原告：周某某。
委托代理人：宋麗杰，湖北廣眾律師事務(wù)所律師。
被告：武漢敏惠汽車零部件有限公司，住所地武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)楓樹二路41MD。
法定代表人：趙峰，公司總經(jīng)理。
委托代理人：屠博奇，該公司員工。

原告周某某與被告武漢敏惠汽車零部件有限公司（以下簡(jiǎn)稱“敏惠公司”）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原告周某某不服武漢市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)2015年3月31日作出的武勞人仲裁經(jīng)（2015）第50號(hào)仲裁裁決書，向本院提起訴訟，本院于2015年5月7日立案受理后，依法由代理審判員甘磊適用簡(jiǎn)易程序，于2015年7月17日公開開庭進(jìn)行了審理。原告周某某的委托代理人宋麗杰，被告敏惠公司的委托代理人屠博奇，均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：原告周某某于2013年6月7日入職被告敏惠公司并于同日簽訂一份時(shí)間從2013年6月7日起至2016年12月6日止的勞動(dòng)合同一份，合同約定原告周某某從事作業(yè)類工作，試用期工資人民幣1，200元／月，約定工時(shí)制度為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2013年6月至2014年2月期間，被告敏惠公司分別支付原告周某某工資人民幣1，716元、2，537.45元、3，509.51元、4，146.36元、3，859.08元、3，648.72元、2，109.06元、2，238.78元、2，300.29元，合計(jì)26，065.25元；另外，被告敏惠公司2014年1月24日向原告周某某賬戶支付人民幣2，222.08元。
2014年2月28日，原告周某某駕駛無號(hào)牌摩托車與案外人鄧鯤鵬駕駛的案外人武漢市橄欖綠商貿(mào)有限公司所有鄂A×××××小型轎車相撞，導(dǎo)致原告周某某受傷。后被送往武漢市協(xié)和醫(yī)院，醫(yī)院診斷結(jié)果為右鎖骨遠(yuǎn)端骨折，住院治療13天，治療期滿出院醫(yī)囑要求注意休息、加強(qiáng)營養(yǎng)、避免撞擊患肩，建議休息三個(gè)月。2014年8月11日，武漢市人力資源和社會(huì)保障局作出武勞人社工險(xiǎn)決字（2014）第2079號(hào)認(rèn)定工傷決定書，確定原告周某某在上述交通事故所受傷害構(gòu)成工傷。2014年11月25日，武漢市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出武勞鑒結(jié)字（2014）2203號(hào)《武漢市職工工傷與職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》，確定原告周某某工傷（職業(yè)?。┑膫麣埑潭葹榫偶?jí)，該傷殘鑒定未就原告周某某停工留薪期間作出鑒定意見，經(jīng)本院庭審釋明，被告敏惠公司同意法院依法確定。2014年3月至2014年7月原告周某某治療及康復(fù)期間，被告敏惠公司在按照原告周某某基本工資人民幣1，380元／月扣除社保等費(fèi)用后，向原告周某某實(shí)際發(fā)放工資分別為人民幣1，063.68元、1，143.68元、1，569.68元、1，510.3元、1，081.2元，合計(jì)人民幣6，368.54元。
原告周某某住院治療結(jié)束后，于2014年8月初恢復(fù)到被告敏惠公司上班至2014年12月23日，被告敏惠公司依次發(fā)放2014年8-12月工資分別為人民幣2，678.33元、2，695.83元、2，831.53元、2，837.55元、1，729.09元，合計(jì)人民幣12，772.33元；另外，被告敏惠公司2015年2月10日向原告周某某賬戶支付人民幣1，132.49元。2014年12月24日，原告周某某通過本案代理律師宋麗杰以郵寄方式向被告敏惠公司發(fā)出律師函，載明因被告敏惠公司未按照法律規(guī)定足額支付停工留薪期工資，故現(xiàn)與被告敏惠公司解除勞動(dòng)關(guān)系并要求被告敏惠公司賠付相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。因雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工傷待遇協(xié)商未果，2015年2月3日，原告周某某向武漢市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，請(qǐng)求裁令被告敏惠公司：1、支付原告周某某醫(yī)療費(fèi)人民幣12，254.17元；2、支付原告周某某護(hù)理費(fèi)人民幣6，501.9元；3、支付原告周某某停工留薪期工資人民幣9，805.13元；4、支付原告周某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣46，330.8元；5、支付原告周某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣6，284元；6、協(xié)助原告周某某領(lǐng)取住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、失業(yè)保險(xiǎn)金，否則由被告敏惠公司負(fù)擔(dān)。仲裁審查期間，2015年3月4日，武漢市工傷生育保險(xiǎn)中心向被告敏惠公司支付本次工傷醫(yī)療費(fèi)用人民幣10，763.14元。2015年3月31日，武漢市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員作出武勞人仲裁經(jīng)（2015）第50號(hào)仲裁裁決書，裁令：1、被告敏惠公司支付原告周某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣46，330.92元；2、被告敏惠公司協(xié)助原告周某某領(lǐng)取醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)差額，并協(xié)助原告周某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)手續(xù)；3、駁回原告周某某的其他仲裁請(qǐng)求。原告周某某不服該裁決，法定期限內(nèi)訴至本院，請(qǐng)求依訴予判。
