張某某
高興林
佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社
李振宏（黑龍江中殿律師事務(wù)所）

原告:張某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住佳木斯市東風(fēng)區(qū)。
委托代理人:高興林，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住佳木斯市東風(fēng)區(qū)，系張某某丈夫。
被告:佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社，住所地佳木斯市郊區(qū)。
法定代表人:陳偉，該信用社理事長。
委托代理人:李振宏，黑龍江中殿律師事務(wù)所律師。
原告張某某與被告佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱信用社）勞動爭議糾紛一案，本院于2017年1月22日立案后，依法適用普通程序,于2017年3月16日公開開庭進(jìn)行了審理。
原告信用社委托代理人李振宏，被告張某某委托代理人高興林到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
張某某向本院提出訴訟請求:1.確認(rèn)原、被告2000年3月至2016年10月期間存在勞動關(guān)系，確認(rèn)信用社2016年10月12日違法解除勞動合同；2.信用社給付張某某違法解除勞動合同賠償金48000元；3.信用社給付張某某未簽訂書面勞動合同二倍工資16500元；4.信用社補(bǔ)償張某某以個(gè)人身份繳納2011年至2016年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)18648元；5.信用社補(bǔ)償張某某以個(gè)人身份繳納的2011年至2016年醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5647元；6.信用社補(bǔ)償原告失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)19200元；7.信用社給付張某某2008年至2016年期間帶薪年休假工資16560元；8.信用社給付張某某2016年6月至10月工資6344.85元。
事實(shí)和理由:2000年3月，信用社下屬非法人分支機(jī)構(gòu)高峰信用社招用張某某任衛(wèi)生員工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室、走廊、衛(wèi)生間等清潔工作，工資500元，由高峰信用社發(fā)放；后來增加復(fù)印文件、收發(fā)報(bào)刊、信件工作；2008年4月，張某某隨信用社搬遷至信用社下屬非法人分支機(jī)構(gòu)匯鑫信用社處辦公，工資由匯鑫信用社發(fā)放，工資逐年調(diào)整，現(xiàn)在原告工資1500元。
信用社未與張某某簽訂書面勞動合同。
2016年6月，未經(jīng)張某某同意，信用社單方面改變勞動關(guān)系，將張某某移交潤德勞務(wù)派遣工資管理，并停發(fā)張某某工資。
2016年10月12日，信用社得知張某某申請仲裁后，立即收繳了其辦公室鑰匙，更換進(jìn)出樓門密碼，張某某無法繼續(xù)工作。
綜上，張某某自2000年3月至2016年10月在信用社連續(xù)工作16年，雙方已經(jīng)建立勞動關(guān)系，且為無固定期限勞動合同職工。
信用社未經(jīng)張某某同意，單方解除、變更勞動關(guān)系、停發(fā)勞動報(bào)酬等行為，嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)，嚴(yán)重侵犯張某某的合法權(quán)益。
信用社向本院提出訴訟請求:1.請求依法判令信用社與張某某不存在勞動關(guān)系，信用社不向張某某支付工資、賠償金等；2.訴訟費(fèi)由張某某承擔(dān)。
事實(shí)和理由:2000年3月，信用社雇傭臨時(shí)工作人員，張某某受雇于信用社從事衛(wèi)生員，一直負(fù)責(zé)打掃辦公場所衛(wèi)生。
2016年6月，信用社要求張某某與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同并由勞務(wù)派遣公司發(fā)放工資。
張某某單方拒絕接收勞務(wù)派遣公司發(fā)放的工資。
2016年9月，因信用社調(diào)整雇傭人員工作地點(diǎn)，將張某某工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，張某某拒不服從工作安排，至今沒有上班，嚴(yán)重違反信用社及勞務(wù)派遣公司的規(guī)章制度。
張某某提起勞動仲裁稱信用社違法與其解除勞動關(guān)系與事實(shí)不符。
因?yàn)樾庞蒙缗c張某某之間是勞務(wù)（雇傭）關(guān)系，而不是勞動合同關(guān)系。
張某某與勞務(wù)派遣公司雖未簽訂勞動合同，但勞務(wù)派遣公司為其發(fā)放工資，應(yīng)為事實(shí)勞動關(guān)系。
另信用社在雇傭被告時(shí)進(jìn)行了明確告知，即不為受雇人員辦理任何社會保險(xiǎn)，且張某某本人知曉并同意。
在勞務(wù)費(fèi)內(nèi)已經(jīng)包含了額外的其他費(fèi)用，由其自行考慮是否上保險(xiǎn)，與信用社無關(guān)。
當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。
對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。
對有爭議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下:1.信用社制作的通知一份、張某某工資存折及補(bǔ)助票據(jù)各一份。
對張某某的工資存折本院予以采信，通知及補(bǔ)助票據(jù)印來源不明，本院不予采信；2.張某某繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)票據(jù)及流水清單。
