原告呂某某，男,xxxx年xx月xx日出生，漢族，無職業(yè)，現住現住哈爾濱市道里區(qū)。
委托代理人蘇展，女，黑龍江拓行律師事務所律師。
被告哈爾濱新東環(huán)保設備安裝工程有限公司。住所地哈爾濱市呼蘭區(qū)利民開發(fā)區(qū)珠江路。
法定代表人孫偉東，男，職務總經理。
委托代理人孫繼庫，男，該公司董事長，現住哈爾濱市呼蘭區(qū)。
委托代理人孫桂鳳，女，該公司會計。現住哈爾濱市呼蘭區(qū)。

原告呂某某訴被告哈爾濱新東環(huán)保設備安裝工程有限公司勞動爭議一案，本院于2016年3月8日受理后，依法適用簡易程序，由代理審判員劉麗獨任審判，于2016年3月24日公開開庭進行了審理，原告呂某某及委托代理人蘇展，被告哈爾濱新東環(huán)保設備安裝工程有限公司（以下簡稱新東環(huán)保公司）委托代理人孫繼庫、孫桂鳳到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。
原告呂某某訴稱：原告呂某某是被告新東環(huán)保公司員工，2013年7月4日，呂某某在工作時受傷被送至哈爾濱市第五醫(yī)院進行救治，經診斷為右前臂毀損傷，2013年7月17日原告受傷未出院之際，原、被告簽訂了和解協(xié)議書，其中第三條規(guī)定被告一次性賠償原告51萬元，并于次日簽訂補充協(xié)議，約定雙方同意到法院提起訴訟調解結案。至2013年8月26日出院時，原告花費醫(yī)療費56,142.85元，其中被告墊付42,000元。原告出院后要求被告履行協(xié)議，但被告拒不履行，且否認勞動關系的存在。原告于2013年10月15日向呼蘭區(qū)仲裁委員會提出勞動關系確認申請，后經呼蘭區(qū)人民法院、哈爾濱市中級人民法院判決確認原、被告存在勞動關系。經原告申請，2014年9月10日哈爾濱市人力資源和社會保障局做出編號1307045101的認定決定書，認定原告為工傷。2015年3月30日，哈爾濱勞動能力鑒定委員會作出哈勞鑒字（2015）第S0411號勞動能力鑒定結論通知書，鑒定原告為五級傷殘。因被告拒不履行和解協(xié)議，2016年1月4日，原告向呼蘭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委認為雙方的和解協(xié)議未履行與本案無關，不予認可。原告認為，雙方簽訂的和解協(xié)議合法有效，且不違反法律規(guī)定，原告在工作中受傷，合法的人身權受到侵害理應獲得賠償，因此依法向貴院提起訴訟，請求法院判令被告：1、賠償原告醫(yī)療費14,142.85元、護理費7,600元、誤工費150,000元、交通費2,600元、住院伙食補助5,300元、營養(yǎng)費5,300元、一次性傷殘補助金100,000元、一次性醫(yī)療補助金165,000元、傷殘就業(yè)補助金90,000元等各項費用510,000元。2、訴訟費用由被告承擔。
被告哈爾濱新東環(huán)保設備安裝工程有限公司辯稱：雙方沒有對和解達成一致，510,000元的協(xié)議沒有履行，所以無效。根據傷殘鑒定，確定原告五級傷殘，被告要求按照法律規(guī)定對各項費用進行賠償。
原告呂某某為證明其主張成立，向本院提交如下證據：
證據一、呼蘭區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出的（2013）第110號裁決書，呼蘭區(qū)人民法院作出的（2014）呼民初字第229號民事判決書，哈爾濱市中級人民法院作出的（2014）哈民一民終字412號民事判決書及呂某某工資銀行流水。證明：原、被告雙方存在勞動關系，原告的月工資收入為3,500元以及原告在被告處工作時間每月實際工資情況。
證據二、認定工傷決定書一份。證明：原告于2013年7月4日在工作中受傷，屬于工傷。
證據三、勞動能力鑒定結論書。證明：原告?zhèn)麣垶槲寮墶?br/>證據四、黑龍江省醫(yī)療住院費票據及病歷、診斷各一份。證明：原告住院花費56,142.85元。
證據五、和解協(xié)議書及補充協(xié)議。證明：2013年7月4日之后原、被告雙方就賠償問題已經達成和解，被告同意給付原告510,000元整。
被告對證據一真實性無異議，但對證明問題有異議，我方認為仲裁是正確的，但不能證明原告工資為3,500元，因為原告是臨時工，工資是按照工作天數發(fā)放。對證據二、證據三、真實性及證明問題均無異議。對證據四真實性無異議，但對證明問題有異議，對于我們墊付的4.2萬元無異議，但對后期原告已痊愈，但仍住院所產生的費用，不予認可。對證據五真實性無異議，但對證明問題有異議，因為沒有履行協(xié)議，所以無效。
被告新東環(huán)保公司未向法庭提交證據。
經審理查明：原告呂某某于2012年6月24日入職到被告新東環(huán)保公司擔任力工。2013年7月4日，呂某某在工作中受傷，在哈爾濱市第五醫(yī)院住院治療53天，花費醫(yī)療費56,142.85元，新東環(huán)保公司墊付醫(yī)藥費42,000元，呂某某自行花費醫(yī)療費14,142.85元。2013年7月16日，呂某某與新東環(huán)保公司達成和解協(xié)議，約定新東環(huán)保公司一次性賠償呂某某510,000元，呂某某領取完上述費用后，雙方勞動關系解除。2013年7月17日，雙方簽訂補充協(xié)議，雙方同意到法院提起民事訴訟，經法院調解后依照賠償協(xié)議達成調解書結案，雙方簽訂調解書時支付510,000元和15,000元醫(yī)藥費。如新東環(huán)保公司未按時給付，呂某某保留追訴的權利。新東環(huán)保公司違反約定，未履行協(xié)議及補充協(xié)議。2013年11月20日呂某某申請哈爾濱市呼蘭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會確認與新東環(huán)保公司存在勞動關系，哈爾濱市呼蘭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會下發(fā)哈呼勞人仲字[2013]第110號裁決書，裁決雙方存在勞動關系。新東環(huán)保公司不服提起訴訟，經哈爾濱市呼蘭區(qū)人民法院及哈爾濱市中級人民法院審理，分別下發(fā)（2014）呼民初字第229號民事判決書、（2014）哈民一民終字第412號民事判決書，確認呂某某與新東環(huán)保公司存在勞動關系。2014年9月10日，經哈爾濱市人力資源和社會保障局認定，呂某某為工傷。2015年3月30日經哈爾濱市勞動能力鑒定委員會鑒定，呂某某為傷殘五級。2016年1月4日呂某某向呼蘭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求：1、解除原、被告之間的勞動關系；2、被告賠償原告醫(yī)療費14,142.85元、護理費7,600元、誤工費150,000元、交通費2,600元、住院伙食補助費5,300元、營養(yǎng)費5,300元、一次性傷殘補助金100,000元、一次性醫(yī)療補助金165,000元、傷殘就業(yè)補助金90,000元等各項費用共計510,000元。2016年2月15日，哈爾濱市呼蘭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出哈呼勞人仲字[2016]第3號仲裁裁決書，裁定：一、解除呂某某與新東環(huán)保公司的勞動關系。二、自本裁決生效之日起十五日內，新東環(huán)保公司賠償呂某某醫(yī)療費14,142.85元、護理費6,077.50元、誤工費（停工留薪期工資）36,465元、住院伙食補助費1,060元、一次性傷殘補助金54,697.50元、一次性醫(yī)療補助金91,162.50元、傷殘就業(yè)補助金48,620元等各項費用共計252,225.60元。三、駁回呂某某的其他仲裁請求。
2016年3月8日呂某某向本院提起訴訟，請求：1、判令被告賠償原告醫(yī)療費14,142.85元、護理費7,600元、誤工費150,000元、交通費2,600元、住院伙食補助5,300元、營養(yǎng)費5,300元、一次性傷殘補助金100,000元、一次性醫(yī)療補助金165,000元、傷殘就業(yè)補助金90,000元等各項費用合計510,000元。2、訴訟費用由被告承擔。