另查明，在上述交通事故發(fā)生后，原告周某某將案外人鄧鯤鵬、武漢市橄欖綠商貿(mào)有限公司及中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司江岸支公司起訴至本院，2014年7月28日，本院作出（2014）鄂武經(jīng)開民初字第01035號(hào)民事調(diào)解書，確認(rèn)原告周某某醫(yī)療費(fèi)損失為人民幣37，663.97元，并確定案外人中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司江岸支公司在交強(qiáng)險(xiǎn)范圍內(nèi)賠償原告周某某醫(yī)療費(fèi)人民幣15，409.8元、護(hù)理費(fèi)人民幣3，000元、誤工費(fèi)人民幣7，416元。其中關(guān)于醫(yī)療費(fèi)票據(jù)，經(jīng)本庭問詢，原告周某某陳述該票據(jù)為報(bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)用，已經(jīng)遞交到社保部門。
上述事實(shí)，有本院庭審筆錄，原告周某某提供的勞動(dòng)合同、協(xié)和醫(yī)院出院記錄、工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書、中信銀行流水賬單、快遞詳單及律師函、（2014）鄂武經(jīng)開民初字第01035號(hào)民事調(diào)解書、仲裁裁決書及送達(dá)證明，被告敏惠公司提供的武漢市社會(huì)保險(xiǎn)基金專用結(jié)算單，經(jīng)庭審質(zhì)證予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，被告敏惠公司同意支付原告周某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣46，330.8元并同意協(xié)助原告周某某領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，對(duì)被告敏惠公司承認(rèn)的原告周某某的該部分訴請(qǐng)，本院予以確認(rèn)。原告被雙方之間繼續(xù)訴爭(zhēng)的事項(xiàng)有包括工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及失業(yè)保險(xiǎn)金，本院結(jié)合查明事實(shí)和法律規(guī)定，逐一評(píng)述如下：
一、關(guān)于醫(yī)療費(fèi)的問題。根據(jù)根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條第（一）項(xiàng)之規(guī)定，對(duì)已經(jīng)參加工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的勞動(dòng)者形成的工傷，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用。本案中原告周某某主張的醫(yī)療費(fèi)為交通事故侵權(quán)糾紛中未能獲賠的部分，依法應(yīng)予支持，被告敏惠公司抗辯原告周某某已經(jīng)獲得賠償在本案中不能重復(fù)得到賠償?shù)囊庖娙狈κ聦?shí)依據(jù)，本院不予采納。因被告敏惠公司已經(jīng)為原告周某某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，因此相關(guān)的工傷醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，本案中原告周某某將醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)遞交給社保部門，武漢市工傷保險(xiǎn)生育中心已經(jīng)將本次工傷醫(yī)療費(fèi)用人民幣10，763.14元支付到被告敏惠公司，故被告敏惠公司應(yīng)將該款全部支付給原告周某某。關(guān)于被告敏惠公司抗辯原告周某某入院治療有墊付費(fèi)用需要扣除的意見，一方面被告敏惠公司未提交墊付費(fèi)用證據(jù)，另一方面即使存在墊付費(fèi)用也應(yīng)當(dāng)通過工傷保險(xiǎn)報(bào)銷程序處理而不是在原告周某某應(yīng)當(dāng)獲得的工傷醫(yī)療費(fèi)中扣除，故對(duì)被告敏惠公司的抗辯意見本院不予采納。原告周某某庭審中要求被告敏惠公司賠償交通事故中實(shí)際未能獲賠醫(yī)療費(fèi)與工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)之間的差額，沒有法律依據(jù)，本院不予支持。
二、關(guān)于停工留薪期工資差額問題?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條第一款之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。本案原告周某某自2014年3月1日起處于停工狀態(tài)，原告周某某所受工傷經(jīng)診斷為右鎖骨遠(yuǎn)端骨折，根據(jù)《湖北省工傷職工停工留薪期分類目錄》第S42.0項(xiàng)，原告周某某應(yīng)享有的停工留薪期為3個(gè)月。因原告周某某受傷時(shí)距離入職時(shí)間不到12個(gè)月，本院根據(jù)其實(shí)際工作月份和總收入標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)原告周某某受傷前的工資水平為人民幣3，143.04元／月［（26，065.25＋2，222.08）÷9個(gè)月］。因此被告敏惠公司應(yīng)支付原告周某某停工留薪期工資人民幣9，429.12元（3，143.04元／月×3個(gè)月）。