對證據(jù)的真實(shí)性本院予以采信，該證據(jù)證實(shí)張某某辦了了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
本院認(rèn)為，張某某自2000年3月至2016年20月12日期間在信用社處從事辦公區(qū)域保潔工作，信用社按月向張某某支付工資，雙方雖未簽訂書面勞動合同，但已經(jīng)形成了勞動關(guān)系。
自2016年10月13日起，張某某未到信用社處工作，雙方的勞動關(guān)系自2016年10月13日解除。
信用社應(yīng)支付2016年6月至2016年10月12日期間張某某的工資6344.85元（1500元/月×4個(gè)月+1500元/月÷21.75天×5天）；信用社以變更張某某工作地點(diǎn)，張某某拒不服從為由收回其鑰匙并更換密碼，致使張某某無法繼續(xù)工作，信用社已構(gòu)成了單方解除勞動關(guān)系，且屬于違法解除勞動關(guān)系，信用社應(yīng)向張某某支付賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍即48000元（1500元/月×16個(gè)月×2）；信用社應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與張某某訂立書面勞動合同，自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。
信用社未與張某某簽訂書面勞動合同，應(yīng)支付二倍的工資，而張某某2016年11月15日仲裁時(shí)請求的2000年3月至2015年11日期間未簽訂書面勞動合同的二倍工的仲裁請求，已經(jīng)超過了一年的仲裁時(shí)效，依法不予支持。
其請求的2015年11月至2016年10月共11個(gè)月的未簽訂書面無固定期限勞動合同二倍工資的請求，本院予以支持，信用社應(yīng)支付張某某二倍工資的差額部分16500元（1500元/月×11個(gè)月）；用人單位應(yīng)統(tǒng)籌安排職工年休假，張某某請求2008年至2014年期間年休假的工資已經(jīng)超過了仲裁時(shí)效，本院不予支持，其請求的2015年及2016年的年休假工資本院予以支持。
張某某自1986年9月開始在佳木斯市巾被廠工作，至2015年，已累計(jì)工作滿20年，2015年應(yīng)年休假15天，2016年應(yīng)年休假11天（286天÷365天×15天），信用社應(yīng)支付張某某2015年及2016年未年休假工資報(bào)酬的差額部分3586.2元（1500元/月÷21.75天×26天×200%）；信用社應(yīng)為張某某繳納失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。
張某某2010年底與佳木斯市巾被廠徹底解除勞動關(guān)系，信用社應(yīng)為張某某繳納2011年1月至2016年10月的失業(yè)保險(xiǎn)，其未繳納導(dǎo)致張某某無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)支付賠償金11200元（800元/月×14個(gè)月）；張某某已經(jīng)建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金和基本醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶，其要求用人單位追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金的請求應(yīng)向勞動行政部門提出，該向請求不屬于民事案件的審理范圍。
綜上所述，對信用社主張其與張某某不存在勞動關(guān)系并不支付工資和賠償金等費(fèi)用的訴訟請求本院不予支持；對張某某主張雙方自2000年3月至2016年10月期間存在勞動個(gè)關(guān)系及信用社應(yīng)該支付相關(guān)賠償費(fèi)用的訴訟請求本院予以支持；對張某某主張的信用社支付醫(yī)療保險(xiǎn)金5647元及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)18648元的訴訟請求本院不予支持。
依照《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第十四條 ?、第三十五條 ?、第三十九條 ?、第四十七條 ?、第八十七條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條、《職工帶薪年休假條例》第三條 ?、第五條 ?規(guī)定，判決如下:
一、佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社與張某某2000年3月至2016年10月12日期間存在勞動關(guān)系；
二、佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社于判決生效后立即支付張某某2016年6月至2016年10月12日期間的工資6344.85元；
三、佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社于判決生效后立即支付張某某違法解除勞動合同賠償金48000元；
四、佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社于判決生效后立即支付張某某2015年11月至2016年10月期間未簽訂書面無固定期限勞動合同二倍工資的差額部分16500元；
五、佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社于判決生效后立即支付張某某2015年及2016年未休年休假工資報(bào)酬3586.2元；
六、佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社于判決生效后立即支付張某某無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的賠償金11200元；
七、駁回佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社的訴訟請求；
八、駁回張某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省佳木斯市中級人民法院。

