李某某
孫志偉（河北匯林律師事務(wù)所）
李向國（河北匯林律師事務(wù)所）
天津市新城建筑工程有限公司
孔慶鋼（河北承天律師事務(wù)所）

原告李某某。
委托代理人孫志偉，河北匯林律師事務(wù)所律師。
委托代理人李向國，河北匯林律師事務(wù)所律師。
被告天津市新城建筑工程有限公司（以下簡稱天津新城公司），所在地天津市寶坻區(qū)。
法定代表人劉建存，總經(jīng)理。
委托代理人孔慶鋼，河北承天律師事務(wù)所律師。
原告李某某與被告天津新城公司勞動爭議一案，本院于2015年2月25日受理后，依法由審判員王爽適用簡易程序，于2015年3月19日公開開庭進(jìn)行了審理。原告李某某及其委托代理人孫志偉、李向國、被告天津新城公司的委托代理人孔慶鋼到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
事實認(rèn)定
仲裁情況、訴訟請求:
一、李某某的勞動仲裁請求:李某某于2015年1月14日向承德市雙灤區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，要求與天津新城公司解除勞動關(guān)系，并由該公司支付:1、解除勞動合同的經(jīng)濟補償金9600元；2、拖欠的工資30080元；3、停工留薪期滿后至勞動關(guān)系解除之日期間的生活費15904元；4、補繳2013年5月16日至2015年1月應(yīng)由用人單位承擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險費；5、護(hù)理費18000元；6、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金，合計76131.99元；7、勞動能力鑒定費600元、郵寄費22元。
二、勞動仲裁結(jié)果:承德市雙灤區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會于2015年2月6日作出雙灤勞人仲案字（2015）55號仲裁裁決書，裁決天津新城公司:1、給付李某某工資1280元；2、給付李某某停工留薪期工資28800元；3、給付李某某生活費4401.60元；4、給付李某某一次性傷殘補助金33600元；5、給付李某某勞動能力鑒定費600元；6、駁回李某某的其他勞動仲裁請求。
三、原告李某某的訴訟請求:要求:1、解除原告與被告天津新城公司之間的勞動關(guān)系，由被告支付經(jīng)濟補償金9600元；2、被告向原告支付拖欠的工資1280元、停工留薪期工資28800元；3、被告向原告支付停工留薪期滿至勞動關(guān)系解除之日期間的生活費15525元；4、被告向原告補繳用人單位應(yīng)承擔(dān)的2013年5月16日至2015年1月的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險費（庭審中，原告將該項請求的補繳期間變更為2013年5月16日至2014年4月4日）；5、被告向原告支付護(hù)理費18000元；6、被告向原告支付一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金，合計76131.99元；7、被告向原告支付勞動能力鑒定費600元、郵寄費22元。
以下是雙方當(dāng)事人沒有爭議的事項，本院予以確認(rèn):
原告李某某自2013年5月16日到被告承建的順發(fā)·鑫順家園小區(qū)110號樓工地從事打砂紙、挑水等零工工作，日工資160元，月工資4800元，雙方未簽訂書面勞動合同。被告未為原告辦理社會保險手續(xù)。2013年5月23日，原告李某某受傷，傷后被送往承德市中心醫(yī)院治療，被診斷為右腕克雷氏骨折。2013年7月11日，承德市雙灤區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出雙灤勞人仲案字（2013）第294號仲裁裁決書，裁決確認(rèn)原被告之間存在勞動關(guān)系，雙方均未就該裁決向法院提起訴訟。2014年3月3日，承德市人力資源和社會保障局作出承人社傷險認(rèn)決字（2014）027號工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定原告受到的傷害為工傷。被告天津新城公司不服該決定書，向承德市雙橋區(qū)人民法院提起行政訴訟，該院于2014年7月21日作出（2014）雙橋行初字第47號行政判決書，維持了上述工傷認(rèn)定決定。被告天津新城公司不服該行政判決書，向河北省承德市中級人民法院提起上訴，該院于2014年10月21日作出（2014）承行終字第00140號行政判決書，維持了上述判決。2014年11月20日，承德市勞動能力鑒定委員會作出河北省承德市勞鑒2014年2570號初次勞動能力鑒定結(jié)論書，評定原告的傷殘等級為拾級，停工留薪期陸個月。
以下是雙方當(dāng)事人有爭議的事項，本院認(rèn)定如下:
一、關(guān)于原告要求被告向其支付拖欠的工資的問題。原告認(rèn)為其受傷前在被告處工作8天，日工資160元，被告尚拖欠原告工資1280元。被告認(rèn)為原告的工資已經(jīng)發(fā)放不應(yīng)再支付，對原告工資的計算標(biāo)準(zhǔn)沒有異議。本院認(rèn)為，原告在被告處工作期間被告應(yīng)當(dāng)向原告足額支付勞動報酬。被告主張原告工資已經(jīng)發(fā)放，但未向本院提供證據(jù)予以證明，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任。本院對原告要求被告向其支付傷前拖欠的工資1280元的訴訟請求予以支持。
二、關(guān)于原被告勞動關(guān)系解除的時間及經(jīng)濟補償金問題。原告認(rèn)為其傷后要求過回到被告處工作，但被告一直沒有為其安排工作，也沒有為其辦理社會保險手續(xù)。2015年1月13日，原告已書面要求與被告解除勞動關(guān)系，被告應(yīng)當(dāng)向原告支付2個月的經(jīng)濟補償金9600元。被告天津新城公司認(rèn)為2014年10月，原告工作的工地已完工，被告沒有相應(yīng)的工作向原告提供，且原告于2014年4月就達(dá)到了法定退休年齡，與被告已經(jīng)終止勞動合同，不存在解除勞動關(guān)系的情況。原告在被告處工作8天，即使支付經(jīng)濟補償金也應(yīng)定為半個月以下為宜。本院認(rèn)為，原告的停工留薪期為6個月，期間雙方勞動關(guān)系存續(xù)，停工留薪期滿后原告未回到被告處工作，被告亦未為原告恢復(fù)工作，雙方已不存在建立勞動關(guān)系的合意，故本院認(rèn)定雙方勞動關(guān)系已于原告停工留薪期滿后的次日解除。雙方勞動關(guān)系解除后，被告應(yīng)當(dāng)向原告支付1個月的經(jīng)濟補償金4800元。