被告敏惠公司在原告周某某停工期間實(shí)際支付原告周某某工資人民幣6，368.54元，故應(yīng)當(dāng)繼續(xù)補(bǔ)足停工留薪期工資人民幣3，060.58元（9，429.12-6，368.54），對(duì)原告周某某主張超出部分，本院不予支持。原告周某某受傷前正常工作時(shí)間為9個(gè)月，被告敏惠公司一共支付了10筆工資，對(duì)于2014年1月24日支付的人民幣2，222.08元，與其他月份相對(duì)固定的支付時(shí)間不相吻合，在支付名目中記載為“代發(fā)工資”，故本院作工資或福利待遇認(rèn)定，納入計(jì)算基數(shù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定職工停工留薪期間工資福利待遇不變，目的在于確保職工不因意外工傷事件影響其正常的收入水平，以及根據(jù)該收入水平能維持其正常狀態(tài)下的生活質(zhì)量，故本院對(duì)被告敏惠公司提出的原告周某某在停工留薪期內(nèi)未能如往常加班因此工資應(yīng)該以基本工資人民幣1，380元計(jì)算的抗辯意見不予采納。關(guān)于被告敏惠公司提出的原告周某某已經(jīng)獲得交通事故誤工費(fèi)賠償?shù)目罐q意見，本院認(rèn)為在民事侵權(quán)責(zé)任和工傷保險(xiǎn)責(zé)任競(jìng)合的情況下，勞動(dòng)者能否基于不同的事由分別獲得賠償，法律無明確的規(guī)定。從《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條“由于第三人原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償”的規(guī)定來看，對(duì)實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，勞動(dòng)者不能獲得雙重的賠償，但法律并未限制勞動(dòng)者不能重復(fù)獲得停工留薪期工資，因此，原告周某某可以在工傷保險(xiǎn)責(zé)任中繼續(xù)主張停工留薪期工資差額，故本院對(duì)被告敏惠公司的該項(xiàng)抗辯意見不予采納。
三、關(guān)于護(hù)理費(fèi)問題。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條第（五）項(xiàng)之規(guī)定，工傷職工生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)，依法由工傷保險(xiǎn)基金支付，在本案中原告周某某并未提交相關(guān)鑒定意見的證據(jù)，且該費(fèi)用不屬于已經(jīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的用人單位承擔(dān)，故對(duì)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條第（五）項(xiàng)所確定的護(hù)理費(fèi)本院不予支持。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第三款之規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)擔(dān)。本案中，原告周某某所受傷害為右鎖骨遠(yuǎn)端骨折，該傷害雖然導(dǎo)致原告周某某右肩頸不能完全自由活動(dòng)，但在出院記載中表明肩關(guān)節(jié)尚可活動(dòng)，不足以造成原告周某某衣食住行不能治理，故在原告周某某未提交證據(jù)證實(shí)其生活護(hù)理依賴程度的情況下，本院對(duì)原告周某某請(qǐng)求被告敏惠公司支付停工留薪期內(nèi)護(hù)理費(fèi)的請(qǐng)求不予支持。
四、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。在案證據(jù)即原告周某某委托本案代理律師發(fā)出的律師函顯示原告周某某提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的原因系被告敏惠公司未依法足額支付停工留薪期工資。本院認(rèn)為，停工留薪期工資屬于勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款之規(guī)定，按照勞動(dòng)者受傷前正常工作所形成的收入標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)向勞動(dòng)者支付報(bào)酬，用人單位擅自降低原工資福利待遇，系違法行為。本案中，在原告周某某工傷停工留薪期間，被告敏惠公司僅按照基本工資人民幣1，380元／月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)原告周某某工資，違反了“原工資福利待遇不變”的法律規(guī)定，侵犯了原告周某某的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（二）項(xiàng)之規(guī)定，原告周某某有權(quán)解除合同并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條第（一）項(xiàng)之規(guī)定向被告敏惠公司主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告周某某于2013年6月7日入職被告敏惠公司，2014年12月23日離職，雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)間超過一年半不足兩年，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》四十七條第一款之規(guī)定，原告周某某可享有兩個(gè)月工資水平的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》四十七條第三款之規(guī)定，享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資標(biāo)準(zhǔn)為原告離職前12個(gè)月的平均工資水平，本案中，原告周某某離職前12個(gè)月中僅有2014年1月至2月及8月至12月（共計(jì)7個(gè)月）期間處于正常工作狀態(tài)，2014年3月至7月（共計(jì)5個(gè)月）處于非工作狀態(tài)，為正常反映原告周某某的薪酬水平，本院將非正常工作時(shí)段予以扣除，適用2013年8月至2014年2月（合計(jì)7個(gè)月）、2014年8月至2014年12月（合計(jì)5個(gè)月）期間的工資作為確定原告薪酬水平的標(biāo)準(zhǔn)，2014年1月24日及2015年2月10日工資外支付的貨幣收入人民幣2222.08元、1132.49元視為福利待遇按年度工資月份均攤（停工留薪期內(nèi)因原工資福利待遇不變，因此視同正常工作參與分?jǐn)偅?