原告（暨被告）：周愛華，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，武漢市人，現(xiàn)無職業(yè)，住武漢市武昌區(qū)。
委托訴訟代理人：王偉，湖北多能律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。
被告(暨原告)：廣州建智企業(yè)管理服務(wù)有限公司，住所地：廣東省廣州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)藍(lán)玉三街47號(hào)。
法定代表人：王緒，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:郭偉嘉，廣東固法律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。
被告(暨原告)：美某某營養(yǎng)品（中國）有限公司，住所地：廣東省廣州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東基工業(yè)區(qū)夏園路2號(hào)。
法定代表人：游佩瑜，該公司大中華區(qū)高級(jí)副總裁及中國總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:郭偉嘉，廣東固法律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。

原告（暨被告）周愛華（以下簡稱原告周愛華）與被告（暨原告）廣州建智企業(yè)管理服務(wù)有限公司（以下簡稱被告建智企業(yè)管理公司）及美某某營養(yǎng)品（中國）有限公司（以下簡稱被告美某某公司）勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院于2015年12月7日立案受理，被告建智企業(yè)管理公司、被告美某某公司因?qū)χ俨貌脹Q也不服，向廣州市黃埔區(qū)人民法院提起訴訟，該院于2015年12月21日立案受理，后根據(jù)相關(guān)規(guī)定，廣州市黃埔區(qū)人民法院將案件移送本院審理，被告建智企業(yè)管理公司、被告美某某公司又對(duì)管轄權(quán)提出異議，本院裁定駁回其異議，被告不服，提起上訴，武漢市中級(jí)人民法院經(jīng)審理裁定駁回了被告的上訴。本院依法適用簡易程序?qū)Ρ桓嫣崞鸬模?016）鄂0111民初757號(hào)案件與本案合并公開開庭進(jìn)行了審理。原告周愛華的委托訴訟代理人王偉、被告建智企業(yè)管理公司及被告美某某公司的委托訴訟代理人郭偉嘉到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：對(duì)于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭議的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。被告建智企業(yè)管理公司及被告美某某公司對(duì)原告周愛華提交證據(jù)中的仲裁裁決書的證明目的有異議，認(rèn)為裁決顯失公正；對(duì)變更協(xié)議書的證明目的有異議，認(rèn)為被告有權(quán)調(diào)動(dòng)原告的工作地點(diǎn)；對(duì)百度地圖網(wǎng)絡(luò)測算的出行時(shí)間及距離截圖、實(shí)際出行時(shí)間視頻記錄光盤及截圖有異議，認(rèn)為實(shí)際出行不需要一個(gè)半小時(shí)之久，手機(jī)查詢?yōu)橐恍r(shí)；對(duì)手機(jī)微信消息截圖的真實(shí)性有異議。原告對(duì)被告提交證據(jù)中的資料簽署確認(rèn)書有異議，認(rèn)為原告未到場而不能確認(rèn)真實(shí)性；對(duì)原告歷年在各個(gè)門店工作的部分工資統(tǒng)計(jì)表、情況說明有異議，認(rèn)為與原告無關(guān)；對(duì)調(diào)店通知函有異議，認(rèn)為原告并不認(rèn)可調(diào)崗行為；原告對(duì)被告出具的解除勞動(dòng)關(guān)系通知書的證明目的有異議，認(rèn)為是違法解除。經(jīng)審理查明，本院對(duì)原告提交證據(jù)中的仲裁裁決書的證明目的予以采信；對(duì)變更協(xié)議書的證明目的不予采信；對(duì)百度地圖網(wǎng)絡(luò)測算的出行時(shí)間及距離等截圖的證明目的不予采信；原告提交了手機(jī)微信消息的憑證，故本院對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性予以采信；對(duì)被告提交證據(jù)中的資料簽署確認(rèn)書的真實(shí)性及證明目的予以采信；對(duì)原告歷年在各個(gè)門店工作的部分工資統(tǒng)計(jì)表，原告未能提交反駁的證據(jù)，故本院對(duì)其真實(shí)性及證明目的予以采信；情況說明屬證人證言，但證人未到庭作證，未接受質(zhì)詢，故對(duì)該證據(jù)本院不予采信；對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書的證明目的予以采信。本院認(rèn)定事實(shí)如下，原告周愛華于2005年7月25日入職被告建智企業(yè)管理公司，被告將其派遣到被告美某某公司擔(dān)任促銷員的工作，原告的工資由被告建智企業(yè)管理公司發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)是由其他公司代被告建智企業(yè)管理公司為原告繳納。被告建智企業(yè)管理公司于2015年7月4日通過督導(dǎo)黃畫慧向原告發(fā)送了調(diào)崗?fù)ㄖ奈⑿畔ⅲ?015年7月17日被告再次向原告發(fā)出正式的調(diào)店通知函，將原告工作地點(diǎn)調(diào)整到武漢孕嬰坊光谷店，工作內(nèi)容仍為促銷員。要求原告在接到通知的3個(gè)工作日內(nèi)到新崗位上班，否則視為自動(dòng)無償與被告建智企業(yè)管理公司解除勞動(dòng)關(guān)系。其后原告未到新的工作崗位工作。被告于2015年7月29日向原告發(fā)出解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，原告認(rèn)為被告的解除勞動(dòng)關(guān)系通知書系違法解除，于2015年8月25日向武漢市洪山區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁裁決：“一、被申請(qǐng)人自裁決書生效之日起7日內(nèi)支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同賠償金140721元；二、被申請(qǐng)人配合申請(qǐng)人辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)；三、第三人美某某營養(yǎng)品（中國）有限公司承擔(dān)連帶責(zé)任；四、駁回申請(qǐng)人其它仲裁請(qǐng)求”。原告與兩被告均對(duì)仲裁裁決不服，分別提起訴訟。另查明，原告曾在被告美某某公司下設(shè)在武漢亞貿(mào)商場、武商量販三角路店、武商量販沙湖店等門店擔(dān)任促銷員的工作。

