原告郭某某，居民身份證號碼，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無職業(yè)，住所地齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)東湖社區(qū)欣鑫家園2號樓1單元501室。
委托代理人尚曉光，黑龍江新天地律師事務所律師。
被告哈爾濱鐵路局齊齊哈爾車務段，住所地黑龍江省齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)站前大街112號，組織機構(gòu)代碼證79052031-7。
負責人石成龍，該單位段長。
委托代理人殷翠杰，該單位法律顧問。
委托代理人楊慶國，該單位法律顧問。

原告郭某某與被告哈爾濱鐵路局齊齊哈爾車務段勞動爭議糾紛一案，原告于2015年3月25日訴至本院，本院受理后，因本案涉及要調(diào)取的證據(jù)年代較長，調(diào)取證據(jù)需要一定的時間，故本院于2015年5月25日中止本案的審理，又于2015年10月25日恢復審理。本院依法組成合議庭，于2015年10月30日公開開庭進行了審理。原告郭某某的委托代理人尚曉光、被告哈爾濱鐵路局齊齊哈爾車務段的委托代理人楊慶國、殷翠杰均到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，企事業(yè)單位為職工繳納工傷保險，使職工在發(fā)生工傷事故時能享受到工傷保險待遇，這既是企事業(yè)單位的義務又是職工的權(quán)利，企事業(yè)單位應按照職工個人工資總額的一定比例足額繳納工傷保險費，而工資總額中含有計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資?，F(xiàn)由于原告關(guān)慧艷遭受事故傷害前12個月平均工傷保險月繳費工資應為3626.9元，而被告未按原告的實際工資總額足額繳納工傷保險費，致使關(guān)慧艷未能足額享受工傷保險待遇，被告理應承擔差額填補責任，故本院為原告的訴訟請求應予支持。被告主張工資總額中有些項目不應當計算到工傷保險繳費基數(shù)中，且單位的工傷保險繳費基數(shù)是經(jīng)有關(guān)部門審批的，但其未向法院提交相關(guān)的法規(guī)和文件，故本院對其主張不予采信。本案經(jīng)本院審委會討論研究，依照《工傷保險條例》第十條、第三十七條、第六十四條、《黑龍江省貫徹﹤工傷保險條例﹥?nèi)舾梢?guī)定》第二十二條之規(guī)定，判決如下：

被告黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學院于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付原告關(guān)慧艷一次性傷殘補助金15589.20元。
本案受理費10元，由被告承擔。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提供副本，上訴于齊齊哈爾市中級人民法院。

審　判　長　張　杰 審　判　員　王　昆 人民陪審員　蓋　文

書記員：馬丹萍 附本判決依據(jù)的法律法規(guī)： 《工傷保險條例》 第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積 第三十七條職工因用上致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工商保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工商醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工商醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 《黑龍江省貫徹﹤工傷保險條例﹥?nèi)舾梢?guī)定》 第二十二條用人單位未按規(guī)定要求及時足額繳納或停繳工傷保險費或未按照規(guī)定時限報告工傷、申請工傷認定和核準工傷保險待遇，致使工傷職工或供養(yǎng)親屬未能及時享受工傷保險待遇或造成待遇降低的，由用人單位承擔工傷職工的工傷待遇責任，社會保險行政部門有權(quán)依據(jù)相應法規(guī)給予處罰。