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原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司訴被告徐某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司。
委托代理人張帥。
委托代理人何大明。
被告徐某。
委托代理人吳俊杰。
委托代理人曹士祥。

原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司訴被告徐某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本院于2012年2月27日受理。依法由審判員李家斌適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司的委托代理人張帥、被告徐某的委托代理人吳俊杰、曹士祥到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司訴稱(chēng):2010年10月被告進(jìn)入我公司工作,2010年12月15日被告受傷,受傷之后我公司積極配合被告進(jìn)行治療,并為被告支付了醫(yī)療費(fèi)。被告病休期為2個(gè)月,即2010年12月16日到2011年2月15日。被告病休期滿后,我公司多次電話通知被告上班、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),但被告以需要繼續(xù)治療為由,拒絕來(lái)公司上班、簽訂勞動(dòng)合同。非我公司不與被告簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2011年11月22日,被告又單方面向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁,要求解除勞動(dòng)關(guān)系,并給予工傷補(bǔ)償。自被告受傷之后我單位一直積極為被告發(fā)放補(bǔ)助,被告病休期滿后,一直未到我公司上班,無(wú)故曠工長(zhǎng)達(dá)九個(gè)月之久,嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度,造成惡劣影響。請(qǐng)求貴院依法判決我公司無(wú)需向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金11,000元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金19,128元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25,504元、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1,500元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1,470元、傷殘鑒定費(fèi)250元、醫(yī)療費(fèi)5,834.3元;無(wú)需向被告支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額11,000元、2011年3月至10月停工留薪期工資差額800元;無(wú)需向被告支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3,656.83元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2,270元。
被告徐某辯稱(chēng):一、原告訴稱(chēng)的部分事實(shí)與客觀事實(shí)不符。原告并未通知和要求我簽訂勞動(dòng)合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。原告將未與我簽訂勞動(dòng)合同的責(zé)任推卸到我,違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定。原告自稱(chēng)是從2010年12月16日以后要求與我簽訂勞動(dòng)合同,在此之前,原告已與我建立了勞動(dòng)關(guān)系,從2010年10月至2010年12月15日已超過(guò)法定簽訂勞動(dòng)合同的期限,其責(zé)任顯然在于原告。我在病休期間已向原告請(qǐng)假,并提供了武漢市十一醫(yī)院于2011年3月16日出具的病情證明書(shū),需全休叁個(gè)月。因病情未痊愈,需繼續(xù)休息,我又向原告請(qǐng)假,原告予以同意,在此期間原告已發(fā)放我每月工資900元,原告所稱(chēng)被告無(wú)故曠工長(zhǎng)達(dá)九個(gè)月之久,與已發(fā)工資之間是相矛盾的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,原告應(yīng)支付我一次性傷殘補(bǔ)助金1,000元×11個(gè)月=11,000元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1,594元×12個(gè)月=19,128元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1,594元×16個(gè)月=25,504元,住院伙食費(fèi)50元×70%×42天=1,470元,住院期間護(hù)理費(fèi)2,100元,停工留薪期(2011年3月至10月)每月少發(fā)100元,差額部分工資800元,第二次住院治療費(fèi)5,834.3元。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條和《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條之規(guī)定,原告應(yīng)賠償我養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3,656.83元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2,270元,解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金1,000元×1.5個(gè)月=1,500元,未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資1,000元×11個(gè)月(2010年11月至2011年9月)=11,000元。
原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司為支持其主張向本院提供了如下證據(jù):
證據(jù)一、武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)岸勞人仲裁字(2011)第564號(hào)仲裁裁決書(shū),用以證明本案經(jīng)過(guò)仲裁前置程序,及被告提出要解除勞動(dòng)關(guān)系;
證據(jù)二、員工入職登記表,用以證明原告的入職時(shí)間是2010年10月23日,被告2010年12月受傷后一直未到公司上班;
證據(jù)三、EMS通知書(shū),用以證明單位多次要求其回來(lái)上班;
證據(jù)四、武漢亞某物業(yè)服務(wù)公司部分員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表,用以證明被告在武漢市漢南區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)。
被告徐某為支持其主張向本院提供了如下證據(jù):
證據(jù)一、工資明細(xì),用以證明被告于2010年10月20日入職原告處,每月工資為1,000元。從2011年3月起,每月少發(fā)放100元。2011年11月的工資沒(méi)有發(fā)放;
證據(jù)二、社會(huì)保險(xiǎn)查詢(xún)記錄,用以證明被告在原告處工作期間,原告沒(méi)有為被告辦理社會(huì)保險(xiǎn),被告自行在流動(dòng)窗口繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7,718.26元;
證據(jù)三、工傷認(rèn)定決定書(shū),用以證明被告于2010年12月15日在工作中受傷,已被認(rèn)定為工傷;