本院認(rèn)為，原告周愛華與被告建智企業(yè)管理公司所簽訂的勞動(dòng)合同，系雙方真實(shí)意思表示，內(nèi)容并未違反法律禁止性規(guī)定，應(yīng)為有效合同。原告與被告建智企業(yè)管理公司所簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定：因用工單位工作需要，用人單位有權(quán)安排原告在同一城市內(nèi)合理調(diào)整工作地點(diǎn)，原告不服從或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到新工作地點(diǎn)上班的，視為嚴(yán)重違紀(jì)，并自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。原告此前也有在被告安排的其它門店工作的經(jīng)歷，原告無證據(jù)證明被告建智企業(yè)管理公司2015年7月的調(diào)崗行為違反了法律規(guī)定及合同的約定，也無證據(jù)證明調(diào)崗行為降低了原告的勞動(dòng)報(bào)酬，被告的調(diào)崗行為并未改變原告的工作內(nèi)容，原告在收到微信通知及調(diào)崗?fù)ㄖ那闆r下仍不到崗工作，應(yīng)當(dāng)考慮自身行為的法律后果，又因原告未到新的崗位工作，被告建智企業(yè)管理公司在2015年7月后，停發(fā)了原告的勞動(dòng)報(bào)酬，雙方勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際終止，2015年7月29日，被告建智企業(yè)管理公司對(duì)原告作出解除勞動(dòng)關(guān)系的決定，原告無證據(jù)證明該決定違反了法律規(guī)定及雙方勞動(dòng)合同的約定，故對(duì)原告要求被告支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金148507元的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持；被告已提交了發(fā)放原告7月工資的憑證，原告無證據(jù)證明7月工資存在差額，故對(duì)原告要求被告支付2015年7月的工資差額2906元的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持；因被告建智企業(yè)管理公司已通過其他單位為原告繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，故對(duì)原告要求被告為原告辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù)訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。原告無證據(jù)證明存在失業(yè)保險(xiǎn)損失，故對(duì)原告要求被告賠償失業(yè)保險(xiǎn)金損失19110元的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持；原告與被告建智企業(yè)管理公司之間多次簽訂固定期限勞動(dòng)合同，原告并未向被告建智企業(yè)管理公司提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，雙方簽訂的固定期限合同應(yīng)為雙方協(xié)商一致，故對(duì)原告要求被告支付未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資差額74250元的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持；被告美某某公司作為用工單位，在用工過程中中并無過錯(cuò)且未對(duì)勞動(dòng)者造成損害，故在本案中不應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任，故對(duì)原告要求被告美某某公司對(duì)上述訴訟請(qǐng)求承擔(dān)無限連帶責(zé)任的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。對(duì)被告建智企業(yè)管理公司及被告美某某公司要求兩被告無需向原告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金140721元的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。據(jù)此，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第五十條、第八十七條、第九十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告（暨原告）廣州建智企業(yè)管理服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告（暨被告）周愛華出具辦理失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)的相關(guān)手續(xù)；
二、被告（暨原告）廣州建智企業(yè)管理服務(wù)有限公司不向原告（暨被告）周愛華支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金140721元；
三、被告（暨原告）美某某營養(yǎng)品（中國）有限公司在本案中不承擔(dān)民事責(zé)任；
四、駁回原告（暨被告）周愛華的其它訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元本院免予收取。
如不服本判決，可在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員　　馬暉

書記員：倪曠