原告：向某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族。委托訴訟代理人：朱瑞華，武漢市蔡甸區(qū)城關(guān)法律服務(wù)所法律工作者。被告：武漢奧德馳汽車(chē)部件有限公司。法定代表人：李微，該公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。委托訴訟代理人：謝林君，湖北瑞通天元律師事務(wù)所律師。

一、入職時(shí)間：2015年10月22日。二、未簽訂勞動(dòng)合同。三、未辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。四、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間及原因：2017年6月19日，原告以被告未與其簽訂勞動(dòng)合同，未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由，書(shū)面提出辭職，并郵寄被告，被告于次日收悉。五、解除勞動(dòng)關(guān)系前平均工資：4314.9元∕月。六、申請(qǐng)仲裁時(shí)間：2017年6月20日。七、仲裁申請(qǐng)人：向某。八、仲裁請(qǐng)求：1、奧德公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額49500元；2、奧德公司支付2017年4月工資4500元，并加發(fā)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、奧德公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9000元；4、奧德公司支付2017年6月工資3758元。九、仲裁結(jié)果：1、奧德公司一次性支付向某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8629.8元；2、向某向奧德公司退還社保補(bǔ)貼600元；3、駁回向某的其它仲裁請(qǐng)求。十、訴訟請(qǐng)求：1、奧德公司支付2015年11月至2016年9月期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資49500元；2、奧德公司支付2017年6月工資3758元。十一、其它：2017年5月5日，奧德公司通知向某簽訂勞動(dòng)合同，向某要求達(dá)到以下三個(gè)條件才同意簽訂：1、合同內(nèi)容公平；2、奧德公司賠償其未簽訂合同的補(bǔ)償金及保險(xiǎn)；3、簽訂無(wú)固定期合同。雙方未協(xié)商一致，故未簽訂勞動(dòng)合同。雙方對(duì)上述事項(xiàng)均無(wú)爭(zhēng)議。
原告向某與被告武漢奧德馳汽車(chē)部件有限公司（以下簡(jiǎn)稱奧德公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年8月28日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告向某及其委托訴訟代理人朱瑞華，被告奧德公司的委托訴訟代理人謝林君到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。本案查明的事實(shí)如下：

本院認(rèn)為，（一）關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的問(wèn)題。原告于2015年10月22日入職被告公司工作，被告并未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。奧德公司認(rèn)為向某2017年6月20日提出仲裁申請(qǐng)，要求其支付2015年11月至2016年9月期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額的請(qǐng)求，已超過(guò)一年仲裁時(shí)效的辯解理由不能成立，本案仲裁時(shí)效應(yīng)從雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算。同時(shí)，奧德公司認(rèn)為2017年5月5日已通知向某簽訂勞動(dòng)合同，但原告拒簽，未簽訂勞動(dòng)合同的責(zé)任在向某。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條的規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同上簽名或者蓋章生效。本案系原、被告因未協(xié)商一致而未簽訂勞動(dòng)合同，故奧德公司認(rèn)為未簽訂勞動(dòng)合同的責(zé)任在向某的理由不能成立。奧德公司應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，向向某支付2015年11月至2016年9月期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資47463.9元（4314.9元∕月×11個(gè)月），向某訴請(qǐng)超出部分，本院不予支持。（二）關(guān)于2017年6月工資的問(wèn)題。向某要求奧德公司支付2017年6月的工資3758元，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。向某未向本院提供證據(jù)證明其于2017年6月在奧德公司正常工作，本院不予支持。原告未對(duì)仲裁裁決的其它事項(xiàng)提起訴訟，被告也未提起訴訟，視為對(duì)仲裁裁決其它事項(xiàng)的認(rèn)可。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條、第八十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、第二十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告武漢奧德馳汽車(chē)部件有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)向原告向某支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額47463.9元。二、被告武漢奧德馳汽車(chē)部件有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)向原告向某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8629.8元。三、向某于本判決生效之日起五日內(nèi)退還武漢奧德馳汽車(chē)部件有限公司社保補(bǔ)貼600元。四、駁回原告向某的其它訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。本案案件受理費(fèi)人民幣10元，減半收取5元，予以免收。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第四項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至湖北省武漢市中級(jí)人民法院。戶名：湖北省武漢市中級(jí)人民法院；賬號(hào)：17×××67；開(kāi)戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　朱清紅

書(shū)記員：楊紅榮