原告：吉彩云，女，1971年5月20日出生，漢族，住任縣。被告：任縣龍海商貿(mào)有限公司，住所地：任縣任城鎮(zhèn)滏陽路。法定代表人：李計超，執(zhí)行董事。訴訟委托代理人：王會強，河北凱華律師事務(wù)所律師。

吉彩云向本院提出訴訟請求：1、被告應(yīng)向原告支付2017年1月1日至5月12日的工資薪金6949元；2、本案訴訟費由被告承擔。事實與理由：原告入職時間為2015年3月1日，負責(zé)白酒、飲料銷售工作。任縣龍海商貿(mào)有限公司未與原告簽訂勞動合同。2017年5月15日任縣龍海商貿(mào)公司突然自行宣布公司解散。且拖欠原告2017年1月1日至5月12日工資薪金6949元，多次向法定代表人李鑫討要未果。原告于2017年5月25日提起仲裁。裁決內(nèi)容：不符合受理條件，本委決定不予受理。原告不服裁決理由，特向貴院提出訴訟，要求被告償付所欠工資薪金6949元。任縣龍海商貿(mào)有限公司代理人當庭辯稱，對原告主張的拖欠工資的訴求應(yīng)根據(jù)原告方所提供的合法有效證據(jù)依法進行審理和認定，對原告所主張的工資數(shù)額我方不予認可，對于吉彩云主張的拖欠工資時間及數(shù)額有異議，基于以上的情況，現(xiàn)公司的法人李計超已被公安機關(guān)刑事拘留，公司拖欠的外債以及有員工從公司取走貨物和拖欠貨款情況，應(yīng)當由公安機關(guān)一并予以查證落實，根據(jù)我國訴訟法關(guān)于先刑事后民事的有關(guān)規(guī)定，建議貴院對民事部分中止審理，待刑事部分經(jīng)公安偵查并認定后再就本案的民事糾紛進行審理。經(jīng)審理查明，原告與被告龍海公司之間發(fā)生的糾紛因系勞動爭議糾紛，按照法律規(guī)定，向勞動爭議仲裁委員會先行申請仲裁是勞動爭議訴訟的前置程序。原告向本院提交的任勞人仲案字（2017）29號不予受理通知書載明的被申請人系李鑫、李龍海，與本案被告龍海公司并非同一主體。以上事實由原告訴狀、任勞人仲案字（2017）29號不予受理通知書在卷佐證，足資認定。
原告吉彩云與被告任縣龍海商貿(mào)有限公司（以下簡稱:龍海公司）勞動爭議一案，本院于2017年6月8日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。本案當事人原告吉彩云、被告任縣龍海商貿(mào)有限公司的訴訟委托代理人王會強到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原告與被告龍海公司之間發(fā)生勞動爭議糾紛，原告應(yīng)以被告龍海公司為被申請人先行向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可向法院進行勞動爭議訴訟。因此，依照《中華人民共和國勞動法》第七十九條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十四條第（三）項、第一百五十四條第一款第三項、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二百零八條第三款規(guī)定，裁定如下：

駁回原告吉彩云的起訴。案件受理費10元，依法退還于原告吉彩云。如不服本裁定，可以在裁定書送達之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邢臺市中級人民法院。

審判員　　劉鳳坤

書記員：林琳