原告（并案被告）徐某某。
委托訴訟代理人熊仁富，湖北高見(jiàn)律師事務(wù)所律師。。
被告（并案原告）襄陽(yáng)嘉某自動(dòng)化設(shè)備有限公司（下稱嘉某公司）。
法定代表人董優(yōu)，嘉某公司董事長(zhǎng)。
委托代理人王世勇，湖北巨天律師事務(wù)所律師。

原告徐某某與被告嘉某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年1月12日受理（案號(hào)為（2016）鄂0691民初219號(hào)）后，被告嘉某公司因不服同一仲裁裁決，以徐某某為被告，亦向本院提起訴訟，本院于2016年1月13日受理（案號(hào)為（2016）鄂0691民初285號(hào)），依法對(duì)該兩案并案審理，徐某某與嘉某公司互為原、被告。本案依法由審判員王海清獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告徐某某的委托代理人熊仁富，被告嘉某公司的委托代理人王世勇到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告（并案被告）徐某某訴稱并辯稱，其于2014年4月10日到被告處從事焊工工作。2014年9月12日，原告在工作中受傷，因此先后在襄陽(yáng)市中醫(yī)院住院治療30天。2014年12月29日，原告經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局作出的（2014）934號(hào)工傷認(rèn)定為工傷。2015年1月24日，襄鑒殘通（07-004490）號(hào)職工工傷（職業(yè)?。﹦趧?dòng)能力鑒定結(jié)論通知書鑒定傷殘等級(jí)為玖級(jí)。2015年6月26日，原告因被告違法未為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等原因提出辭職申請(qǐng)。原告在工作期間，被告未與原告簽訂書面勞動(dòng)合同，也未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2015年8月5日，原告向襄陽(yáng)市高新區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（下稱高新區(qū)仲裁委）提起仲裁申請(qǐng)，同年12月7日，該委作出（2015）044號(hào)仲裁裁決，原告不服該裁決，訴至法院，請(qǐng)求判決：1、原被告雙方之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2、判決被告支付原告工傷待遇醫(yī)療費(fèi)330元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1500元、護(hù)理費(fèi)4500元、停工留薪期工資差額6910元、交通費(fèi)500元；3、判決被告支付原告工傷待遇一次性傷殘補(bǔ)助金29700元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27900元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33480元；4、判決被告支付原告未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資36300元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4950元、實(shí)業(yè)保險(xiǎn)金6000元、2015年7月工資4573元；5、判決被告為原告交納2014年4月至2015年7月止的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、實(shí)業(yè)保險(xiǎn)）；6、案件受理費(fèi)由被告承擔(dān)。庭審中原告撤回了第一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求。
被告（并案原告）嘉某公司訴稱并辯稱：被告嘉某公司因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、工傷待遇等事由，于2015年8月5日向高新區(qū)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，該委于2015年12月7日作出襄高勞仲裁字（2015）044號(hào)仲裁裁決。嘉某公司認(rèn)為，徐某某受傷后，嘉某公司及時(shí)為徐某某支付了醫(yī)療費(fèi)，并給予了一定的補(bǔ)助，不應(yīng)再支付其他的工資及補(bǔ)助；另徐某某的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不具備合法性及客觀性，不應(yīng)采信。高新區(qū)仲裁委所作裁決錯(cuò)誤，故訴至法院，請(qǐng)求：1、判令被告無(wú)需支付原告2015年7月工資2882.75元；2、判令被告無(wú)需支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金29700元；3、判令被告無(wú)需支付原告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金22160元；4、判令被告無(wú)需支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33240元；5、判令被告無(wú)需支付原告工傷醫(yī)療費(fèi)330元、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)450元、護(hù)理費(fèi)1406.9元，共計(jì)2186.9元；6、判令被告無(wú)需支付原告停工留薪期工資差額6910元；7、本案訴訟費(fèi)由原告承擔(dān)。
本院根據(jù)當(dāng)事人的陳述并結(jié)合其提供的與本案有關(guān)聯(lián)的有效證據(jù)，認(rèn)定以下事實(shí)：
2014年4月10日，原告徐某某到被告嘉某公司上班，從事焊工工作。原告在被告處工作期間，被告未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2014年9月12日，原告徐某某在工作時(shí)受傷，被送往襄陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院住院治療，經(jīng)診斷為胸12椎體壓縮性骨折，原告徐某某先后兩次在襄陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院住院治療，分別為2014年9月12日至2014年9月30日、2014年12月19日至2014年12月31日，共計(jì)30天。原告徐某某住院期間，被告嘉某公司未安排人員護(hù)理徐某某。原告徐某某住院期間的醫(yī)療費(fèi)已由被告嘉某公司報(bào)銷，但其中330元的床位費(fèi)，被告嘉某公司未予報(bào)銷。
