陳某某
占輝（湖北楚邦律師事務(wù)所）
羅田縣文達(dá)紙箱廠

原告陳某某
委托代理人占輝，湖北楚邦律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為一般授權(quán)。
被告羅田縣文達(dá)紙箱廠
法定代表人潘金娥，該廠廠長(zhǎng)。
原告陳某某訴被告羅田縣文達(dá)紙箱廠勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2015年4月2日立案受理后，依法組成由審判員高志蘭擔(dān)任審判長(zhǎng)，審判員曹荔、張七林參加的合議庭，于2015年6月26日公開開庭進(jìn)行了審理。原告陳某某及其委托代理人占輝到庭參加訴訟，被告羅田縣文達(dá)紙箱廠經(jīng)本院合法傳喚未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
上述證據(jù)被告羅田縣文達(dá)紙箱廠未到庭質(zhì)證
被告羅田縣文達(dá)紙箱廠在舉證期限內(nèi)未向本院提交證據(jù)。
對(duì)上述證據(jù)，本院根據(jù)各證據(jù)與本案事實(shí)的關(guān)聯(lián)程度及證據(jù)間的聯(lián)系，綜合審核后認(rèn)定如下:原告提交的證據(jù)均客觀真實(shí)，能夠證明本案事實(shí)，本院予以認(rèn)定。
本院認(rèn)為，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。依據(jù)該規(guī)定，用人單位有上述情形的，勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)者的權(quán)利，只要具備法律規(guī)定的形式、條件，無需雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，也無需征得用人單位同意，勞動(dòng)者一旦作出解除勞動(dòng)合同的意思表示便產(chǎn)生解除勞動(dòng)關(guān)系的法律后果。本案中，原告于2013年7月進(jìn)入被告處工作，原告應(yīng)為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但被告未依法足額為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，亦未為原告繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，未全面履行用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，存在違法情形，被告有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。原告雖未書面通知被告解除勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同時(shí)間，但可以按原告離職或提出解除合同之日為勞動(dòng)合同解除之日。原告作出解除勞動(dòng)合同意思表示的時(shí)間為原告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)間，即2015年2月2日，故2015年2月2日為原、被告間勞動(dòng)合同解除時(shí)間。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。被告按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同，原告依法應(yīng)向被告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按被告的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，即被告羅田縣文達(dá)紙箱廠應(yīng)支付原告陳某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2390.28元（工作年限2013年7月至2015年2月，1195.14元／月×2月）。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:……九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，……（二）勞動(dòng)聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！逗笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照《條例》第三十五條的規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):……九級(jí)傷殘為10個(gè)月……；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20個(gè)月，八級(jí)傷殘為16個(gè)月，九級(jí)傷殘為12個(gè)月，十級(jí)傷殘為8個(gè)月。按照該規(guī)定，原告陳某某的一次性傷殘補(bǔ)助金為10756.26元（1195.14元／月×9個(gè)月），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為2312元（2312元／月×10個(gè)月），一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為27744元（2312元／月×12個(gè)月）。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條之規(guī)定，判決如下:
一、原告陳某某與被告羅田縣文達(dá)紙箱廠之間的勞動(dòng)關(guān)系于2015年2月2日解除。
二、被告羅田縣文達(dá)紙箱廠給付原告陳某某解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2390.28元（1195.14元／月×2月）、醫(yī)療費(fèi)9542.73元、停工留薪工資2788.66元（1195.14元／月×70天×1月／30天）、住院期間護(hù)理費(fèi)1810.32元（23天×28729元／年×1年／365天）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1150元（23天×50元／天）、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)345元（15元／天×23天）、交通費(fèi)799元、鑒定費(fèi)350元、一次性傷殘補(bǔ)助金10756.26元（1195.14元／月×9個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2312元（2312元／月×10個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金27744元（2312元／月×12個(gè)月），共計(jì)80796.25元。此款限于本判決發(fā)生法律效力后十日內(nèi)付清。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告羅田縣文達(dá)紙箱廠負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃岡市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)應(yīng)預(yù)交上訴案件上訴費(fèi)10元，款匯湖北省黃岡市中級(jí)人民法院立案庭。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。依據(jù)該規(guī)定，用人單位有上述情形的，勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)者的權(quán)利，只要具備法律規(guī)定的形式、條件，無需雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，也無需征得用人單位同意，勞動(dòng)者一旦作出解除勞動(dòng)合同的意思表示便產(chǎn)生解除勞動(dòng)關(guān)系的法律后果。本案中，原告于2013年7月進(jìn)入被告處工作，原告應(yīng)為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但被告未依法足額為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，亦未為原告繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，未全面履行用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，存在違法情形，被告有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。原告雖未書面通知被告解除勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同時(shí)間，但可以按原告離職或提出解除合同之日為勞動(dòng)合同解除之日。原告作出解除勞動(dòng)合同意思表示的時(shí)間為原告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)間，即2015年2月2日，故2015年2月2日為原、被告間勞動(dòng)合同解除時(shí)間。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。被告按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?規(guī)定解除勞動(dòng)合同，原告依法應(yīng)向被告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按被告的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，即被告羅田縣文達(dá)紙箱廠應(yīng)支付原告陳某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2390.28元（工作年限2013年7月至2015年2月，1195.14元／月×2月）。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:……九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，……（二）勞動(dòng)聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！逗笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照《條例》第三十五條的規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):……九級(jí)傷殘為10個(gè)月……；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20個(gè)月，八級(jí)傷殘為16個(gè)月，九級(jí)傷殘為12個(gè)月，十級(jí)傷殘為8個(gè)月。按照該規(guī)定，原告陳某某的一次性傷殘補(bǔ)助金為10756.26元（1195.14元／月×9個(gè)月），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為2312元（2312元／月×10個(gè)月），一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為27744元（2312元／月×12個(gè)月）。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條之規(guī)定，判決如下:

一、原告陳某某與被告羅田縣文達(dá)紙箱廠之間的勞動(dòng)關(guān)系于2015年2月2日解除。
二、被告羅田縣文達(dá)紙箱廠給付原告陳某某解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2390.28元（1195.14元／月×2月）、醫(yī)療費(fèi)9542.73元、停工留薪工資2788.66元（1195.14元／月×70天×1月／30天）、住院期間護(hù)理費(fèi)1810.32元（23天×28729元／年×1年／365天）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1150元（23天×50元／天）、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)345元（15元／天×23天）、交通費(fèi)799元、鑒定費(fèi)350元、一次性傷殘補(bǔ)助金10756.26元（1195.14元／月×9個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2312元（2312元／月×10個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金27744元（2312元／月×12個(gè)月），共計(jì)80796.25元。此款限于本判決發(fā)生法律效力后十日內(nèi)付清。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告羅田縣文達(dá)紙箱廠負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：高志蘭
審判員：張七林
審判員：曹荔

書記員：閔敏