原告：吳某某。
被告：西安南某日化有限責(zé)任公司。住所地：西安市雁塔區(qū)丈八北路七號(hào)（西安日化公司內(nèi)）。
法定代表人：孫滿(mǎn)紅，該公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。
委托代理人：付曉琦，該公司綜合管理部部長(zhǎng)。

原告吳某某與被告西安南某日化有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)南某日化公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，吳某某對(duì)西安市雁塔區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的市雁勞仲不字（2015）第120號(hào)不予受理通知書(shū)不服，向本院提起訴訟。本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告吳某某，被告南某日化公司的委托代理人付曉琦均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告吳某某于2014年7月14日入職被告南某日化公司，從事拉轉(zhuǎn)運(yùn)粉工作。在職期間，原告的工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬代發(fā)，月平均工資為2155元，工資發(fā)放至2014年10月份。2014年11月7日，原告向被告郵寄送達(dá)辭退通知，稱(chēng)原告即日與被告解除勞動(dòng)關(guān)系。另查明，根據(jù)已生效的（2015）西中民二終字第02241號(hào)民事判決書(shū)，認(rèn)定吳某某在職期間月平均工資為2155元，其主張其月平均工資為5000元的主張不能成立。庭審中，原告提供了招聘公告及工作摘要證明其月工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元，被告對(duì)上述證據(jù)的真實(shí)性不予認(rèn)可，認(rèn)為并非其公司出具。
上述事實(shí)，有食堂卡、辭退通知、銀行交易清單、（2015）西中民二終字第02241號(hào)民事判決書(shū)、市雁勞仲不字（2015）第120號(hào)不予受理通知書(shū)等證據(jù)及當(dāng)事人陳述在卷佐證，并經(jīng)當(dāng)庭核對(duì)無(wú)異。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。本案中，原告提供了招聘公告及工作摘要證明其月工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元，但因上述證據(jù)均未加蓋被告公章，被告對(duì)此亦不予認(rèn)可，故對(duì)上述證據(jù)本院依法不予采納。且根據(jù)已生效的（2015）西中民二終字第02241號(hào)民事判決書(shū)，認(rèn)定原告在職期間的月平均工資為2155元，其主張其月平均工資為5000元的主張不能成立。故對(duì)于原告主張其月工資為5000元，要求被告補(bǔ)發(fā)2014年7月14日至2014年10月31日工作期間的被克扣的工資7977元的訴請(qǐng)，本院依法不予支持。綜上所述，茲依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告吳某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于陜西省西安市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　吳　娜 人民陪審員　　張敏惠 人民陪審員　　劉　媛

書(shū)記員：劉聰