三、關(guān)于原告工傷賠償相關(guān)項目及數(shù)額的問題。原告認(rèn)為其受到的傷害已經(jīng)被認(rèn)定為工傷，被告未為其繳納工傷保險費，應(yīng)當(dāng)依法給付原告各項工傷待遇，并支付勞動能力鑒定費。被告對原告停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)沒有異議，但認(rèn)為原告停工留薪期過長；認(rèn)為原告沒有證據(jù)證明其傷情需要護(hù)理；認(rèn)為原告已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，不同意支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；認(rèn)為原告未在工作時間、工作場所受傷，不同意支付一次性傷殘補助金；認(rèn)可原告發(fā)生了勞動能力鑒定費用。本院認(rèn)為，原告受到的傷害已經(jīng)承德市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，承德市勞動能力鑒定委員會亦對其傷殘等級進(jìn)行了評定，確定了停工留薪期，則原告應(yīng)當(dāng)享有獲得相關(guān)工傷保險待遇的權(quán)利。因被告認(rèn)可未為原告繳納工傷保險費，其作為用人單位應(yīng)當(dāng)對原告承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。原告?zhèn)蟛⑽醋≡海辔聪虮驹禾峁┢湟騻_需護(hù)理、存在護(hù)理事實及發(fā)生護(hù)理費用的證據(jù)，本院對原告護(hù)理費的主張不予支持。原告受到的傷害已經(jīng)被認(rèn)定為工傷，本院對被告以原告未在工作的時間和場所受傷作為不向原告支付一次性傷殘補助金的抗辯理由不予支持。因被告未舉證證明原告達(dá)到法定退休年齡后已享受職工基本養(yǎng)老保險待遇，故本院對被告以原告已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險作為不向原告支付一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金的抗辯理由不予支持。經(jīng)核查，本院對原告的停工留薪期工資確定為28800元、一次性傷殘補助金確定為33600元、一次性工傷醫(yī)療補助金確定為26361.33元、勞動能力鑒定費確定為600元。對于一次性傷殘就業(yè)補助金，因雙方勞動關(guān)系解除后，原告距離法定退休年齡不足一年，故應(yīng)確定為1318.07元。
四、關(guān)于原告要求被告支付郵寄費的問題。本院認(rèn)為，被告作為用人單位應(yīng)當(dāng)在原告停工留薪期滿后及時通知其是否恢復(fù)工作，故原告因請求恢復(fù)工作而發(fā)生的郵寄費用應(yīng)由被告承擔(dān)。
五、關(guān)于生活費的問題。本院認(rèn)為，原告停工留薪期滿后次日即與被告不存在勞動關(guān)系，此后被告不應(yīng)向原告支付生活費，本院對原告的該項主張不予支持。
六、關(guān)于補繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險費的問題。本院認(rèn)為，按照《中華人民共和國社會保險法》及《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，原告主張的此問題不屬于民事審判主管范圍，其可就此問題向相關(guān)部門申請解決，本院不宜作出處理。
裁判結(jié)果
依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、《中華人民共和國社會保險法》第七條 ?、《工傷保險條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?、《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條的規(guī)定，判決如下:
一、確認(rèn)原告李某某與被告天津市新城建筑工程有限公司之間的勞動關(guān)系于2013年11月24日解除。
二、被告天津市新城建筑工程有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性給付拖欠原告李某某的工資1280元。
三、被告天津市新城建筑工程有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性給付原告李某某經(jīng)濟補償金4800元。
四、被告天津市新城建筑工程有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性給付原告李某某停工留薪期工資28800元、一次性傷殘補助金33600元、一次性工傷醫(yī)療補助金26361.33元、一次性傷殘就業(yè)補助金1318.07元、勞動能力鑒定費600元，合計90679.40元。
五、被告天津市新城建筑工程有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性給付原告李某某郵寄費22元。
六、駁回原告李某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，減半收取，由被告天津市新城建筑工程有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承德市中級人民法院。

依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、《中華人民共和國社會保險法》第七條 ?、《工傷保險條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?、《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條的規(guī)定，判決如下:

一、確認(rèn)原告李某某與被告天津市新城建筑工程有限公司之間的勞動關(guān)系于2013年11月24日解除。
二、被告天津市新城建筑工程有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性給付拖欠原告李某某的工資1280元。
三、被告天津市新城建筑工程有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性給付原告李某某經(jīng)濟補償金4800元。
四、被告天津市新城建筑工程有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性給付原告李某某停工留薪期工資28800元、一次性傷殘補助金33600元、一次性工傷醫(yī)療補助金26361.33元、一次性傷殘就業(yè)補助金1318.07元、勞動能力鑒定費600元，合計90679.40元。
五、被告天津市新城建筑工程有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性給付原告李某某郵寄費22元。
六、駁回原告李某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，減半收取，由被告天津市新城建筑工程有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長：王爽

書記員：畢勇城