原告：趙某勝，男。
委托代理人：王宗章，河北萬春律師事務(wù)所律師。
被告：唐山金時大型貨物運輸有限公司。住所地唐山市馬北路大代莊。
法定代表人：李時倉，公司總經(jīng)理。
委托代理人：王淑娟，女。
委托代理人：楊久順，唐山市開平區(qū)開平法律服務(wù)所法律工作者。

原告趙某勝與被告唐山金時大型貨物運輸有限公司勞動爭議一案，本院于2017年2月17日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。本案當事人原告趙某勝及其委托代理人王宗章，被告唐山金時大型貨物運輸有限公司法定代表人李時倉及其委托代理人王淑娟、楊久順到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
趙某勝向本院提出訴訟請求：1.要求一次性解決工傷保險待遇，被告支付一次性傷殘補助金25200元，停工留薪期工資28000元，一次性醫(yī)療補助金61143.88元，一次性就業(yè)補助金26204.52元，醫(yī)療費12000元，住院伙食補助費320元，護理費1493元，鑒定費600元，共計154961.4元；2.要求被告支付雙休日加班費2707元，法定假日工資560元，未簽訂勞動合同雙倍工資8400元，生活費52416元，解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金14000元，拖欠2012年4月7日至2012年9月3日工資13253.26元，共計91336.26元。事實和理由：2012年4月7日原告經(jīng)人介紹到被告處作裝卸工，每月工資2800元，每天工作9個半小時，周六日上班，未休過法定假日，未簽訂勞動合同。2012年7月14日原告在工作時受傷，傷后感覺傷勢不重在家休息三天，自2012年7月18日又回到工作崗位繼續(xù)工作至2012年9月3日，因原告?zhèn)榧又兀诋斎盏教粕绞械诙t(yī)院進行治療，共住院16天，被告墊付了醫(yī)療費近12000元，未支付其他任何費用。原告所受傷害經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局認定為工傷，又經(jīng)唐山市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘，停工留薪十個月。因被告未給原告繳納社會保險費，原告提出與被告解除勞動關(guān)系并依法向開平區(qū)勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求一次性解決工傷保險待遇，支付經(jīng)濟補償金。該仲裁委員會決定不予受理，故訴至法院。
本院經(jīng)審理認定事實如下：2012年4月7日原告經(jīng)人介紹到被告處作裝卸工。2012年7月14日原告在工作時受傷，受傷后休息三天，自2012年7月18日又回到工作崗位繼續(xù)工作，2012年9月3日原告因傷情加重，于當日到唐山市第二醫(yī)院進行治療，共住院16天，被告墊付了醫(yī)療費12000元。原告所受傷害經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局認定為工傷，又經(jīng)唐山市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘，停工留薪十個月。因被告未給原告繳納社會保險費，原告于2017年2月5日提出與被告解除勞動關(guān)系并依法向開平區(qū)勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求一次性解決工傷保險待遇，支付經(jīng)濟補償金。該仲裁委員會于2017年2月6日作出不予受理決定，原告訴至法院，要求被告一次性解決工傷保險待遇等請求。
上述事實有原、被告陳述及提供的在卷證據(jù)所證實。

本院認為，被告是具備合法用工主體資格的用人單位，未與原告簽訂書面勞動合同，被告應(yīng)當依照法律規(guī)定支付原告相應(yīng)的工傷保險待遇，解除勞動關(guān)系。參照被告提供的工資發(fā)放表，酌定原告月工資為2000元。一次性傷殘補助金為9個月本人工資、停工留薪期工資依照傷殘鑒定結(jié)論為10個月本人工資，參照《河北省工傷保險實施辦法》和本省上一年度職工平均工資52409元計，一次性傷殘就業(yè)補助金為2000元×9個月=18000元，一次性工傷醫(yī)療補助金為52409元÷12個月×14個月=61143.88元，一次性就業(yè)補助金為52409元÷12個月×6個月=26204.52元，停工留薪期工資為2000元×10個月=20000元，未簽訂書面勞動合同雙倍工資為2000元×3個月=6000元，鑒定費600元，護理費1493元、住院伙食補助費320元未超出法定標準予以支持。原告請求解除勞動合同經(jīng)濟補償金、生活費、雙休日加班費、法定假日工資等請求未提供相應(yīng)證據(jù)，本院不予支持。因原告自2012年4月至2012年9月間在被告處陸續(xù)借支包括醫(yī)療費在內(nèi)21200元，故原告主張拖欠2012年4月7日至2012年9月3日工資的請求本院不予支持。被告的部分反駁意見未提供相應(yīng)證據(jù)予以佐證，本院不予采信。
綜上所述，為保護當事人的合法權(quán)益，依照《中華人民共和國勞動合同法》第十條，《工傷保險條例》第三十條，第三十三條，第三十七條，《河北省工傷保險實施辦法細則》第二十七條、第三十四條之規(guī)定判決如下：

一、解除原告趙某勝與被告唐山金時大型貨物運輸有限公司的勞動關(guān)系。
二、本判決書生效后十日內(nèi)，被告唐山金時大型貨物運輸有限公司支付原告趙某勝一次性傷殘補助金18000元、一次性工傷醫(yī)療補助金61143.88元、一次性就業(yè)補助金26204.52元、停工留薪期工資20000元、鑒定費600元、護理費1493元、住院伙食補助費320元、未簽訂書面勞動合同雙倍工資6000元，合計133761.4元。
三、駁回原告趙某勝其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由被告唐山金時大型貨物運輸有限公司擔負。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

審判員　　張萬永

書記員：張薔