原告：高某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住鶴崗市。委托代理人：張勤東，鶴崗市向陽中心法律服務所法律工作者。被告：鶴崗市宏利二煤礦，住所地，鶴崗市東山區(qū)三街北。法定代表人：司樹禮，職務礦長。

原告高某與被告鶴崗市宏利二煤礦勞動爭議一案，本院于2017年10月23日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告高某及其委托代理人張勤東和被告法定代表人司樹禮到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。原告高某向本院提出訴訟請求：要求被告賠償1、一次性傷殘補助金64,864.54元(上年度黑龍江省采礦業(yè)平均工資59,875.00元÷12個月×13個月)；一次性工傷醫(yī)療補助金99,791.60元(59,875.00元÷12個月×20個月)；一次性傷殘就業(yè)補助金59,874.96元(59,875.00元÷12個月×12個月)；停工留薪期間工資福利待遇44,906.22元(59,875.00元÷12個月×9個月)；住院期間護理費10,102.79元(上年度黑龍江省住宿和餐飲業(yè)平均工資62,707.00元÷12個月÷30天×58天)；住院伙食補助費5,800.00元(100.00元/每天×58天)；住院期間營養(yǎng)費5,800.00元(100.00元/每天×58天)；墊付的醫(yī)藥費3,900.00；勞動能力鑒定費360.00元,以上共計295,400.11元。2、訴訟費由被告承擔。事實和理由：原告于2016年3月到被告單位井下從事采煤工作，是采煤隊的班隊長，2016年12月17日晚夜班，工作到18日早上6時許，原告在開溜子時，溜子上的煤里雷管爆炸將原告雙眼崩傷，被送到鶴崗市人民醫(yī)院住院治療，診斷為;1、雙眼爆炸傷，2、左眼鞏膜穿透傷，3、左眼前房積血，4、左眼球內(nèi)異物，5、右眼膜內(nèi)壁骨折，又轉(zhuǎn)入哈醫(yī)大附屬第一醫(yī)院住院治療，診斷為：1、左眼外傷性白內(nèi)障，2、左眼球內(nèi)異物，3、左眼玻璃體積血，4、左眼球破裂傷縫合術，于2017年1月6日到鶴礦醫(yī)院住院治療，診斷為：1、左眼內(nèi)炎，2、左眼球內(nèi)異物取出術后，3、左眼硅油植入術后，后到哈醫(yī)大附屬第一醫(yī)院住院治療，診斷為：左眼白內(nèi)障術后，后于2017年5月23日又到哈醫(yī)大附屬第一醫(yī)院住院治療，原告所受傷害經(jīng)市人社局行政部門認定為工傷，并于2017年7月24日經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘，停工留薪期為9個月，原告墊付了3,000.00余元醫(yī)療費，其余為被告支付，被告還支付了2萬余元的工傷待遇，其他待遇并未給付，2017年10月25日鶴崗市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁鶴勞人仲字【2017】第23號仲裁裁決書以鶴崗市2016年上年度職工平均工資3,194.00元為基數(shù)計算原告的工傷待遇，該基數(shù)明顯過低于原告月平均工資收入7,000.00元的實際工資，原告是井下從事采煤工作的班隊長，每月還有1,000.00元的管理費，仲裁委以該基數(shù)計算原告的工傷待遇顯失公平，原告2016年3月再次到被告單位井下工作，雖然原告工作不滿一年無法按照年度工資計算平均工資，但原告的工種是井下采煤，按照上年度黑龍江省采礦業(yè)在崗職工平均工資為基數(shù)計算原告工傷待遇是較為公平的，也是符合相關法律規(guī)定的，原告要求按該基數(shù)計算工傷待遇，現(xiàn)訴至法院，請求法院支持原告的訴訟請求。被告鶴崗市宏利二煤礦辯稱，被告承認和相信鶴崗市勞動人事爭議仲裁委員會的仲裁書，至于原告的其他請求請法院依法裁決。當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當事人進行了證據(jù)交換和質(zhì)證，認證如下：對原告提供的證據(jù)一、鶴崗市人力資源和社會保障局出具的認定工傷決定書；證據(jù)二、鶴崗市勞動能力鑒定委員會出具的勞動能力鑒定結論通知書；證據(jù)三、住院病歷五份；證據(jù)四、仲裁裁決書一份，因以上證據(jù)均客觀真實，且被告方均無異議，故本院予以確認。對被告提供的鶴崗市勞動爭議仲裁委員會出具的仲裁裁決書一份，雖然原告對于該份證據(jù)有異議，但經(jīng)本院核查，該證據(jù)客觀真實，故本院予以確認。