2014年12月8日，被告嘉某公司向原告徐某某出具《勞動(dòng)合同證明》一份，內(nèi)容為：“徐某某于2014年4月10日在襄陽(yáng)嘉某自動(dòng)化設(shè)備有限公司從事普工工作，每月基本工資1500元，績(jī)效工資400元，全勤獎(jiǎng)400元，電話費(fèi)50元，職務(wù)工資650元。于2014年9月12日上午10時(shí)左右與公司同事何相華一起工作，同事何相華讓其搬一個(gè)加熱設(shè)備，在搬運(yùn)過(guò)程中傾斜，不慎將員工徐某某壓倒致其受傷?！?br/>2014年12月8日，原告徐某某向襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，該局于2014年12月29日作出襄人社工傷認(rèn)（2014）934號(hào)工傷認(rèn)定決定，認(rèn)定原告徐某某所受傷害為工傷。2015年1月24日，襄陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定作出襄鑒殘通（07-004490）號(hào)職工工傷（職業(yè)病）勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，審定原告徐某某的傷殘等級(jí)為玖級(jí)。
2015年年初，原告徐某某回到嘉某公司上班。2015年6月26日，原告徐某某向被告嘉某公司申請(qǐng)辭職，其遞交的《員工離職申請(qǐng)表》中列出的離職原因?yàn)椤皢挝晃唇簧绫！?。原告徐某某申?qǐng)離職后，仍繼續(xù)在被告嘉某公司工作，直至2015年7月26日正式離職。
2015年8月5日，徐某某以嘉某公司為被申請(qǐng)人向高新區(qū)仲裁委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決：1、認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資36300元、2015年7月份工資3800元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4950元、失業(yè)保險(xiǎn)金6000元；2、支付一次性傷殘補(bǔ)助金29700元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金31500元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金37800元、醫(yī)療費(fèi)330元、補(bǔ)足停工留薪期工資7200元、護(hù)理費(fèi)4500元、伙食補(bǔ)助費(fèi)1500元、交通費(fèi)500元。高新區(qū)仲裁委經(jīng)過(guò)處理，于2015年12月7日作出襄高勞仲裁字（2015）044號(hào)仲裁裁決，裁決：一、確認(rèn)申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2015年7月份工資2882.75元（3300元／月÷21.75天×19天）；三、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金29700元（3300元／月×9個(gè)月）；四、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金22160元（2770元／月×8個(gè)月）；五、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33240元（2770元／月×12個(gè)月）；六、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工傷醫(yī)療費(fèi)（床位費(fèi)）330元、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)450元（15元／天×30天）、護(hù)理費(fèi)1406.9元（1020元／月÷21.75天×30天），共計(jì)2186.9元；七、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人停工留薪期工資6910元（1800元／月×3個(gè)月＋1510元）；八、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。原告徐某某與被告嘉某公司對(duì)該裁決不服，均在法定期限內(nèi)向本院提起民事訴訟。
庭審中，原告主張其每月的工資為3300元，被告對(duì)此予以認(rèn)可。另查明，襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的襄陽(yáng)市市區(qū)2013年度職工月平均工資為3163.5元。
訴訟中，被告嘉某公司主張其與原告徐某某之間已簽訂了書面勞動(dòng)合同，并向本院提交了一份落款日期為2014年4月10日的《勞動(dòng)合同書》。經(jīng)質(zhì)證，原告徐某某提出《勞動(dòng)合同書》中的“徐某某”簽名并非其本人書寫。為此，被告嘉某公司向本院申請(qǐng)字跡鑒定。本院依法委托湖北中真司法鑒定所進(jìn)行鑒定，該所于2016年8月8日作出鄂中司鑒（2016）文鑒字第137號(hào)文書司法鑒定意見(jiàn)書，鑒定結(jié)論為：《檢材》（《勞動(dòng)合同書》）與《樣本》上分別書寫的“徐某某”簽名字跡傾向不是同一人所寫。
本院認(rèn)為，本案原、被告對(duì)其雙方在本案勞動(dòng)爭(zhēng)議前存在勞動(dòng)關(guān)系、原告徐某某所受傷害構(gòu)成工傷玖級(jí)及被告未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)的事實(shí)均不持異議，故本院對(duì)此予以確認(rèn)?，F(xiàn)就原、被告雙方用于支持其請(qǐng)求的理由是否成立，及其請(qǐng)求能否予以支持，本院分析評(píng)判如下：
本案中，原告徐某某于2015年6月26日向被告嘉某公司申請(qǐng)辭職，并工作至2015年7月26日離開(kāi)公司，由于勞動(dòng)合同的解除權(quán)屬形成權(quán)，以一方解除勞動(dòng)合同的通知到達(dá)對(duì)方后即發(fā)生法律效力，故本案原、被告雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系已于2015年7月26日解除。
原告徐某某因公受傷并被鑒定為玖級(jí)傷殘，且原、被告雙方的勞動(dòng)關(guān)系已解除，而被告嘉某公司作為用人單位未為徐某某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，故根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，徐某某因此應(yīng)享受的工傷待遇依法應(yīng)由被告嘉某公司承擔(dān)，具體項(xiàng)目為：醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資等。

