原告吳小某，女。
被告中國石化銷售有限公司湖北荊州松滋石油分公司（下稱松滋石油公司），住所地松滋市新江口鎮(zhèn)樂鄉(xiāng)大道91號。
負責(zé)人盧濤，松滋石油公司經(jīng)理，
委托代理人鄒磊，湖北盛華律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。
委托代理人方承宏，松滋石油公司辦公室主任。特別授權(quán)代理。

原告吳小某訴被告松滋石油公司勞動爭議糾紛一案，本院于2016年3月10日立案受理，由審判員王元依法適用簡易程序，于2016年4月26日公開開庭進行了審理。原告吳小某、被告松滋石油公司的委托代理人鄒磊、方承宏到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告吳小某原系被告松滋石油公司員工。2001年6月27日，原被告簽訂解除勞動合同協(xié)議書。約定雙方自簽訂合同之日起正式解除雙方于2000年7月1日簽訂的勞動合同，由松滋石油公司一次性支付吳小某經(jīng)濟補償金16000元。松滋市勞動爭議仲裁委員會作為鑒證方在解除勞動合同協(xié)議上蓋章確認。2016年3月4日，原告向松滋市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委認為原告的申請超過了勞動仲裁申請時效，于同日作出不予受理的通知。原告吳小某不服不予受理決定，遂訴至法院。
上述事實，有原、被告身份信息、不予受理通知書、解除勞動合同協(xié)議書及當(dāng)事人陳述等證據(jù)在卷佐證，并經(jīng)庭審質(zhì)證予以證實。

本院認為，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。原被告之間的勞動關(guān)系已經(jīng)于2001年6月協(xié)議解除，現(xiàn)原告以被告采取欺詐手段為由起訴請求確認雙方簽訂的解除勞動合同協(xié)議無效的請求，因其未提供證據(jù)予以證實，故本院不予支持。原告的其他訴訟請求因雙方之間已不存在勞動關(guān)系，所以被告沒有義務(wù)為原告繳納相關(guān)費用。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第二十四條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告吳小某的訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告吳小某負擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于荊州市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，預(yù)交上訴案件受理費10元，款匯至湖北省荊州市中級人民法院，賬號：17×××30，開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行荊州市長江大學(xué)支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員　王　元

書記員：陳小玲