十六條規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間住院治療需要陪護(hù)的，由所在單位派員陪護(hù)或者按月發(fā)給本統(tǒng)籌區(qū)所在地方上年度在崗職工月平均工資的陪護(hù)費(fèi)，住院治療期不足1個(gè)月的，按1個(gè)月計(jì)發(fā)陪護(hù)費(fèi)。原告住院29天，不足1個(gè)月，按1個(gè)月計(jì)發(fā)陪護(hù)費(fèi)。原告住院期間，被告未派員陪護(hù)。2015年度兵團(tuán)職工平均工資為54599元，則月工資為4550元。故該院確認(rèn)原告王某某護(hù)理費(fèi)為4550元。
6、醫(yī)療費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)，原告王某某訴案外人張某等機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛案件，經(jīng)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師中級人民法院（2016）兵12民終58號已生效的民事判決書認(rèn)定，原告王某某自行承擔(dān)剩余醫(yī)療費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)中的13067元，對于該筆費(fèi)用，被告華某公司辯稱其已經(jīng)墊付醫(yī)療費(fèi)43571.49元，應(yīng)當(dāng)予以扣除，對于被告墊付的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)當(dāng)相應(yīng)扣減。故該院確認(rèn)原告王某某醫(yī)療費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)為13067元。
因被告華某公司未給原告王某某交納工傷保險(xiǎn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款的規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。故被告華某公司對原告王某某發(fā)生工傷產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)予以支付。被告華某公司向原告王某某支付工傷賠償共計(jì)210917元，被告華某公司已經(jīng)向原告王某某墊付醫(yī)療費(fèi)43571.49元，故被告華某公司應(yīng)向原告王某某賠償167345.51元。據(jù)此，2017年6月19日原審法院依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十二條第二款、第六十四條、第三十三條，《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)事實(shí)〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十六條、第二十九條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)，《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：一、依法解除原告王某某與被告哈密華某廣告有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；二、被告哈密華某廣告有限公司向原告王某某賠償一次性傷殘補(bǔ)助金為55000元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金36400元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金81900元、停工留薪期工資20000元、護(hù)理費(fèi)4550元、醫(yī)療費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)13067元，合計(jì)210917元；三、原告王某某返還被告哈密華某廣告有限公司墊付的醫(yī)療費(fèi)43571.49元；四、駁回原告王某某其他訴訟請求。以上二、三項(xiàng)合計(jì)167345.51元，被告哈密華某廣告有限公司于本判決生效后十日內(nèi)向原告王某某付清。案件受理費(fèi)10元，由被告哈密華某廣告有限公司負(fù)擔(dān)。
本案二審中，雙方當(dāng)事人均沒有提供新證據(jù)。
經(jīng)本院審理查明的事實(shí)與原審法院查明的事實(shí)一致，本院予以確認(rèn)。

綜上，華某公司上訴理由不能成立，對其相應(yīng)的上訴請求不予支持。原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，依法予以維持。據(jù)此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人哈密華某廣告有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長　楊　　偉　　新 審　判　員　買買提·吾尤甫 代理審判員　游　　樂　　然

書記員：張曉月