原告：可口可樂（湖北）飲料有限公司，住所地武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。
法定代表人：JohanWillemMaartenJansen，該公司董事長。
委托代理人：周元滿，該公司職員。
委托代理人：聶飛，湖北山河律師事務(wù)所律師。
被告：柳某某。
委托代理人：任林華，湖北獬志律師事務(wù)所律師。

原告可口可樂（湖北）飲料有限公司（以下簡稱飲料公司）與被告柳某某勞動爭議一案，本院于2015年1月19日立案受理后，依法由審判員劉曉凌適用簡易程序，于2015年3月2日公開開庭進(jìn)行了審理。原告飲料公司的委托代理人周元滿、聶飛，被告柳某某及其委托代理人任林華均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：原、被告于1995年6月8日建立勞動關(guān)系，2007年5月1日起存在無固定期限勞動合同關(guān)系，約定被告柳某某在操作工崗位工作，原告飲料公司根據(jù)被告柳某某的工作崗位、工作能力等確定被告柳某某的薪酬待遇等。2013年9月5日，被告柳某某在拖糖漿時被生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)詢問，次日，被告柳某某到生產(chǎn)部門找該領(lǐng)導(dǎo)溝通時，出現(xiàn)拉扯行為，被他人制止。2013年9月18日，原告飲料公司為此依據(jù)紀(jì)律行動標(biāo)準(zhǔn)第28條對被告柳某某作出書面警告，該書面警告被告柳某某稱不知情。2014年7月17日，被告柳某某穿涼鞋上崗，其部門經(jīng)理要求其更換，為此發(fā)生爭論，次日被告柳某某繼續(xù)穿涼鞋上崗，其部門經(jīng)理對此予以拍照，雙方因此再次發(fā)生爭論，110接警介入，原告飲料公司為此依據(jù)紀(jì)律行動標(biāo)準(zhǔn)第15條、第20條規(guī)定向被告柳某某發(fā)出書面警告，被告柳某某拒收。2014年7月25日，被告柳某某部門經(jīng)理基于上述兩次違紀(jì)，提議公司解除與被告柳某某的勞動合同，建議離職生效日為2014年7月25日。2014年8月4日，原告飲料公司召開調(diào)查聆聽會，由相關(guān)人員陳述2014年7月17日、18日事情經(jīng)過，被告柳某某稱公司發(fā)出書面警告前未與之談話。2014年8月13日，原告飲料公司將決定與被告柳某某解除勞動合同的通知書向被告柳某某郵寄送達(dá)。被告柳某某不服，于2014年9月16日向武漢市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁令：原告飲料公司支付被告柳某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金人民幣145，184元；原告飲料公司為被告柳某某辦理失業(yè)救濟(jì)金或未能辦理的情況下賠償損失人民幣23，760元；原告飲料公司支付被告柳某某在職期間的帶薪年休假工資人民幣2，567元；原告飲料公司支付被告柳某某2014年7月、8月的工資人民幣4，461元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣1，115元。該委經(jīng)過審理后，于2014年11月7日作出武勞人仲裁經(jīng)（2014）第141號仲裁裁決書，裁決：原告飲料公司支付被告柳某某解除勞動合同賠償金人民幣111，680元；原告飲料公司協(xié)助被告柳某某辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)；駁回被告柳某某的其他仲裁請求。原告飲料公司不服仲裁裁決，法定期間訴至本院，請求依訴予判。
另查明：原告飲料公司的紀(jì)律行動標(biāo)準(zhǔn)政策等規(guī)章制度被告柳某某知曉。紀(jì)律行動標(biāo)準(zhǔn)第2條規(guī)定不按公司規(guī)定著裝或儀表不雅、衣冠不整，給予口頭警告；第15條規(guī)定與同事一起工作時不合作，或誣告、謾罵、侮辱、威脅、報復(fù)他人，給予書面警告，情節(jié)嚴(yán)重的即時解除勞動合同；第20條規(guī)定拒不服從上級合理及合法的指令，給予書面警告，情節(jié)嚴(yán)重的即時解除勞動合同；第28條規(guī)定，在工作時間或工作場所打架、斗毆或攻擊他人的，給予書面警告，情節(jié)嚴(yán)重的即時解除勞動合同。員工日常行為管理規(guī)定第2條規(guī)定配備工裝和勞保用品的崗位必須遵守集團(tuán)《員工工作服政策》和公司勞保用品管理規(guī)定，按規(guī)定著工裝和佩戴勞保用品，未配備工裝崗位需著裝整潔，不得儀表不雅、衣冠不整，違紀(jì)將采取面談糾正；第19條規(guī)定與同事一起工作時團(tuán)結(jié)合作，不得誣告、謾罵、侮辱、威脅、報復(fù)他人，違紀(jì)將采取書面警告，造成人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失的，嚴(yán)重警告，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任；連續(xù)12個月內(nèi)累計兩次糾正面談的，記書面警告一次，累計兩次書面警告，記嚴(yán)重警告一次，累計兩次嚴(yán)重警告，即時解除勞動合同。被告柳某某解除勞動合同前月平均工資為人民幣2，792元。
以上事實，有本院的法庭審理筆錄，原告飲料公司提交的仲裁裁決書、送達(dá)證明、勞動合同、上崗?fù)ㄖ獣?、調(diào)職調(diào)薪通知書、紀(jì)律行動標(biāo)準(zhǔn)政策、確認(rèn)書、違紀(jì)情況說明、員工日常管理規(guī)定、證人證言、受案回執(zhí)、紀(jì)律行動審批表、書面警告通知信、事情經(jīng)過說明及照片、調(diào)查聆聽會紀(jì)要、終止解除勞動合同審批表、違紀(jì)解除通知書及快遞單，被告柳某某提交的仲裁裁決書、勞動合同、終止解除勞動合同通知書等證據(jù)，經(jīng)庭審質(zhì)證予以證實。

