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吳崇明與上海詩某實業(yè)有限公司勞動合同糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

  原告:吳崇明,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住安徽省。
  委托訴訟代理人:宋堃,上海市華誠律師事務所律師。
  被告:上海詩某實業(yè)有限公司,住所地上海市松江區(qū)。
  法定代表人:CHENZHENG,董事長。
  委托訴訟代理人:王璟,上海市友林律師事務所律師。
  委托訴訟代理人:何思怡,上海市友林律師事務所實習律師。
  原告吳崇明與被告上海詩某實業(yè)有限公司勞動合同糾紛一案,本院于2020年1月2日立案后,依法適用簡易程序,于2020年3月24日公開開庭進行了審理,原告吳崇明的委托訴訟代理人宋堃、被告上海詩某實業(yè)有限公司的委托訴訟代理人王璟、何思怡到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
  原告吳崇明向本院提出訴訟請求:判令被告自2019年7月3日起恢復與原告的勞動關系。事實和理由:原、被告于2016年2月建立勞動關系,末份勞動合同為2018年7月1日至2019年6月30日。2018年10月17日,原告在上海市肺科醫(yī)院確診為職業(yè)性矽肺一期,同年11月19日,被認定為工傷。2019年3月5日,原告被鑒定為職業(yè)病致殘程度七級,但被告收到鑒定結果后,惡意留置并未及時告知原告,導致原告錯過了法定15天的復查期限。原告的出院小結顯示,其在兩年內(nèi)惡化的可能性極高,被告有義務與原告恢復勞動關系并根據(jù)醫(yī)囑至少保留2年。原告對仲裁裁決不服,故訴至法院。
  被告上海詩某實業(yè)有限公司辯稱,不同意原告的訴訟請求。原、被告雙方勞動關系因勞動合同期滿且不存在繼續(xù)維系勞動關系的法定情形,于2019年7月3日終止,于法有據(jù)。被告依法向原告足額支付了各項經(jīng)濟補償,原告應當享受的法定工傷待遇已得到保障,勞動合同終止無瑕疵。原告稱“出院小結顯示原告兩年內(nèi)惡化的可能性極高”無事實依據(jù),不能采信;以此主張“根據(jù)醫(yī)囑保留勞動關系2年”,于法無據(jù)。同時,被告不存在隱瞞原告勞動能力鑒定結果的行為,被告也不存在向原告隱瞞工作環(huán)境、患癌風險及防護措施不到的行為。
  本院經(jīng)審理認定事實如下:原告于2016年2月進入被告處工作,雙方簽訂書面勞動合同,末次勞動合同期限為2018年7月1日至2019年6月30日,2019年7月3日,被告以雙方勞動合同期滿為由終止了雙方勞動關系。
  再查明,原告于2018年9月27日至上海市肺科醫(yī)院住院,2018年10月18日出院,出院診斷為職業(yè)性矽肺壹期等。2018年11月19日,原告所患疾病被認定為工傷。2019年3月5日,上海市勞動能力鑒定委員會出具初次(復查)鑒定結論書,認定原告的傷殘情況為職業(yè)病致殘程度柒級。2019年3月25日,被告為原告申領一次性傷殘補助金,2019年4月3日,上海市社會保障事業(yè)管理中心松江分中心向原告支付一次性傷殘補助金55,261.7元。2019年6月18日,被告安排原告進入上海市肺科醫(yī)院治療,入院診斷為職業(yè)性矽肺壹期、肺部感染,2019年7月2日,原告出院,出院診斷為職業(yè)性矽肺壹期、肺部感染等。2019年8月29日,被告為原告申領一次性工傷醫(yī)療補助金,后上海市社會保障事業(yè)管理中心松江分中心向原告支付一次性工傷醫(yī)療補助金105,180元。2019年10月15日,被告向原告支付一次性傷殘就業(yè)補助金105,180元,同日,被告另向原告支付經(jīng)濟補償金13,500元。
  2019年10月21日,原告向上海市松江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,請求:自2019年7月2日起恢復原被告的勞動關系。2019年11月18日,該仲裁委員會出具松勞人仲(2019)辦字第4164號裁決書,裁決:不予支持原告的仲裁請求。裁決后,原告不服,并訴至本院。
  以上事實,有仲裁裁決書、勞動合同、出院小結、認定工傷決定書、工傷人員待遇核定表、來滬從業(yè)人員退工備案登記表、中國銀行國內(nèi)支付業(yè)務付款回單、當事人陳述等證據(jù)予以證實,本院依法予以確認。
  本院認為,根據(jù)法律規(guī)定,勞動合同期滿的,勞動合同終止。本案中,雙方簽訂的末份勞動合同期限至2019年6月30日。2019年6月18日,原告因職業(yè)病入院接受治療,至2019年7月2日出院,出院當日醫(yī)院并未再開具病休單。2019年7月3日,被告以雙方勞動合同到期為由終止雙方的勞動關系,并無不當。同時,原告的職業(yè)病經(jīng)鑒定為致殘程度七級,不屬于法律規(guī)定需要保留勞動關系的情形,原告主張恢復與被告的勞動關系,依據(jù)不足,本院不予支持。
  據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條、第四十四條、第四十五條、《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定,判決如下:
  駁回原告吳崇明的訴訟請求。
  案件受理費10元,減半收取5元,由原告吳崇明負擔(已付)。
  如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員:劉善熠

書記員:裴靜嫻

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