原告隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司，住所地隆化縣韓麻營(yíng)鎮(zhèn)小烏蘇溝村。
法定代表人勾金城，職務(wù)：經(jīng)理。
委托代理人包家銘，該公司法務(wù)主管，住承德市。
被告許海為，住隆化縣。
委托代理人李建東，河北承德山莊律師事務(wù)所隆化分所律師。

原告隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司與被告徐海為勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員黃愛(ài)湘獨(dú)任審判。于2016年7月25日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原、被告的委托代理人均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告許海為于2010年8月到原告處工作，工作至2015年12月31日，工種為打井工，月平均工資3882元。2016年1月被放假，原告于2016年3月25日、4月29日、6月3日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付了被告2016年1、2、3月份放假生活費(fèi)。原告已為被告繳納了2010年8月至2014年12月的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2015年1至12月的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)申報(bào)，但未繳納，2016年1月2月份企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳納。被告于2016年3月9日向隆化縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求與隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)關(guān)系，并給付拖欠的放假生活費(fèi)及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等。隆化縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2016年5月10日作出隆勞人仲案（2016）143號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：一、申請(qǐng)人（許海為）與被申請(qǐng)人（隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司）解除勞動(dòng)關(guān)系。二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金27000(4500×6個(gè)月)。三、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人放假生活費(fèi)1936元。四、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人繳納2010年8月至2016年2月的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。原告不服該仲裁裁決，向本院起訴。
以上事實(shí)有原、被告雙方的當(dāng)庭陳述予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，本案因用人單位提起訴訟，仲裁裁決未生效，故應(yīng)對(duì)原告起訴的請(qǐng)求與理由和許海為的仲裁請(qǐng)求中仲裁予以保護(hù)的部分予以重新審理。許海為系隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司員工，用人單位應(yīng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，不得拖欠，雖然隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司于被告提起仲裁后已將拖欠的放假生活費(fèi)發(fā)放，但其拖欠的事實(shí)存在。因原告拖欠被告放假生活費(fèi)，且被告2015年1月至12月的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)雖申報(bào)但未繳費(fèi)，2016年1至2月的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳納，故對(duì)許海為要求解除勞動(dòng)合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持。隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23292元(3882×6個(gè)月)。原告還應(yīng)為被告繳納2015年1月至2016年2月企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。原告的其他起訴理由無(wú)事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條（二）項(xiàng)、（三）項(xiàng)、四十六條（一）項(xiàng)、第四十七條之規(guī)定，判決如下：

一、原告隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司與被告許海為解除勞動(dòng)關(guān)系；
二、原告隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告許海為解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23292元;
三、原告為被告繳納2015年1月至2016年2月的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中單位應(yīng)承擔(dān)的部分由原告繳納，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由被告繳納。此款以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)。自本判決生效后十日內(nèi)繳納。
四、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承德市中級(jí)人民法院。

審判員　　黃愛(ài)湘

書(shū)記員：孫明蕾 附頁(yè)： 一、判決適用的法律： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、上訴事項(xiàng) 如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承德市中級(jí)人民法院。上訴費(fèi)按一審確定的受理費(fèi)10元預(yù)交，逾期未交上訴狀或者提交上訴狀后七日內(nèi)未預(yù)交上訴費(fèi)，視為不上訴或者撤回上訴，本判決即發(fā)生法律效力。 三、申請(qǐng)執(zhí)行期限及逾期不申請(qǐng)執(zhí)行的法律后果 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十九條規(guī)定，申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。本案原告自本判決生效后，自動(dòng)履行期屆滿之日起兩年內(nèi)應(yīng)向人民法院立案一庭申請(qǐng)執(zhí)行。逾期不申請(qǐng)，人民法院即不再?gòu)?qiáng)制執(zhí)行。