本院認(rèn)為：勞動者存在嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的情形時，用人單位可以解除勞動合同。因用人單位作出的解除勞動合同決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定，并已向勞動者公示的，可以作為本案審理依據(jù)。原告飲料公司是否按照規(guī)章制度規(guī)定解除與被告柳某某的勞動合同是本案爭議的焦點。本案中，2013年9月被告柳某某因工作與他人發(fā)生糾紛時，原告飲料公司有權(quán)依規(guī)章制度對其進(jìn)行處理，但原告飲料公司未能舉證證實其對被告柳某某的違紀(jì)進(jìn)行處理和將處理決定告知被告柳某某的證據(jù)；2014年7月被告柳某某未按規(guī)定著裝時，原告飲料公司應(yīng)根據(jù)員工日常行為管理規(guī)定進(jìn)行面談糾正，連續(xù)12個月內(nèi)累計兩次糾正面談的，才能記書面警告一次，但原告飲料公司未能提供證據(jù)證實其對被告柳某某進(jìn)行兩次面談糾正的證據(jù)；原告飲料公司對被告柳某某2013年9月和2014年7月的違紀(jì)行為給予兩次書面警告的事實，足以說明被告柳某某任一次違紀(jì)行為均不屬于情節(jié)嚴(yán)重可以即時解除勞動合同的情形；原告飲料公司將被告柳某某的兩次書面警告累計作為解除勞動合同的理由，不符合原告飲料公司的員工日常行為管理規(guī)定，該規(guī)定明確員工連續(xù)12個月累計兩次書面警告，記嚴(yán)重警告一次，累計兩次嚴(yán)重警告，方可即時解除勞動合同，被告柳某某的違紀(jì)行為尚未達(dá)到規(guī)章制度規(guī)定的可以即時解除勞動合同的程度。故，原告飲料公司解除與被告柳某某的勞動合同不符合法律規(guī)定和規(guī)章制度的規(guī)定，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付被告柳某某解除勞動合同賠償金。原、被告均未對原告飲料公司協(xié)助被告柳某某辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)的裁決提起訴訟，視為認(rèn)可，本院予以確認(rèn)。被告柳某某未針對仲裁裁決提起訴訟視為認(rèn)可，現(xiàn)在本案中提出超過仲裁裁決范圍的抗辯意見本院不予采納。綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第（三）項、第四十八條、第八十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條、第十九條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告可口可樂（湖北）飲料有限公司于本判決生效之日起5日內(nèi)支付被告柳某某解除勞動合同賠償金人民幣111，680元；
二、原告可口可樂（湖北）飲料有限公司于本判決生效之日起5日內(nèi)協(xié)助被告柳某某辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)；
三、駁回原告可口可樂（湖北）飲料有限公司的訴訟請求。
如義務(wù)人未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費人民幣10元，減半收取人民幣5元，由原告飲料公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，按照不服本院判決部分的上訴請求數(shù)額交納上訴費，上訴于湖北省武漢市中級人民法院，上訴費匯至武漢市中級人民法院。戶名：武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶－市中院訴訟費分戶；賬戶：07×××93；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處（行號：832886）；上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交上訴費的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　劉曉凌

書記員：王駿