原告承德市晨都建筑安裝工程有限公司,住所地承德市雙橋區(qū)水泉溝8號(hào)樓。
法定代表人:孫連仕,職務(wù):總經(jīng)理。
委托代理人安喜國,該公司總經(jīng)理助理,住灤平縣。
被告付某某,住隆化縣。
委托代理人金霞,河北王樹國律師事務(wù)所律師。
原告承德市晨都建筑安裝工程有限公司與被告付某某勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院受理后,依法由審判員黃愛湘獨(dú)任審判,于2014年12月12日公開開庭進(jìn)行了審理,原告法定代表人的委托代理人安喜國,被告付某某的委托代理人金霞到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱,原告承建隆化縣韓麻營鎮(zhèn)金三角建設(shè)工程,2012年初主體工程竣工,當(dāng)時(shí)工地需要臨時(shí)清樓的零工,2012年8月6日,原告雇傭當(dāng)?shù)氐拇迕顸S淑蘭、付某某、王志銀等到工地清理建筑垃圾。被告付某某于2012年8月6日到原告承建的樓房建筑工地從事零工勞動(dòng),當(dāng)時(shí)原告與他們口頭約定雇傭期截止到垃圾清理完畢之日,工資按每天100元計(jì)算,原告非全日上班,在施工日志中記載,付某某2012年8月6日就是上半天班,被告已從原告處領(lǐng)取工資1550元。清理工作于2012年10月結(jié)束,所以原、被告雙方形成的是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,合同期限為2012年8月6日至2012年10月16日,以后雙方不存在任何勞動(dòng)關(guān)系,原告也不必向被告支付任何費(fèi)用。隆化縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)的隆勞人仲案(2014)149號(hào)仲裁裁決原告支付被告停工留薪期工資24000元,支付2013年4月至2014年8月期間的生活費(fèi)14144元,為被告繳納2012年8月至2014年8月的養(yǎng)老保險(xiǎn)無任何法律依據(jù)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,對(duì)于因第三人造成工傷事故的,肇事方已賠償了被告醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi),原告不應(yīng)重復(fù)賠償。原告與被告約定工資是按日計(jì)付工資,被告的月工資應(yīng)按每月21.75天折算,每月工資為2175元。被告在原告處工作不足1個(gè)月,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按半個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。隆化縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員適用法律錯(cuò)誤。為此訴至法院,請(qǐng)求判令原告無需支付被告停工留薪期工資24000元,無需支付被告2013年4月至2014年8月期間的生活費(fèi)14144元,無需為被告繳納2012年8月至2014年8月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)。無需支付被告醫(yī)療費(fèi)299.80元、護(hù)理費(fèi)3500元、伙食補(bǔ)助費(fèi)700元及交通費(fèi)500元。原告支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按2175元每月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付半個(gè)月工資,支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為19575元。
被告付某某辯稱,一、原告的起訴不符合貴院受理范圍,應(yīng)依法駁回起訴。隆化縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2014年9月11日作出隆勞人仲案(2014)149號(hào)仲裁裁決書,并于2014年9月18日向原告送達(dá),該裁決書明確寫明:“如不服本仲裁裁決,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向隆化縣人民法院起訴,期滿不起訴的,仲裁裁決即發(fā)生法律效力”。本案原告如不服該裁決,應(yīng)于2014年10月3日前向隆化縣人民法院起訴,而原告向隆化縣人民法院提起訴訟的時(shí)間為2014年11月27日。故原告的起訴已超過十五日的期限,該仲裁裁決已發(fā)生法律效力。故請(qǐng)法院查清事實(shí),依法駁回原告的起訴。二、原告的訴訟請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律依據(jù)。原告所稱無需支付停工留薪期工資的請(qǐng)求沒有法律依據(jù)。被告受傷后經(jīng)承德市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定停工留薪期為八個(gè)月,根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七規(guī)定,在工傷職工停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系,所以原告所稱2012年10月6日雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,不存在勞動(dòng)關(guān)系的理由于法無據(jù)。原告應(yīng)向被告支付8個(gè)月的停工留薪期工資。原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)認(rèn)定為被告入職至被告提起勞動(dòng)仲裁要求解除勞動(dòng)關(guān)系之日。被告于2012年8月6日到原告單位工作,工種為小工,月工資3000元,該入職時(shí)間及月工資標(biāo)準(zhǔn)已被生效的承德市中級(jí)人民法院(2013)承民終字第01534號(hào)民事判決書所確認(rèn),停工留薪期截止至2013年4月,生效的中院判決書明確判決原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系,該判決書生效至被告提起勞動(dòng)仲裁期間,原告未通知被告解除勞動(dòng)關(guān)系,故勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)截止至被告提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系之日,即2014年8月。被告停工留薪期屆滿后,原告未安排被告工作崗位,致使被告待崗,應(yīng)每月支付最低工資80%的生活費(fèi)。2014年工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低為3600元,應(yīng)按此工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算付某某本人工資,支付一性次傷殘補(bǔ)助金32400元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,原告具有為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù),原告未依法為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn),被告要求解除勞動(dòng)關(guān)系,原告應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算為6000元。綜上所述,原告的起訴超過了法定期限,依法應(yīng)駁回起訴。且其各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律依據(jù),請(qǐng)求法院查清事實(shí),駁回原告的訴訟請(qǐng)求,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