證據(jù)四、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū),用以證明被告的工傷致殘程度為八級(jí);
證據(jù)五、鑒定費(fèi)發(fā)票二張,用以證明被告支付工傷鑒定費(fèi)250元;
證據(jù)六、出院記錄二份,用以證明被告因工傷分別于2010年12月15日至2011年1月14日以及2011年12月1日至2011年12月11日住院治療二次,共計(jì)住院42天;
證據(jù)七、長(zhǎng)期醫(yī)囑單,用以證明被告住院期間,需要護(hù)理,原告應(yīng)承擔(dān)住院期間的護(hù)理費(fèi);
證據(jù)八、醫(yī)療費(fèi)單據(jù)二張,用以證明被告自行墊付住院期間的醫(yī)療費(fèi)5,834.3元;
證據(jù)九、病情證明書(shū),用以證明被告?zhèn)笮枰獣和9ぷ鹘邮苤委?、休息?br/>經(jīng)庭審質(zhì)證,被告對(duì)原告所舉對(duì)證據(jù)二、證據(jù)四無(wú)異議,原告對(duì)被告所舉證據(jù)三、四、五、六、七、八、九無(wú)異議,本院予以確認(rèn)。被告對(duì)原告所舉證據(jù)一的真實(shí)性不持異議,對(duì)其證明內(nèi)容有意見(jiàn),認(rèn)為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒(méi)有確認(rèn)被告在住院期間的護(hù)理費(fèi)2,100元;對(duì)證據(jù)三的真實(shí)性不持異議,但對(duì)其證明內(nèi)容有異議,并不是被告一直未到公司上班,是由于工傷需要休息,該證據(jù)不能證明從2011年12月1日以后沒(méi)有到單位上班,在2011年11月12日被告已向仲裁委提出解除勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng),并要求給予工傷待遇和勞動(dòng)待遇,該證據(jù)與勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有直接的關(guān)系。原告對(duì)被告所舉證據(jù)一的真實(shí)性不持異議,對(duì)證明目的有異議,認(rèn)為從2011年3月少發(fā)100元是因被告受傷后沒(méi)有為公司提供勞動(dòng),對(duì)其工資進(jìn)行的調(diào)整,不存在少發(fā);對(duì)證據(jù)二的真實(shí)性無(wú)異議,對(duì)證明目的有異議,認(rèn)為被告受傷后,不在原告公司工作,不受原告單位管理,對(duì)其受傷后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及雙倍工資原告不予承擔(dān)。本院認(rèn)為,原告所舉證據(jù)一、三真實(shí),能夠證明本案部份事實(shí),本院予以確認(rèn)。被告所舉證據(jù)一、二真實(shí),能夠證明本案的部份事實(shí),本院予以確認(rèn)。
經(jīng)審理查明:被告于2010年10月23日到原告公司工作,月工資1,000元。雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,原告也沒(méi)有為被告辦理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。被告自行在個(gè)人流動(dòng)窗口繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)(其中2010年10月至2011年11月應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3,656.83元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2,270元)。2010年12月15日被告在工作中受傷,于當(dāng)日被送往武漢市第十一醫(yī)院治療,2011年1月15日出院,住院治療32天,出院時(shí)醫(yī)囑全休二個(gè)月,每周復(fù)診,不適隨診。原告承擔(dān)了被告住院期間的醫(yī)療費(fèi)用。2011年3月16日武漢市第十一醫(yī)院出具病情證明書(shū),建議被告全休三個(gè)月。2011年12月1日原告再次到武漢市第十一醫(yī)院治療住院,行取出內(nèi)固定物手術(shù),2011年12月11日出院,住院治療10天,原告支付醫(yī)療費(fèi)5,834.3元。被告受傷后一直沒(méi)有上班,原告于2010年12月至2011年2月每月向被告支付工資1,000元,2011年3月至2011年10月每月支付工資900元。2011年6月16日武漢市人力資源和社會(huì)保障局作出武勞工險(xiǎn)決字(2011)第1246號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū),認(rèn)定被告為工傷,2011年9月30日武漢市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出武勞鑒結(jié)字(2011)1372號(hào)鑒定結(jié)論通知書(shū),審定被告致殘程度為八級(jí)。被告支付鑒定費(fèi)250元。2011年11月22日原告向被告寄送了通知書(shū),要求被告于2011年12月1日到公司上班,逾期將與被告解除勞動(dòng)關(guān)系。被告則于2011年11月22日向武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求原告支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)630元;停工留薪期待遇1,800元;補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7,718.2元;支付住院護(hù)理費(fèi)2,100元;支付一次性傷殘補(bǔ)助金21,615元;支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金39,300元;支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金52,400元;支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1,500元;支付傷殘鑒定費(fèi)250元;支付醫(yī)療費(fèi)5,834.3元;支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資13,366元。同時(shí)要求與原告解除勞動(dòng)關(guān)系。2012年1月30日武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出岸勞人仲裁字(2011)第564號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決原告向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金11,000元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金19,128元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25,504元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1,470元、傷殘鑒定費(fèi)250元、醫(yī)療費(fèi)5,834.3元;支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1,500元;支付2011年3月至10月停工留薪期工資差額800元;支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額11,000元;賠償被告養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3,656.83元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2,270元;駁回被告其他仲裁請(qǐng)求。原告對(duì)仲裁裁決不服,向本院起訴。

