申請人：雙鴨山市豐合糧食購銷儲備有限公司。
法定代表人：王宏圖，總經理。
委托代理人：蘇海，副經理。
被申請人：賈某某，男。
委托代理人：李方雙，黑龍江郝雅楓律師事務所律師。
委托代理人：寇爽，黑龍江郝雅楓律師事務所實習律師。

申請人雙鴨山市豐合糧食購銷儲備有限公司（以下簡稱豐合公司）與被申請人賈某某申請撤銷仲裁裁決糾紛一案，本院于2016年11月7日立案后進行了審查?，F已審查終結。
申請人豐合公司稱，2016年9月5日，賈某某在我公司舉行的勞動合同補充協(xié)議簽訂會上，拒絕簽署合同，后又自動離職。在會上我單位解釋說明本次簽訂的為原合同的補充合同，單位并沒有單方解除任何員工，并且簽訂合同當天，除了賈某某以外，其他員工都簽訂了該合同，故本次合同的簽訂是符合法律規(guī)定的。綜上，請求法院撤銷雙鴨山市勞動人事爭議仲裁委員會于2016年10月17日作出的雙勞人仲字[2016]第224號仲裁裁決（終局裁決）。
被申請人賈某某稱：仲裁裁決認定的事實清楚，適用法律正確，法院應當予以維持。理由如下：本案是因為被答辯人違法解除勞動關系而引起的糾紛，仲裁委員會在仲裁過程中不存在違反《仲裁調解法》第四十九條規(guī)定的情形。申請人說除了賈某某以外其他員工均簽訂了該合同，這是因為其他員工在此之前并未簽訂其他勞動合同，而被申請人在2015年簽訂了工作期限為10年的勞動合同，新的要簽訂的勞動合同變更工作期限為1年，并且申請人單位多次表示，不簽合同就解聘，且申請人也是這樣做的，單方解除與被申請人賈某某之間的勞動關系。綜上，請求二審法院維持仲裁裁決。
經審查查明：2016年10月17日，雙鴨山市勞動人事爭議仲裁委員會作出雙勞人仲字[2016]第224號仲裁裁決（終局裁決）：被申請人雙鴨山市豐合糧食購銷儲備有限公司支付申請人賈某某解除勞動合同經濟補償金7500元。此款在本裁決生效后十日內一次性付清，雙方解除勞動關系。
本院經審理確認雙鴨山市勞動人事爭議仲裁委員會查明的事實。

本院認為，被申請人賈某某在2014年1月30日到申請人豐合公司工作，雙方于2015年1月1日簽訂了書面的勞動合同，期限為2015年1月1日至2025年1月1日止。2016年9月5日，申請人豐合公司要求與被申請人賈某某重新簽訂勞動合同，變更工作期限為2016年9月5日至2017年9月4日止，雙方當事人未就簽訂該勞動合同達成協(xié)議。故申請人豐合公司與被申請人賈某某解除勞動關系后，根據《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，申請人豐合公司應當向被申請人賈某某支付經濟賠償金。仲裁委員會作出的仲裁裁決并無不當。
依照《中華人民共和國仲裁法》第六十條規(guī)定，裁定如下：

駁回雙鴨山市豐合糧食購銷儲備有限公司的申請。
申請費400元，由申請人雙鴨山市豐合糧食購銷儲備有限公司負擔。

審　判　長　岳　明 代理審判員　薛　龍 代理審判員　楊志超

書記員：劉艷茹