原告徐某某受傷后先后兩次在襄陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院住院治療，時(shí)間分別為2014年9月12日至2014年9月30日、2014年12月19日至2014年12月31日，共計(jì)30天。為此，原告徐某某主張其停工留薪期間為4個(gè)月，即自受傷之日起至2015年1月。結(jié)合徐某某的傷情及后續(xù)治療的情況，本院認(rèn)為其主張的4個(gè)月停工留薪期較為合理，故本院對(duì)原告徐某某的停工留薪期的期間認(rèn)定為自2014年9月12日至2015年1月12日止。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款的規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)按照徐某某原來(lái)工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)即每月3300元向徐某某按月支付停工留薪期間的工資，但由于該期間被告已向原告發(fā)放的工資為：2014年9月3300元、10月1500元、11月1500元、12月1500元、2016年1月1790.32元，故被告還需向原告支付停工留薪期工資差額6910元（1800元×3＋1510元），原告要求被告支付其停工留薪期工資差額6910元的主張，符合法律規(guī)定，本院予以支持。被告要求不支付原告停工留薪期工資差額6910元的主張無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持。
經(jīng)核算，徐某某應(yīng)獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額，應(yīng)按其受傷前9個(gè)月平均工資進(jìn)行計(jì)算，為29700元（3300元×9月）。故徐某某要求嘉某公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金29700元的主張，符合法律規(guī)定，本院予以支持。嘉某公司要求不支付徐某某一次性傷殘補(bǔ)助金的主張，無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持。
徐某某應(yīng)獲得的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的襄陽(yáng)市市區(qū)2013年度職工月平均工資為3163.5元的標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)算20個(gè)月，分別為25308元（3163.5元×8月）和37962元（3163.5元×12月），合計(jì)為63270元。但原告徐某某僅要求被告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33480元，屬于對(duì)其自身權(quán)利的處分行為，且不違反法律規(guī)定，本院對(duì)此予以確認(rèn)。故本案中，被告嘉某公司應(yīng)向原告徐某某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25308元和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33480元。嘉某公司要求不予支付徐某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的主張，無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持。
徐某某傷情較重，并被鑒定為玖級(jí)傷殘，其住院治療期間需人護(hù)理，而嘉某公司未安排人員護(hù)理，故嘉某公司應(yīng)當(dāng)按照本省相應(yīng)的居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)在崗職工人均年平均工資收入的標(biāo)準(zhǔn)向徐某某支付護(hù)理費(fèi)損失1941.7元（23624÷365×30）。原告徐某某要求被告嘉某公司支付護(hù)理費(fèi)請(qǐng)求中超過(guò)的部分，本院不予支持。嘉某公司要求不予支付徐某某護(hù)理費(fèi)的主張，無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持。
徐某某因公受傷共住院治療30天，其應(yīng)享受的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為1500元（50元／天×30天），該費(fèi)用應(yīng)由嘉某公司支付。故徐某某要求嘉某公司支付其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為1500元的主張，符合法律規(guī)定，本院予以支持。嘉某公司要求不予支付徐某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的主張，無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持。
徐某某因公受傷住院治療而支出的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由嘉某公司承擔(dān)，嘉某公司對(duì)該醫(yī)療費(fèi)用中除床位費(fèi)330元之外的部分已予報(bào)銷，原告徐某某要求被告嘉某公司支付該醫(yī)療費(fèi)用中的床位費(fèi)330元，該主張符合法律規(guī)定，本院予以支持。嘉某公司要求不予支付徐某某醫(yī)療費(fèi)330元的主張，無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持。
徐某某還主張被告嘉某公司應(yīng)向其支付交通費(fèi)500元，因原告徐某某在本地就醫(yī)，而非在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，且其又并未提供證據(jù)證明交通費(fèi)的支出情況，故原告徐某某的該項(xiàng)主張，無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。
本案中，原告徐某某主張被告嘉某公司應(yīng)向其支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，被告嘉某公司則辯稱其與原告徐某某之間已簽訂了書面勞動(dòng)合同，并在庭審中向本院提交了一份落款日期為2014年4月10日的《勞動(dòng)合同書》。經(jīng)質(zhì)證，原告徐某某提出《勞動(dòng)合同書》中的“徐某某”簽名并非其本人書寫。為此，被告嘉某公司申請(qǐng)鑒定。經(jīng)鑒定，鑒定機(jī)構(gòu)作出的鑒定結(jié)論為：《檢材》（《勞動(dòng)合同書》）與《樣本》上分別書寫的“徐某某”簽名字跡傾向不是同一人所寫?；诖耍驹簩?duì)被告嘉某公司提交的上述《勞動(dòng)合同書》的真實(shí)性不予認(rèn)定，嘉某公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。被告嘉某公司作為用人單位未在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與原告徐某某訂立書面勞動(dòng)合同，故其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)自用工滿一個(gè)月之日起即2014年5月10日至2015年4月9日期間向被告徐某某支付雙倍工資的法律責(zé)任?？鄢桓婕文彻緫?yīng)向原告徐某某支付的正常工資之外，其還應(yīng)向原告支付雙倍工資差額36300元（3300元／月×11月）。故原告徐某某要求被告嘉某公司支付雙倍工資差額36300元的主張，符合法律規(guī)定，本院予以支持。嘉某公司要求不予支付徐某某雙倍工資差額36300元的主張，無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持。
