河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院
牛慶（河北侯鳳梅律師事務(wù)所）
梁蕾（河北侯鳳梅律師事務(wù)所）
杜增利
岳朝輝（河北來儀律師事務(wù)所）

原告（反訴被告）河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院，住所地石家莊市自強(qiáng)路139號(hào)。
法定代表人張英澤，該院院長。
委托代理人牛慶、梁蕾，河北侯鳳梅律師事務(wù)所律師。
被告杜增利（反訴原告），男，1956年3月20日出生，漢族，河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院交換站班組臨時(shí)工，現(xiàn)住石家莊市。
委托代理人岳朝輝，河北來儀律師事務(wù)所律師。
原告河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院（反訴被告）與被告杜增利（反訴原告）勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院的委托代理人牛慶、梁蕾，被告杜增利及其委托代理人岳朝輝到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

被告（反訴原告）主張1997年10月到原告處工作，屬于勞動(dòng)法生效以后的時(shí)間，認(rèn)為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等起止時(shí)間為1997年10月份至2013年3月共186個(gè)月，乘以20%再乘以每月工資1300元計(jì)算，共計(jì)48360元；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從1997年10月至2013年3月共186個(gè)月，乘以7.5%乘以工資1300元，共18135元；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)從1997年10月至2013年3月共186個(gè)月乘以2%再乘以1300元，共4836元；工傷保險(xiǎn)費(fèi)從1997年10月至2013年3月共186個(gè)月乘以2%再乘以1300元，共4836元。原告對(duì)被告主張?jiān)聰?shù)和計(jì)算方式都不認(rèn)可，社會(huì)保險(xiǎn)的征收是行政行為，社會(huì)保險(xiǎn)的征繳基數(shù)和征繳比例以及征繳年限應(yīng)以社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)確定的年限基數(shù)比例為證；用人單位和勞動(dòng)者還有人民法院都沒有此項(xiàng)權(quán)利；省直事業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)是從2003年6月份才開始統(tǒng)籌繳納的，即使補(bǔ)繳應(yīng)從2003年6月份；醫(yī)療保險(xiǎn)是從2011年7月開始統(tǒng)籌繳納的，即使補(bǔ)也應(yīng)從2011年7月份開始補(bǔ)繳；失業(yè)保險(xiǎn)即使補(bǔ)繳也應(yīng)當(dāng)自失業(yè)從保險(xiǎn)條例實(shí)施之日1997年1月開始補(bǔ)繳；根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例不能補(bǔ)繳，只能依法繳納，不能往前補(bǔ)。被告要求原告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資14300元，是依據(jù)勞動(dòng)合同法第82條 ?規(guī)定，計(jì)算方式是每月工資1300元乘以最近11個(gè)月共計(jì)14300元。原告質(zhì)證，計(jì)算方式是對(duì)的，但計(jì)算基數(shù)不對(duì)，勞動(dòng)合同法是2008年1月1日生效的，第82條 ?規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月，不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，所以從2008年2月開始計(jì)算11個(gè)月的雙倍工資。被告主張?jiān)嬷Ц?997年10月至今所有雙休日與節(jié)假日加班工資107646元，提供省三院后勤班組安全檢查登記本。原告質(zhì)證，對(duì)被告計(jì)算方式和事實(shí)都不認(rèn)可。被告主張?jiān)嬷Ц稕]有訂立無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資65700元，并要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同。原告質(zhì)證，被告要求訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，以及要求支付未訂立無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資者兩項(xiàng)訴訟請(qǐng)求沒有經(jīng)過仲裁前置程序，被告的仲裁請(qǐng)求并沒有以上兩項(xiàng)，人民法院依法不應(yīng)審理，被告與原告也不屬于訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形，勞動(dòng)合同法規(guī)定工作年限超過10年，勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)訂立合同，但是被告從未提出要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定雙方?jīng)]有訂立書面勞動(dòng)合同超過一年的視為雙方存在無固定期限勞動(dòng)合同，因此也就不用再支付無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資。原、被告經(jīng)本院主持調(diào)解，雙方各持異見，未能達(dá)成協(xié)議。
