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周德華、周某、周某與湖北恒大包裝有限公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告周德華,男,漢族,漢川市人,系受害人李某之夫。
原告周某,男,漢族,漢川市人,系受害人李某之子。
原告周某,女,漢族漢川市人,系受害人李某之女。
上列三原告共同委托代理人夏千穩(wěn),漢川市法律援助中心律師。代理權限為一般代理。
被告湖北恒大包裝有限公司。住所地:漢川市北橋工業(yè)園。
法定代表人林志堅,總經理。
委托代理人張皓,湖北松竹梅律師事務所律師。代理權限為一般代理。

原告周德華、周某、周某與被告湖北恒大包裝有限公司勞動爭議糾紛一案,本院于2015年4月2日立案受理后,依法組成合議庭,于2015年6月23日公開開庭進行了審理。原告周德華及三原告的委托代理人夏千穩(wěn),被告委托代理人張皓均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理完畢。
原告訴稱:2014年8月15日,李某經向被告申請,被告所屬行政人事部批準,錄用李某為被告綜合車間員工,入職起初工資1700余元,調入新廠后工資2900余元。2015年1月26日,李某上夜班時剛走到廠門口斑馬線,被高廣波駕駛貨車撞倒受傷,經搶救無效死亡。漢川市公安局交警大隊認定李某在事故中無責任。李某系被告職工,雙方之間形成勞動關系,為此,上述原告特申請確認李某與被告存在勞動關系,漢川市勞動人事爭議仲裁委員會不予受理,原告不服,特提起訴訟,請求確認李某與被告存在勞動關系。
三原告為支持其訴訟請求,向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一:身份證;
證據(jù)二:被告員工入職表。擬證明李某被被告錄用的事實;
證據(jù)三:收款收據(jù)及銀行卡;
證據(jù)四:湖北銀行通用憑證二份。擬證明被告為李某辦理工資卡的事實;
證據(jù)五:工資卡。擬證明被告為李某辦理工資卡的事實;
證據(jù)六:證人證言二份。
被告辯稱:因李某參加工作時已過退休年齡,李某與被告不存在勞動關系,請求法院駁回三原告訴訟請求。
被告未向本院提交證據(jù)。
上列原告提交的證據(jù),經庭審舉證、質證,被告對原告提交的證據(jù)真實性均無異議。
經審理查明:李某系原告周德華之妻,原告周某、周某之母。2014年8月15日,李某與被告簽訂了勞動合同書。2015年1月26日,李某上班時剛走到廠門口斑馬線,被車撞倒受傷,經搶救無效死亡。漢川市公安局交警大隊認定李某在事故中無責任。三原告申請確認李某與被告存在勞動關系,漢川市勞動人事爭議仲裁委員會不予受理,原告不服,遂提起訴訟,請求確認李某與被告存在勞動關系。
另查明:李某,女,xxxx年xx月xx日出生。

本院認為,李某與被告簽訂勞動合同,雙方均屬自愿,且未違反法律禁止性規(guī)定,雙方勞動關系應屬成立。被告辯解理由本院不予采納。據(jù)此,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條、原勞動部《關于貫徹執(zhí)行﹤中華人民共和國勞動法﹥若干問題的意見》第二條規(guī)定:“中國境內的企業(yè)、個體經濟組織與勞動者之間,只要形成勞動關系,即勞動者事實上已成為企業(yè)、個體經濟組織的成員,并為其提供有償勞動,適用勞動法”之規(guī)定,判決如下:

確認李某與被告湖北恒大包裝有限公司于2014年8月15日至2015年1月26日期間存在勞動關系。
本案件受理費10元由三原告負擔。如不服本判決,可在本判決書送達之日起15日內向本院遞交上訴狀,并按對方當事人人數(shù)提出副本,上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審判長 孫志華
審判員 龔衛(wèi)東
審判員 朱文濤

書記員: 朱文濤

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