周某某
周某乙代理權(quán)限為全權(quán)代理
漢川市銀豐紡織有限公司
余某（湖北漢川馬口法律事務(wù)所）

原告周某某，現(xiàn)在家休息。
委托代理人周某乙。代理權(quán)限為:全權(quán)代理。
被告漢川市銀豐紡織有限公司。住所地:漢川市馬口工業(yè)園。
法定代表人張某某，董事長。
委托代理人余某，漢川市馬口法律事務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限為:全權(quán)代理。
上列原告周某某與被告漢川市銀豐紡織有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2014年10月27日立案受理后，依法組成合議庭，于2014年12月18日公開開庭進行了審理。原告委托代理人周某乙，被告委托代理人余某均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理完畢。
經(jīng)審理查明:原告在被告處工作，月均工資3000元。未辦理工傷保險。2013年12月23日，原告在工作時受傷，被送往漢川市第二人民醫(yī)院住院18天，住院期間由原告親屬護理。原告于2014年3月31日經(jīng)漢川市人力資源和社會保障局認定為工傷；傷情于2014年7月26日經(jīng)孝感市勞動能力鑒定委員會鑒定為十級傷殘。2014年8月26日，原告申請仲裁，要求被告被告賠償199305.4元（含一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資、交通費等）。2014年10月27日，雙方勞動爭議糾紛經(jīng)漢川市勞動人事爭議仲裁委員會作出的川勞人裁（2014）第31號裁決書裁決:一、被告支付原告一次性傷殘補助金7個月本人工資計20300元；二、被告支付原告一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金共16個月統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度月均工資計38783元；三、被告支付原告停工留薪期1個月本人工資計2900元；四、被告支付原告住院期間護理費2400元，住院期間伙食補助費270元，交通費300元。原告不服該裁決，遂向法院提起訴訟，請求被告支付:1、一次性傷殘補助金3200元／月×7個月=22400元；2、一次性工傷醫(yī)療補助金31654元／年／12個月×8個月=21102.7元；3、一次性傷殘就業(yè)補助金31654元／年／12個月×8個月=21102.7元；4、住院伙食補助費100元／天×60天=6000元；5、護理費200元／天×60天=12000元；6、停工留薪期工資3200元／月×36個月=115200元；7、交通費1500元。以上共計199305.4元。
本院認為:原告受傷經(jīng)法定部門認定為工傷，傷情經(jīng)法定部門鑒定為十級傷殘，雙方對此均無異議，本院予以認定。原告應(yīng)依法享受相應(yīng)的工傷保險待遇。我國《工傷保險條例》第三十七條 ?規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！逗笔」ｋU實施辦法》第三十四條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，按《條例》規(guī)定由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。勞動合同期滿終止或者職工提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的標準:十級傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的標準:十級傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個月。據(jù)此，本院認定一次性傷殘補助金為3000元／月×7個月=21000元；一次性工傷醫(yī)療補助金29087元／年／12個月×8個月=19391元；一次性傷殘就業(yè)補助金29087元／年／12個月×8個月=19391元。關(guān)于住院伙食補助費。湖北省人力資源和社會保障廳鄂人社規(guī)（2012）2號文件《關(guān)于做好工傷保險待遇支付等工作的意見》第二條規(guī)定:工傷職工住院治療工傷（含工傷康復(fù)治療）期間的伙食補助費，標準為每人每天15元，從工傷保險基金支付。故原告住院期間伙食補助費應(yīng)認定為15元／天×18天=270元。關(guān)于住院期間護理費。根據(jù)我市護理行業(yè)的通行收費標準，應(yīng)以150元／天計算，即2700元。關(guān)于停工留薪期工資。原告請求以36個月計算不符合法律規(guī)定，應(yīng)以1個月計算。關(guān)于交通費問題。原告支出交通費是事實，但請求給付1500元，明顯過高，本院酌定為500元。據(jù)此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?、《工傷保險條例》第三十七條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告漢川市銀豐紡織有限公司應(yīng)于本判決生效之日起20日內(nèi)支付原告周某某一次性傷殘補助金為21000元；一次性工傷醫(yī)療補助金19391元；一次性傷殘就業(yè)補助金19391元；住院期間伙食補助費270元；住院期間護理費2700元；停工留薪期工資3000元；交通費500元；合計66252元；
二、駁回原告周某某的其他訴訟請求。
本案件受理費10元由被告負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時，應(yīng)預(yù)交案件訴訟費10元，款匯至孝感市中級人民法院。上訴人在上訴期屆滿的七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

本院認為:原告受傷經(jīng)法定部門認定為工傷，傷情經(jīng)法定部門鑒定為十級傷殘，雙方對此均無異議，本院予以認定。原告應(yīng)依法享受相應(yīng)的工傷保險待遇。我國《工傷保險條例》第三十七條 ?規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！逗笔」ｋU實施辦法》第三十四條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，按《條例》規(guī)定由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。勞動合同期滿終止或者職工提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的標準:十級傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的標準:十級傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個月。據(jù)此，本院認定一次性傷殘補助金為3000元／月×7個月=21000元；一次性工傷醫(yī)療補助金29087元／年／12個月×8個月=19391元；一次性傷殘就業(yè)補助金29087元／年／12個月×8個月=19391元。關(guān)于住院伙食補助費。湖北省人力資源和社會保障廳鄂人社規(guī)（2012）2號文件《關(guān)于做好工傷保險待遇支付等工作的意見》第二條規(guī)定:工傷職工住院治療工傷（含工傷康復(fù)治療）期間的伙食補助費，標準為每人每天15元，從工傷保險基金支付。故原告住院期間伙食補助費應(yīng)認定為15元／天×18天=270元。關(guān)于住院期間護理費。根據(jù)我市護理行業(yè)的通行收費標準，應(yīng)以150元／天計算，即2700元。關(guān)于停工留薪期工資。原告請求以36個月計算不符合法律規(guī)定，應(yīng)以1個月計算。關(guān)于交通費問題。原告支出交通費是事實，但請求給付1500元，明顯過高，本院酌定為500元。據(jù)此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?、《工傷保險條例》第三十七條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告漢川市銀豐紡織有限公司應(yīng)于本判決生效之日起20日內(nèi)支付原告周某某一次性傷殘補助金為21000元；一次性工傷醫(yī)療補助金19391元；一次性傷殘就業(yè)補助金19391元；住院期間伙食補助費270元；住院期間護理費2700元；停工留薪期工資3000元；交通費500元；合計66252元；
二、駁回原告周某某的其他訴訟請求。
本案件受理費10元由被告負擔。

審判長：孫志華
審判員：龔衛(wèi)東
審判員：譚志工

書記員：劉信樵