原告為支持自己的訴訟請(qǐng)求,除當(dāng)庭陳述處,向本院提供了如下證據(jù):
證據(jù)一、隆化縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)隆勞人仲案(2014)149號(hào)仲裁裁決書,承德市中級(jí)人民法院(2014)承立民仲字第73號(hào)民事裁定書各一份,擬證明原告起訴的依據(jù)。
證據(jù)二、證明兩份,擬證明被告付某某工種是零工,不是長期干活的。
被告的質(zhì)證意見:對(duì)證據(jù)一的真實(shí)性無異議,通過原告在開庭時(shí)的陳述,原告方系在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向隆化縣法院提起訴訟要求撤銷仲裁裁決書,而該仲裁裁決并非終級(jí)裁決,原告不服應(yīng)向隆化縣人民法院起訴而不是申請(qǐng)撤銷,其救濟(jì)途徑系原告自身原因錯(cuò)誤,致使未在法定的15日內(nèi)向隆化縣人民法院起訴,導(dǎo)致仲裁裁決書生效,被告在仲裁裁決生效后已經(jīng)向法院申請(qǐng)了強(qiáng)制執(zhí)行,中院的裁定書,違反法律規(guī)定應(yīng)是無效的。對(duì)證據(jù)二的真實(shí)性不認(rèn)可,證人應(yīng)當(dāng)出庭接受質(zhì)證,故對(duì)其證明不予認(rèn)可。
被告為支持自己的主張,除當(dāng)庭陳述外,還向本院提供了如下證據(jù):
證據(jù)一、承人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字(2014)010號(hào)工傷認(rèn)定書一份,擬證明2014年2月17日承德市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定被告付某某所受傷害為工傷。
證據(jù)二、(2014)1560號(hào)職工鑒定確認(rèn)事項(xiàng)申請(qǐng)表一份,擬證明2014年6月25日承德市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定被告?zhèn)麣埖燃?jí)為九級(jí),停工留薪期為8個(gè)月。
證據(jù)三、隆化縣醫(yī)院住院病歷,擬證明被告住院治療35天及治療情況。
證據(jù)四、承德市中級(jí)人民法院(2013)承民終字第01534號(hào)民事判決書,擬證明原、被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,被告月工資3000元的事實(shí)。
證據(jù)五、醫(yī)療費(fèi)單據(jù)原件兩張,擬證明被告復(fù)查及傷殘等級(jí)評(píng)定時(shí)支付醫(yī)療費(fèi)299.80元。
證據(jù)六、鑒定費(fèi)單據(jù),擬證明被告支付傷殘等級(jí)鑒定費(fèi)用600元。
證據(jù)七、交通費(fèi)單據(jù),擬證明被告支付交通費(fèi)1000元。
證據(jù)八、原告方收到仲裁裁決書的相關(guān)證據(jù),擬證明被告于2014年9月18日已收到仲裁裁決書(原告提供證據(jù)一),其應(yīng)在十五日之內(nèi)向隆化縣人民法院提起訴訟,否則仲裁裁決書發(fā)生法律效力。
證據(jù)九、隆化縣人民法院(2012)隆民初字3659號(hào)民事調(diào)解書,擬證明被告付某某因交通事故受傷的住院醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)器具費(fèi)都沒有在申請(qǐng)工傷待遇中重復(fù)主張。
原告的質(zhì)證意見,對(duì)證據(jù)四中認(rèn)定的工資數(shù)額每月3000元不認(rèn)可,被告的工資應(yīng)是按日100元計(jì)算,對(duì)證據(jù)七中的交通費(fèi)由法院依法裁決。對(duì)其他證據(jù)的真實(shí)性無異議。
經(jīng)庭審質(zhì)證,本院認(rèn)為,對(duì)原告提供的證據(jù)一,仲裁裁決書及民事裁定書,系本案起訴的依據(jù),本院對(duì)其予以采信。對(duì)原告提供的證據(jù)二,被告不予認(rèn)可,本院不予采信;對(duì)被告提供的證據(jù)一、二、三、五、六、八、九,原告對(duì)其真實(shí)性無異議,上述證據(jù)客觀、合法,與本案相關(guān)聯(lián),本院予以采信。對(duì)被告提供的證據(jù)四,系承德市中級(jí)人民法院生效的民事判決書,本院對(duì)其予以采信,對(duì)證據(jù)七,被告認(rèn)定工傷和傷殘?jiān)u定必然要支出交通費(fèi)用,本院酌定該費(fèi)用為500元。
經(jīng)審理查明,被告付某某于2012年8月6日到原告處工作,月工資3000元。2012年8月22日,在上班途中發(fā)生交通事故受傷,住院35天。肇事方車輛所投保的保險(xiǎn)公司賠償了付某某醫(yī)療費(fèi)27847.90元、伙食補(bǔ)助費(fèi)1750元、誤工費(fèi)5250元、營養(yǎng)費(fèi)700元、護(hù)理費(fèi)2100元、脊柱矯正器1800元、后續(xù)治療費(fèi)5000元,交通費(fèi)700元。承德市中級(jí)人民法院(2013)承民終字第01534號(hào)民事判書確認(rèn)原、被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2014年2月17日承德市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定被告受到的傷害為工傷,2014年6月25日,經(jīng)承德市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定被告為九級(jí)傷殘,確定停工留薪期為8個(gè)月。原、被告因工傷待遇的給付數(shù)額發(fā)生爭議,被告于2014年8月13日向隆化縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁委員會(huì)于2014年9月11日作出隆勞仲案字(2014)第149號(hào)仲裁裁決,裁決:一、申請(qǐng)人(被告)與被申請(qǐng)人(原告)解除勞動(dòng)關(guān)系。