原告：尹某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，系齊齊哈爾龍北鐵東水泥有限公司職工，住所地齊齊哈爾市。
委托代理人：韓輝，齊齊哈爾市通達(dá)法律服務(wù)所法律工作者。
被告：齊齊哈爾龍北鐵東水泥有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼×××,住所地齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)環(huán)城北路東側(cè)。
法定代表人：張傳軍，該單位總經(jīng)理。
委托代理人：王曉鵬，該公司法律顧問(wèn)。

原告尹某某與被告齊齊哈爾龍北鐵東水泥有限公司（下文簡(jiǎn)稱鐵東水泥公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原告于2016年7月12日訴至本院，本院受理后，依法適用普通程序，于2016年11月29日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告尹某某及其委托代理人韓輝、被告鐵東水泥公司委托代理人王曉鵬均到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、要求被告給付21.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金141900.00元；2、要求被告支付2014年1月1日至2015年12月31日期間173天休息日的加班費(fèi)52497.00元；3、要求被告給付2015年應(yīng)休未休年假貨幣補(bǔ)償6828.00元；4、要求被告給付2014年1月1日至2015年12月31日期間17天法定假日加班工資7738.00元；5、要求被告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資33800.00元；6、要求被告給付筆跡鑒定費(fèi)1800.00元；7、解除原告的勞動(dòng)合同，并為原告辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移交工作，同時(shí)承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。事實(shí)與理由：原告自1995年6月到齊齊哈爾水泥廠參加工作，在2004年12月齊齊哈爾水泥廠并軌變更為北彊集團(tuán)齊齊哈爾水泥廠，北彊集團(tuán)齊齊哈爾水泥廠又被中國(guó)建材集團(tuán)公司收購(gòu)，變更為齊齊哈爾龍北水泥有限公司，2012年2月28日原告與齊齊哈爾龍北水泥有限公司簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為三年，2013年又將原告從齊齊哈爾龍北水泥有限公司調(diào)轉(zhuǎn)到鐵東水泥公司工作，當(dāng)時(shí)擔(dān)任中控操作員，后來(lái)調(diào)到保安崗位，每月工資2400.00元。但合同到期后單位就沒(méi)有與原告簽訂勞動(dòng)合同。但由于鐵東水泥公司在勞動(dòng)期間沒(méi)有支付原告雙休日的加班費(fèi)以及應(yīng)休未休年假貨幣補(bǔ)償，原告于2016年1月29日向被告遞交了《告知書》，要求解除勞動(dòng)合同，并給付原告11個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、應(yīng)休未休年假工資以及工資差額、未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資等要求。但被告不同意原告的要求，經(jīng)勞動(dòng)仲裁裁決后，只支持了原告部分請(qǐng)求，故原告才訴至法院。

本院認(rèn)為，原告尹某某因單位拖欠雙休日加班費(fèi)而提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系，而按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬，包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資為根據(jù)。所以雙休日加班費(fèi)也屬于勞動(dòng)報(bào)酬，被告單位因拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，導(dǎo)致勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和相應(yīng)的各項(xiàng)補(bǔ)償。因原告在2004年12月份參加國(guó)有企業(yè)并軌并領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，自2005年始在單位繼續(xù)工作至2016年1月提出解除勞動(dòng)合同，其連續(xù)工作工齡11年，故應(yīng)給付原告11個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告另主張其沒(méi)有領(lǐng)取2004年12月企業(yè)并軌給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本次經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算起始年限應(yīng)從1995年6月份起算，共計(jì)21.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但其未向本院提交相關(guān)證據(jù)，故本院對(duì)該主張不予采信。被告主張雖然《勞動(dòng)合同書》不是原告本人簽字，但原告應(yīng)知道簽訂勞動(dòng)合同一事，而放任他人代為簽訂勞動(dòng)合同，所以不應(yīng)給付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資，但被告未能向法院提交相關(guān)證據(jù)，故本院對(duì)其主張不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條、第五十一條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第二款、第四十六條第一款、第四十七條、第五十條、第八十二條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告尹某某與被告齊齊哈爾龍北鐵東水泥有限公司之間的勞動(dòng)合同，被告齊齊哈爾龍北鐵東水泥有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)辦理尹某某的檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移交工作；
二、被告齊齊哈爾龍北鐵東水泥有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)一次性給付原告尹某某2014年、2015年雙休日（173天）加班工資為38197.30元；
三、被告齊齊哈爾龍北鐵東水泥有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)一次性給付原告尹某某2014年1月1日至2016年1月29日法定假日（17天）加班工資為5628.00元；
四、被告齊齊哈爾龍北鐵東水泥有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)一次性給付原告尹某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為26400.00元；
五、被告齊齊哈爾龍北鐵東水泥有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)一次性給付原告尹某某2015年帶薪應(yīng)休未休年假15天工資4966.00元；
六、被告齊齊哈爾龍北鐵東水泥有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)一次性給付原告尹某某未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資22400.00元；
七、被告齊齊哈爾龍北鐵東水泥有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)一次性給付原告尹某某筆跡鑒定費(fèi)1800.00元；
八、駁回原告尹某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)10元，由被告齊齊哈爾龍北鐵東水泥有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本，上訴于齊齊哈爾市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng)　張　杰 審判員　王　睿 審判員　姜　興

書記員：高玉倩