本院認(rèn)為，張某某自2000年3月至2016年20月12日期間在信用社處從事辦公區(qū)域保潔工作，信用社按月向張某某支付工資，雙方雖未簽訂書面勞動合同，但已經(jīng)形成了勞動關(guān)系。
自2016年10月13日起，張某某未到信用社處工作，雙方的勞動關(guān)系自2016年10月13日解除。
信用社應(yīng)支付2016年6月至2016年10月12日期間張某某的工資6344.85元（1500元/月×4個(gè)月+1500元/月÷21.75天×5天）；信用社以變更張某某工作地點(diǎn)，張某某拒不服從為由收回其鑰匙并更換密碼，致使張某某無法繼續(xù)工作，信用社已構(gòu)成了單方解除勞動關(guān)系，且屬于違法解除勞動關(guān)系，信用社應(yīng)向張某某支付賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍即48000元（1500元/月×16個(gè)月×2）；信用社應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與張某某訂立書面勞動合同，自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。
信用社未與張某某簽訂書面勞動合同，應(yīng)支付二倍的工資，而張某某2016年11月15日仲裁時(shí)請求的2000年3月至2015年11日期間未簽訂書面勞動合同的二倍工的仲裁請求，已經(jīng)超過了一年的仲裁時(shí)效，依法不予支持。
其請求的2015年11月至2016年10月共11個(gè)月的未簽訂書面無固定期限勞動合同二倍工資的請求，本院予以支持，信用社應(yīng)支付張某某二倍工資的差額部分16500元（1500元/月×11個(gè)月）；用人單位應(yīng)統(tǒng)籌安排職工年休假，張某某請求2008年至2014年期間年休假的工資已經(jīng)超過了仲裁時(shí)效，本院不予支持，其請求的2015年及2016年的年休假工資本院予以支持。
張某某自1986年9月開始在佳木斯市巾被廠工作，至2015年，已累計(jì)工作滿20年，2015年應(yīng)年休假15天，2016年應(yīng)年休假11天（286天÷365天×15天），信用社應(yīng)支付張某某2015年及2016年未年休假工資報(bào)酬的差額部分3586.2元（1500元/月÷21.75天×26天×200%）；信用社應(yīng)為張某某繳納失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。
張某某2010年底與佳木斯市巾被廠徹底解除勞動關(guān)系，信用社應(yīng)為張某某繳納2011年1月至2016年10月的失業(yè)保險(xiǎn)，其未繳納導(dǎo)致張某某無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)支付賠償金11200元（800元/月×14個(gè)月）；張某某已經(jīng)建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金和基本醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶，其要求用人單位追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金的請求應(yīng)向勞動行政部門提出，該向請求不屬于民事案件的審理范圍。
綜上所述，對信用社主張其與張某某不存在勞動關(guān)系并不支付工資和賠償金等費(fèi)用的訴訟請求本院不予支持；對張某某主張雙方自2000年3月至2016年10月期間存在勞動個(gè)關(guān)系及信用社應(yīng)該支付相關(guān)賠償費(fèi)用的訴訟請求本院予以支持；對張某某主張的信用社支付醫(yī)療保險(xiǎn)金5647元及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)18648元的訴訟請求本院不予支持。

依照《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第十四條 ?、第三十五條 ?、第三十九條 ?、第四十七條 ?、第八十七條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條、《職工帶薪年休假條例》第三條 ?、第五條 ?規(guī)定，判決如下:
一、佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社與張某某2000年3月至2016年10月12日期間存在勞動關(guān)系；
二、佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社于判決生效后立即支付張某某2016年6月至2016年10月12日期間的工資6344.85元；
三、佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社于判決生效后立即支付張某某違法解除勞動合同賠償金48000元；
四、佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社于判決生效后立即支付張某某2015年11月至2016年10月期間未簽訂書面無固定期限勞動合同二倍工資的差額部分16500元；
五、佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社于判決生效后立即支付張某某2015年及2016年未休年休假工資報(bào)酬3586.2元；
六、佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社于判決生效后立即支付張某某無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的賠償金11200元；
七、駁回佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社的訴訟請求；
八、駁回張某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由佳木斯市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社負(fù)擔(dān)。

審判長：董磊

書記員：李姝凝