本院認(rèn)為，被告人在原告處工作已超過一年，雙方符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格，被告受原告的管理，從事原告安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)，其提供的勞動(dòng)是原告工作的組成部分，因此雙方具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙方應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同，被告請(qǐng)求原告支付未與其簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資的主張應(yīng)予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，原、被告具有勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被告要求原告未其補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的仲裁請(qǐng)求應(yīng)予支持。但鑒于原告屬于事業(yè)單位，因此補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的起算時(shí)間應(yīng)按《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)的起算時(shí)間應(yīng)按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)從《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施時(shí)間起算。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》（法釋（2010）12號(hào)）的規(guī)定，勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班費(fèi)事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任，本案被告未提供加班事實(shí)存在的證據(jù)，被告請(qǐng)求原告支付加班費(fèi)的主張，本院不應(yīng)得到支持。被告要求原告簽訂無固定期限勞動(dòng)合同及原告向被告支付因未與被告訂立無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資，沒有經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，其請(qǐng)求本院不予支持。被告主張用人單位自用工之日起超過一個(gè)月，不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，原告每月工資1300元乘以11個(gè)月共計(jì)14300元，本院應(yīng)予確認(rèn)?；?，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議》第五條、第六條、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條 ?、第三十三條 ?、第四十四條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告（反訴被告）河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院為被告（反訴原告）杜增利補(bǔ)繳2003年6月至本判決生效之日的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
二、原告（反訴被告）河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院為被告（反訴原告）杜增利補(bǔ)繳2011年7月至本判決生效之日的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
三、原告（反訴被告）河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院為被告（反訴原告）杜增利補(bǔ)繳1999年1月至本判決生效之日的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
四、原告（反訴被告）河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院自本判決生效之日為被告（反訴原告）杜增利開始補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)。
五、原告（反訴被告）河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院支付被告（反訴原告）杜增利未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額部分共計(jì)14300元。
六、駁回被告（反訴原告）杜增利的其他訴訟請(qǐng)求。
本案訴訟費(fèi)10元，反訴費(fèi)10元，由原告河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院承擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。并于上訴期限屆滿之日起七日內(nèi)預(yù)交上訴費(fèi)10元（收款單位:河北省石家莊市中級(jí)人民法院訴訟費(fèi)專戶，賬號(hào):×××，開戶銀行:河北銀行華興支行）及另行支付郵寄費(fèi)50元（需到河北省石家莊市中級(jí)人民法院立案庭交納）。逾期不交也不提出緩交申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條 ?之規(guī)定，申請(qǐng)執(zhí)行的期限為二年。