本院認(rèn)為:繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,原告不為被告辦理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),違反了勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為被告辦理并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任。由于被告已在流動(dòng)人員窗口繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),不存在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題。但對(duì)被告在2010年10月至2011年11月期間已繳保險(xiǎn)費(fèi)中單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部份(養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3,656.83元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2,270元),原告應(yīng)當(dāng)賠償給被告。故本院對(duì)原告主張的無(wú)需向被告支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3,656.83元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2,270元的訴訟請(qǐng)求不予支持。
被告于2010年10月23日到原告公司工作,原告應(yīng)當(dāng)在2010年11月23日前與被告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但是至勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,原告應(yīng)當(dāng)自2010年11月23日起向被告支付雙倍工資差額。故本院對(duì)原告主張的不需向被告支付雙倍工資差額的訴訟請(qǐng)求不予支持。
原告一直未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),原告以此為由要求與原告解除勞動(dòng)關(guān)系并要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,符合法律規(guī)定,本院予以支持。原告主張不需向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由不成立,本院不予支持。
被告在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因受傷,已經(jīng)武漢市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。由于原告沒(méi)有為被告辦理工傷保險(xiǎn),故被告所享受的工傷保險(xiǎn)待遇依法應(yīng)由原告承擔(dān)。被告依法應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi),按照武漢市因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每日15元/日×70%×42天,共計(jì)441元;醫(yī)療費(fèi)5,834.3元;住院期間的護(hù)理費(fèi),因無(wú)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定意見(jiàn),且仲裁委員會(huì)對(duì)被告的此項(xiàng)請(qǐng)求沒(méi)有支持而被告也沒(méi)有在法定起訴期限內(nèi)起訴,故本院亦不予支持;因雙方勞動(dòng)關(guān)系已解除,故原告還應(yīng)向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金11,000元(本人月工資1,000元×11個(gè)月)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19,128元(武漢市漢南區(qū)上年度職工月平均工資1,594元×12個(gè)月)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25,504元(武漢市漢南區(qū)上年度職工月平均工資1,594元×16個(gè)月)。被告自受傷之日起原告一直向被告發(fā)放工資至2011年10月,應(yīng)視為原告認(rèn)可該期間為停工留薪期,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,被告在工傷停工留薪期內(nèi)原工資待遇不變,原告自2011年3月起每月少發(fā)放100元工資,不符合該規(guī)定,應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)足,原告應(yīng)當(dāng)向被告支付停工留薪期內(nèi)工資800元。被告因工傷進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,用去鑒定費(fèi)250元,應(yīng)當(dāng)由原告承擔(dān)。原告主張不應(yīng)向被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、工留薪期工資差額、鑒定費(fèi)的理由不成立,本院不予支持。
對(duì)于被告在武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出的其他仲裁請(qǐng)求,該裁委員會(huì)未予支持,被告在法定的起訴期限內(nèi)沒(méi)有起訴,應(yīng)當(dāng)視為被告放棄了相應(yīng)的權(quán)利,故本院對(duì)被告的其他仲裁請(qǐng)求亦不予支持。
綜上,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款、第四款、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十八條,并參照《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條的規(guī)定,判決如下:

一、原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司向被告徐某支付一次性傷殘補(bǔ)助金11,000元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金19,128元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25,504元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)441元、醫(yī)療費(fèi)5,834.3元、2011年3月至10月停工留薪期工資差額800元、傷殘鑒定費(fèi)250元;
二、原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司向被告徐某支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1,500元;
三、原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司向被告徐某支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額11,000元;
四、原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司賠償被告徐某養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)損失3,656.83元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)損失2,270元;
五、駁回原告武漢亞某物業(yè)服務(wù)有限公司、被告徐某的其他請(qǐng)求。
上述一、二、三、四項(xiàng)款項(xiàng)于本判決生效后五日內(nèi)付清。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)5元免收。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí),預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元,款匯武漢市中級(jí)人民法院,收款單位全稱(chēng):武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專(zhuān)戶市中院訴訟費(fèi)分戶款匯武漢市中級(jí)人民法院,收款單位全稱(chēng):武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專(zhuān)戶市中院訴訟費(fèi)分戶;帳號(hào):079501040000393;開(kāi)戶行:農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交上訴費(fèi)的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 李家斌

書(shū)記員: 張霞

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