，因此原告周某某離職前12個(gè)月工資總額為人民幣36，831.95元（34，584.13＋2，222.08×5個(gè)月／7個(gè)月＋1，132.49×7個(gè)月／12個(gè)月），其月平均薪酬水平為人民幣3，069.33元（36，831.95元÷12個(gè)月）。因此被告敏惠公司應(yīng)支付原告周某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣6，138.66元（3，069.33元／月×2個(gè)月），原告周某某主張超出部分，本院不予支持。
五、關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金問題。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，用人單位繳足失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年以上，勞動(dòng)者非因本人原因中斷就業(yè)，且依法進(jìn)行失業(yè)登記后，可從失業(yè)保險(xiǎn)基金中獲得失業(yè)保險(xiǎn)金。本案中原告周某某系因被告敏惠公司未依法支付停工留薪期工資解除勞動(dòng)關(guān)系，屬于被動(dòng)離職，被告敏惠公司依法為原告周某某繳足了一年以上失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，依法有義務(wù)協(xié)助辦理失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取手續(xù)。
綜上，依照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條第（一）、（五）項(xiàng)、第四十五條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（二）項(xiàng)、第四十六條第（一）項(xiàng)、第四十七條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款，《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條第一款，《湖北省失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十四條及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告武漢敏惠汽車零部件有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi)支付原告周某某工傷醫(yī)療費(fèi)人民幣10，763.14元；
二、被告武漢敏惠汽車零部件有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi)支付原告周某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣46，330.8元；
三、被告武漢敏惠汽車零部件有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi)支付原告周某某停工留薪期工資差額人民幣3，060.58元；
四、被告武漢敏惠汽車零部件有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi)支付原告周某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣6，138.66元；
五、被告武漢敏惠汽車零部件有限公司在本判決生效后協(xié)助原告周某某領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)；
六、被告武漢敏惠汽車零部件有限公司協(xié)助原告周某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取手續(xù)；
七、駁回原告周某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如義務(wù)人未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)人民幣10元，減半收取人民幣5元，被告武漢敏惠汽車零部件有限公司負(fù)擔(dān)，于本判決生效之日起3日內(nèi)繳至本院。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，按照不服本院判決部分的上訴請(qǐng)求數(shù)額交納上訴費(fèi)，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院，上訴費(fèi)匯至武漢市中級(jí)人民法院。戶名：武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專戶－市中院訴訟費(fèi)分戶；賬戶：0793；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處（行號(hào)：832886）；上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交上訴費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

代理審判員　　甘磊

書記員：何誠