本院經(jīng)審理認定事實如下：原告于2016年3月到被告鶴崗市宏利二煤礦從事井下采煤工作，2016年12月18日，原告在被告單位井下開溜子時，雷管爆炸將原告雙眼崩傷，傷后被送到鶴崗市人民醫(yī)院、鶴礦集團總醫(yī)院、哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院，先后共住院治療66天。2017年7月6日經(jīng)鶴崗市人力資源和社會保障局認定為工傷，2017年7月24日經(jīng)鶴崗市勞動能力鑒定委員會鑒定為：七級傷殘、停工留薪期9個月。2017年10月25日經(jīng)鶴崗市勞動人事爭議仲裁委員會作出鶴勞人仲字【2017】第231號仲裁裁決書，原告對鑒定書中各項工傷待遇不服，訴至本院。庭審中，被告方提出在原告住院期間，給付原告全部醫(yī)療費及工傷待遇28,497.00元，原告當庭承認該事實及數(shù)額。本院認為，被告承認原告訴訟請求部分，不違反法律規(guī)定，本院予以確認。對原告主張的可按上年度黑龍江省采礦業(yè)平均工資59,875.00元計算一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期間工資福利待遇的請求，符合法律規(guī)定，本院予以支持。因原告實際住院天數(shù)為66天，故對原告主張的住院護理費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費應按照66天計算。對原告主張的住院護理費應按照上年度黑龍江省居民服務和其他服務業(yè)平均工資55,411.00元計算，故住院期間護理費應為10,158.68元（55,411.00元÷12個月÷30天×66天）。原告住院期間伙食補助費應為6,600.00元（100.00元/天×66天）。對原告主張的營養(yǎng)費應按照每天50.00元標準計算，故營養(yǎng)費為3,300.00元（50.00元/每天×66天）。對于原告主張自己墊付的醫(yī)療費3,900.00元的訴訟請求，因其未提供相應的證據(jù)證實，本院不予支持。原告所主張的鑒定費的訴訟請求，因其提供證據(jù)予以證實，本院予以支持。被告鶴崗市宏利二煤礦應給付原告：一次性傷殘補助金64,864.54元(上年度黑龍江省采礦業(yè)平均工資59,875.00元÷12個月×13個月)；一次性工傷醫(yī)療補助金99,791.60元(59,875.00元÷12個月×20個月)；一次性傷殘就業(yè)補助金59,875.00元(59,875.00元÷12個月×12個月)；停工留薪期間工資福利待遇44,906.22元(59,875.00元÷12個月×9個月)；住院期間護理費10,158.68元（55,411.00元÷12個月÷30天×66天）；住院伙食補助費6,600.00元(100元/每天×66天)；住院期間營養(yǎng)費3,300.00元(50.00元/每天×66天)；勞動能力鑒定費360.00元，以上共計289,856.04元，扣除被告單位已經(jīng)給付原告的工傷待遇28,497.00元，被告還應給付原告各項工傷待遇261,359.04元。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十三條及《最高法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款之規(guī)定，參照《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條及《黑龍江省貫徹<工傷保險條例>若干規(guī)定的通知》第十三條的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告高某與被告鶴崗市宏利二煤礦的勞動關系；二、被告鶴崗市宏利二煤礦自本判決生效之日起十日內(nèi)一次性給付原告高某一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期間工資福利待遇、住院期間護理費、住院伙食補助費、住院營養(yǎng)費、勞動能力鑒定費，以上合計261,359.04元（已扣除被告單位給付原告工傷待遇28,497.00元）；三、駁回原告其他的訴訟請求。如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費10.00元由被告鶴崗市宏利二煤礦負擔。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級人民法院。

審判員　　秦玉山

書記員：湯燁