被告（反訴原告）主張1997年10月到原告處工作，屬于勞動(dòng)法生效以后的時(shí)間，認(rèn)為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等起止時(shí)間為1997年10月份至2013年3月共186個(gè)月，乘以20%再乘以每月工資1300元計(jì)算，共計(jì)48360元；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從1997年10月至2013年3月共186個(gè)月，乘以7.5%乘以工資1300元，共18135元；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)從1997年10月至2013年3月共186個(gè)月乘以2%再乘以1300元，共4836元；工傷保險(xiǎn)費(fèi)從1997年10月至2013年3月共186個(gè)月乘以2%再乘以1300元，共4836元。原告對(duì)被告主張?jiān)聰?shù)和計(jì)算方式都不認(rèn)可，社會(huì)保險(xiǎn)的征收是行政行為，社會(huì)保險(xiǎn)的征繳基數(shù)和征繳比例以及征繳年限應(yīng)以社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)確定的年限基數(shù)比例為證；用人單位和勞動(dòng)者還有人民法院都沒有此項(xiàng)權(quán)利；省直事業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)是從2003年6月份才開始統(tǒng)籌繳納的，即使補(bǔ)繳應(yīng)從2003年6月份；醫(yī)療保險(xiǎn)是從2011年7月開始統(tǒng)籌繳納的，即使補(bǔ)也應(yīng)從2011年7月份開始補(bǔ)繳；失業(yè)保險(xiǎn)即使補(bǔ)繳也應(yīng)當(dāng)自失業(yè)從保險(xiǎn)條例實(shí)施之日1997年1月開始補(bǔ)繳；根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例不能補(bǔ)繳，只能依法繳納，不能往前補(bǔ)。被告要求原告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資14300元，是依據(jù)勞動(dòng)合同法第82條 ?規(guī)定，計(jì)算方式是每月工資1300元乘以最近11個(gè)月共計(jì)14300元。原告質(zhì)證，計(jì)算方式是對(duì)的，但計(jì)算基數(shù)不對(duì)，勞動(dòng)合同法是2008年1月1日生效的，第82條 ?規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月，不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，所以從2008年2月開始計(jì)算11個(gè)月的雙倍工資。被告主張?jiān)嬷Ц?997年10月至今所有雙休日與節(jié)假日加班工資107646元，提供省三院后勤班組安全檢查登記本。原告質(zhì)證，對(duì)被告計(jì)算方式和事實(shí)都不認(rèn)可。被告主張?jiān)嬷Ц稕]有訂立無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資65700元，并要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同。原告質(zhì)證，被告要求訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，以及要求支付未訂立無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資者兩項(xiàng)訴訟請(qǐng)求沒有經(jīng)過仲裁前置程序，被告的仲裁請(qǐng)求并沒有以上兩項(xiàng)，人民法院依法不應(yīng)審理，被告與原告也不屬于訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形，勞動(dòng)合同法規(guī)定工作年限超過10年，勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)訂立合同，但是被告從未提出要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定雙方?jīng)]有訂立書面勞動(dòng)合同超過一年的視為雙方存在無固定期限勞動(dòng)合同，因此也就不用再支付無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資。原、被告經(jīng)本院主持調(diào)解，雙方各持異見，未能達(dá)成協(xié)議。
本院認(rèn)為，被告人在原告處工作已超過一年，雙方符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格，被告受原告的管理，從事原告安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)，其提供的勞動(dòng)是原告工作的組成部分，因此雙方具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙方應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同，被告請(qǐng)求原告支付未與其簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資的主張應(yīng)予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，原、被告具有勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被告要求原告未其補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的仲裁請(qǐng)求應(yīng)予支持。但鑒于原告屬于事業(yè)單位，因此補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的起算時(shí)間應(yīng)按《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)的起算時(shí)間應(yīng)按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)從《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施時(shí)間起算。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》（法釋（2010）12號(hào)）的規(guī)定，勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班費(fèi)事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任，本案被告未提供加班事實(shí)存在的證據(jù)，被告請(qǐng)求原告支付加班費(fèi)的主張，本院不應(yīng)得到支持。被告要求原告簽訂無固定期限勞動(dòng)合同及原告向被告支付因未與被告訂立無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資，沒有經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，其請(qǐng)求本院不予支持。被告主張用人單位自用工之日起超過一個(gè)月，不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，原告每月工資1300元乘以11個(gè)月共計(jì)14300元，本院應(yīng)予確認(rèn)?；?，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議》第五條、第六條、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條 ?、第三十三條 ?、第四十四條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、原告（反訴被告）河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院為被告（反訴原告）杜增利補(bǔ)繳2003年6月至本判決生效之日的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
二、原告（反訴被告）河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院為被告（反訴原告）杜增利補(bǔ)繳2011年7月至本判決生效之日的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
三、原告（反訴被告）河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院為被告（反訴原告）杜增利補(bǔ)繳1999年1月至本判決生效之日的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
四、原告（反訴被告）河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院自本判決生效之日為被告（反訴原告）杜增利開始補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)。
五、原告（反訴被告）河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院支付被告（反訴原告）杜增利未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額部分共計(jì)14300元。
六、駁回被告（反訴原告）杜增利的其他訴訟請(qǐng)求。
本案訴訟費(fèi)10元，反訴費(fèi)10元，由原告河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院承擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

審判長：郄清琴
審判員：紀(jì)晨宇
審判員：劉銀霞

書記員：賈建兵