羅田縣通用建材有限責任公司
方鋒（湖北神宇律師事務所）
陳某某
何國勝（湖北誠明律師事務所）

原告羅田縣通用建材有限責任公司（以下簡稱羅田通用建材公司）。
法定代表人歐建榮，該公司董事長。
委托代理人方鋒，湖北神宇律師事務所律師，代理權限為特別授權。
被告陳某某
委托代理人何國勝，湖北誠明律師事務所律師，代理權限為特別授權。
原告羅田縣通用建材有限責任公司訴被告陳某某勞動爭議糾紛一案，本院于2015年6月26日立案受理后，依法組成由審判員張七林擔任審判長，審判員曹荔、人民陪審員胡麗華參加的合議庭，于2015年8月19日公開開庭進行了審理。原告羅田縣通用建材有限責任公司的委托代理人方鋒、被告陳某某的委托代理人何國勝到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為:《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。陳某某自1997年9月15日到羅田通用建材公司工作，陳某某提交了部分養(yǎng)老保險費繳納憑證、工資發(fā)放流水等證據(jù)證實，雙方間自1997年9月15日起即建立勞動關系的事實本院予以確認。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。陳某某在羅田通用建材公司工作期間，羅田通用建材公司未為陳某某完整繳納社會保險費，違反了用人單位依法為勞動者繳納社會保險費的法定義務。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?第三項 ?規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。第四十六條 ?第一項 ?規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條 ?規(guī)定解除勞動合同的用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。陳某某要求羅田通用建材公司給付解除合同經(jīng)濟補償金（1997年9月至2014年4月期間，計算14.5月），符合法律規(guī)定，本院予以支持。羅田通用建材公司未提交陳某某解除合同前（2014年4月）12個月的平均工資，本院按羅田縣2013年度在崗職工月平均工資2168.25元確定，陳某某請求按每月1500元標準，本院予以確認。
陳某某要求羅田通用建材公司繳納其2010年9月至2014年4月的養(yǎng)老保險，繳納1997年9月15日至2014年的失業(yè)保險和其他社會保險，因社會保險費的征繳屬行政機關的行政職責，故用人單位未按規(guī)定繳納社會保險費爭議不屬人民法院受理勞動爭議范疇。
關于陳某某在庭審答辯時增加的請求，雖該請求與本案有關聯(lián)性，但陳某某在仲裁裁決書送達后未在法定期間起訴，故在本案中本院對該增加的請求不予審理。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、三十八條、第四十六條 ?、第四十七條 ?之規(guī)定，判決如下:
羅田縣通用建材有限責任公司給付陳某某解除合同經(jīng)濟補償金21750（1500元／月×14.5月）元。此款限于本判決發(fā)生法律效力后十日內(nèi)履行完畢。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元由羅田縣通用建材有限責任公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃岡市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時應預交上訴案件上訴費10元，款匯湖北省黃岡市中級人民法院立案庭。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預交上訴費用的，按自動撤回上訴處理。

本院認為:《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。陳某某自1997年9月15日到羅田通用建材公司工作，陳某某提交了部分養(yǎng)老保險費繳納憑證、工資發(fā)放流水等證據(jù)證實，雙方間自1997年9月15日起即建立勞動關系的事實本院予以確認。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。陳某某在羅田通用建材公司工作期間，羅田通用建材公司未為陳某某完整繳納社會保險費，違反了用人單位依法為勞動者繳納社會保險費的法定義務?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?第三項 ?規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。第四十六條 ?第一項 ?規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條 ?規(guī)定解除勞動合同的用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。陳某某要求羅田通用建材公司給付解除合同經(jīng)濟補償金（1997年9月至2014年4月期間，計算14.5月），符合法律規(guī)定，本院予以支持。羅田通用建材公司未提交陳某某解除合同前（2014年4月）12個月的平均工資，本院按羅田縣2013年度在崗職工月平均工資2168.25元確定，陳某某請求按每月1500元標準，本院予以確認。
陳某某要求羅田通用建材公司繳納其2010年9月至2014年4月的養(yǎng)老保險，繳納1997年9月15日至2014年的失業(yè)保險和其他社會保險，因社會保險費的征繳屬行政機關的行政職責，故用人單位未按規(guī)定繳納社會保險費爭議不屬人民法院受理勞動爭議范疇。
關于陳某某在庭審答辯時增加的請求，雖該請求與本案有關聯(lián)性，但陳某某在仲裁裁決書送達后未在法定期間起訴，故在本案中本院對該增加的請求不予審理。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、三十八條、第四十六條 ?、第四十七條 ?之規(guī)定，判決如下:

羅田縣通用建材有限責任公司給付陳某某解除合同經(jīng)濟補償金21750（1500元／月×14.5月）元。此款限于本判決發(fā)生法律效力后十日內(nèi)履行完畢。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元由羅田縣通用建材有限責任公司負擔。

審判長：張七林
審判員：曹荔
審判員：胡麗華

書記員：閔敏