原告徐某某在被告嘉某公司工作期間，嘉某公司未為其繳納社保，徐某某以“單位未交社?！睘橛上虮桓婕文彻咎岢鲛o職，該行為符合法律規(guī)定，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)和第四十六條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，被告嘉某公司應(yīng)向原告徐某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照原告徐某某在被告嘉某公司處工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算。故被告嘉某公司應(yīng)向原告徐某某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為4950元（3300元×1.5）。原告徐某某要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4950元的主張，符合法律規(guī)定，本院予以支持。被告嘉某公司要求不予支付原告徐某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主張，無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持。
由于原告徐某某在被告處工作至2015年7月26日，但其7月份的工資被告并未向其發(fā)放，故對(duì)于該部分工資，被告嘉某公司應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，具體數(shù)額為2731.03元（3300元÷21.75天×18天）。徐某某要求嘉某公司支付7月份工資4573元中超過(guò)的部分，本院不予支持。嘉某公司要求不予支付徐某某7月份工資的主張，無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持。
原告徐某某與被告嘉某公司之間的勞動(dòng)關(guān)系雖已解除，但徐某某并未提供證據(jù)證明其失業(yè)后已按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記，并有求職要求，且因嘉某公司原因而致其登記不能，同時(shí)致其不能享有失業(yè)待遇，因此給其造成了相應(yīng)的損失之事實(shí)。故原告要求被告向其支付失業(yè)保險(xiǎn)金6000元的請(qǐng)求，因其不能證明上述事實(shí)，故其要求被告嘉某公司賠償失業(yè)金的請(qǐng)求，條件尚不成就，本院不予支持。
由于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的核定和征收，是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的法定職責(zé)。故原告徐某某要求被告嘉某公司依法為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的主張，不屬人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍；應(yīng)由原告徐某某向被告嘉某公司所在地的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行申告。據(jù)此，原告徐某某的該項(xiàng)請(qǐng)求本院不予處理。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十條、第三十條第一款、第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、第四十六條第一項(xiàng)、第八十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條、第三十九條、第四十一條第一款、第五十條，《工傷保險(xiǎn)條例》第二條第一款、第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款、第六十四條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋三》第一條之規(guī)定，判決如下：

一、被告嘉某公司于本判決生效后十日內(nèi)向原告徐某某支付醫(yī)療費(fèi)330元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1500元、護(hù)理費(fèi)1941.7元、停工留薪期工資6910元、一次性傷殘補(bǔ)助金29700元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25308元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33480元、雙倍工資差額36300元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4950元、2015年7月份工資2731.03元，合計(jì)143150.73元。
二、駁回原告徐某某的其他訴訟請(qǐng)求。
三、駁回被告嘉某公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)20元，由被告嘉某公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書收到之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院，開(kāi)戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行襄陽(yáng)市萬(wàn)山支行，戶名：湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院，賬戶：17451701040003656。上訴人也可以直接到襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院交費(fèi)。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 王海清

書記員： 陳秀娟