本院認為：原告呂某某與被告新東環(huán)保公司均同意解除勞動關系，本院予以準許。原告呂某某因工受傷，被告新東環(huán)保公司為為其投保工傷保險，根據法律規(guī)定，應參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準對勞動者支付相關費用。本案新東環(huán)保公司應對呂某某進行賠償。因（2014）哈民一民終字第412號民事判決書已經生效，該文書對呂某某的工資認定為3,500元/月，故本案按照3,500/月對呂某某的相關賠償進行計算。對呂某某的各項損失本院確認如下：1、醫(yī)療費14,142.85元，為呂某某實際支出的治療費用，有其提供的住院病例及住院清單予以佐證，本院予以支持。2、護理費7,600元，呂某某未提交住院期間護理費用的相關證據，本院酌定住院期間一人護理，參照2012年哈爾濱市相近行業(yè)工資33,441元計算，護理費用為4,923元（33,441元/360天×53天）。3、誤工費，根據法律規(guī)定，呂某某在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位負擔，一般不超過12個月，職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。呂某某于2015年3月30日定殘，本院按照12個月支持其停工留薪期待遇為42,000元。4、交通費，因呂某某為本地就醫(yī)，且未提交相關證據證明其交通費用，本院不予支持。5、住院伙食補助費，呂某某住院治療53天，以每天20元計算，支持1,060元。6、營養(yǎng)費，呂某某未提交相關證據證明相關費用，本院不予支持。7、一次性工傷醫(yī)療補助金，呂某某離崗本人工資為3,500元，工傷鑒定為五級傷殘，一次性工傷醫(yī)療補助金以其離崗前30個月工資本人工資計算為105,000元。8、一次性傷殘就業(yè)補助金，以其離崗前16個月本人工資計算為56,000元。9、一次性傷殘補助金，五級傷殘享受18個月本人工資計算，為63,000元。綜上，依據《中華人民共和國社會保險法法》第三十八條，《工傷保險條例》第三十三條、第三十六條、第六十二條，黑龍江省貫徹落實<工傷保險條例>若干規(guī)定》第十三條以及《哈爾濱市貫徹落實<工傷保險條例>的實施意見》第六條，第七條及相關法律之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告呂某某與被告哈爾濱新東環(huán)保設備安裝工程有限公司的勞動關系。
二、被告哈爾濱新東環(huán)保設備安裝工程有限公司自本判決生效之日起十五日內，給付原告呂某某醫(yī)療費14，142.85元、護理費4,923元、停工留薪期工資（誤工費）42,000元、住院伙食補助費1,060元、一次性傷殘補助金54，697.50元、一次性工傷醫(yī)療補助金105,000元、傷殘就業(yè)補助金56,000元、一次性傷殘補助金63,000元。
三、駁回原告呂某某的其他訴訟請求。
案件受理費10.00元，由被告哈爾濱新東環(huán)保設備安裝工程有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于哈爾濱市中級人民法院。

代理審判員 劉麗

書記員： 黃海鑫