二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工傷待遇,其中醫(yī)療費(fèi)299.80元,一次性傷殘補(bǔ)助金27600元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金49616元,一次性就業(yè)補(bǔ)助金2126.40元,停工留薪期工資24000元,護(hù)理費(fèi)3500元,伙食補(bǔ)助費(fèi)700元,鑒定費(fèi)600元,交通費(fèi)500元,總計(jì)108342.20元。三、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元。四、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自2013年4月至2014年8月的生活費(fèi)14144元。五、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人繳納自2012年8月至2014年8月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)。原告不服該仲裁裁決,向本院提起訴訟。
本院認(rèn)為,原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)生效的民事判決所確認(rèn),被告上班途中所受的傷害經(jīng)認(rèn)定為工傷,并鑒定為九級(jí)傷殘,依法享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,被告付某某的工傷待遇應(yīng)為:一次性傷殘補(bǔ)助金27000.00元(3000.00元×9個(gè)月)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金49616.00元(3544.00元×14個(gè)月),因被告距法定退休年齡不足1年,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)遞減90%,為2126.40元(3544.00元×6個(gè)月×10%)、停工留薪期工資24000.00元(3000.00月×8個(gè)月)、護(hù)理費(fèi)3500元(100.00元×35天),伙食補(bǔ)助費(fèi)700元(20.00元×35天),鑒定費(fèi)600元,交通費(fèi)500元,醫(yī)療費(fèi)299.80元。對(duì)原告要求的被告在交通事故中已賠償?shù)淖o(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)亦應(yīng)在工傷待遇上扣除的主張,不符合法律規(guī)定,本院不予支持。用人單位具有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù),所以被告要求原告為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的請(qǐng)求,本院予以支持。因原告未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn),所以被告要求解除勞動(dòng)關(guān)系,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求,本院予以支持。原、被告形成的是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,被告的勞動(dòng)關(guān)系起止時(shí)間應(yīng)為2012年8月6日起至2013年4月,被告的停工留薪期滿。付某某為了獲得工傷待遇認(rèn)定工傷和評(píng)殘的期限不在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。故原告應(yīng)支付被告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)為一個(gè)月的工資,即3000元,被告要求原告給付停工留薪期滿后的生活費(fèi)的主張,不符合法律規(guī)定,本院不予支持。綜上所述,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條,《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條,《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十四條,《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款,《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定,判決如下:
一、原告承德市晨都建筑安裝工程有限公司與被告付某某解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、原告承德市晨都建筑安裝工程有限公司支付被告付某某工傷待遇108342.20元,其中一次性傷殘補(bǔ)助金27000.00元(3000.00元×9個(gè)月)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金49616.00元(3544.00元×14個(gè)月)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2126.40元(3544.00元×6個(gè)月×10%)、停工留薪期工資24000.00元(3000.00月×8個(gè)月)、護(hù)理費(fèi)3500元(100.00元×35天)、伙食補(bǔ)助費(fèi)700元(20.00元×35天)、鑒定費(fèi)600元、交通費(fèi)500元、醫(yī)療費(fèi)299.80元。
三、原告承德市晨都建筑安裝工程有限公司支付被告付某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000.00元。
四、原告承德市晨都建筑安裝工程有限公司為被告付某某繳納2012年8月至2013年4月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn),其中單位應(yīng)承擔(dān)的部分由原告繳納,個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由被告繳納,此款以社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)。
五、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
上述原告應(yīng)履行的款項(xiàng)限于本判決生效后十日內(nèi)履行。如果未按本判決指定的期間履行,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的利息。
案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省承德市中級(jí)人民法院。
審判員 黃愛湘
書記員: 孫明蕾
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