邯鄲市復興宋記山寨魚頭餐飲有限公司
邵肖鋒（河北精深律師事務所）
張紅波（河南民天律師事務所）

原告邯鄲市復興宋記山寨魚頭餐飲有限公司（以下簡宋記餐飲公司），住所地邯鄲市復興區(qū)鐵西北大街北段路東南16號。
法定代表人宋成軍，該公司總經(jīng)理。
委托代理人邵肖鋒，河北精深律師事務所律師。
被某某劉某某。
法定代理人劉欽，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，系被某某父親。
委托代理人張紅波，河南省民天律師事務所律師。
原告宋記餐飲公司與被某某劉某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭公開開庭進行了審理。原告委托代理人邵肖鋒，被某某法定代理人劉欽及其委托代理人張紅波到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，《中華人民共和國勞動法》上的勞動關系，是指用人單位向勞動者支付報酬，由勞動者提供勞動所形成的法律關系。依據(jù)勞動和社會保障部勞社部發(fā)（2005）12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》的相關規(guī)定，原、被某某雙方均符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格，被某某于2011年12月26日到原告處從事廚師工作，由原告為其發(fā)放工資，并由原告對被某某進行管理，雙方具備勞動關系成立的條件，原、被某某之間雖未訂立書面勞動合同，但雙方已形成了事實勞動關系。原告稱被某某系金盛公司派遣，被某某與金盛公司存在勞動關系，由于其提交的《特許經(jīng)營合同》未約定被某某為金盛公司員工，且雙方就所派遣人員的權(quán)利義務亦未另行簽訂補充協(xié)議，無法證實被某某與金盛公司存在勞動合同關系，故原告要求確認雙方不存在事實勞動關系的請求，本院不予支持。被某某于2012年元月23日晚發(fā)生交通事故后，導致其成為無民事行為能力人，其父親劉欽作為其法定代理人向仲裁委提出的仲裁申請符合法律規(guī)定。被某某于2013年元月16日提出仲裁申請，未超過一年的仲裁時效。綜上，為維護當事人的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二條 ?，勞動和社會保障部勞社部發(fā)（2005）12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條、第二條之規(guī)定，判決如下原告邯鄲市復興宋記山寨魚頭餐飲有限公司與被某某劉某某存在事實勞動關系。
案件受理費10元，由原告負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

本院認為，《中華人民共和國勞動法》上的勞動關系，是指用人單位向勞動者支付報酬，由勞動者提供勞動所形成的法律關系。依據(jù)勞動和社會保障部勞社部發(fā)（2005）12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》的相關規(guī)定，原、被某某雙方均符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格，被某某于2011年12月26日到原告處從事廚師工作，由原告為其發(fā)放工資，并由原告對被某某進行管理，雙方具備勞動關系成立的條件，原、被某某之間雖未訂立書面勞動合同，但雙方已形成了事實勞動關系。原告稱被某某系金盛公司派遣，被某某與金盛公司存在勞動關系，由于其提交的《特許經(jīng)營合同》未約定被某某為金盛公司員工，且雙方就所派遣人員的權(quán)利義務亦未另行簽訂補充協(xié)議，無法證實被某某與金盛公司存在勞動合同關系，故原告要求確認雙方不存在事實勞動關系的請求，本院不予支持。被某某于2012年元月23日晚發(fā)生交通事故后，導致其成為無民事行為能力人，其父親劉欽作為其法定代理人向仲裁委提出的仲裁申請符合法律規(guī)定。被某某于2013年元月16日提出仲裁申請，未超過一年的仲裁時效。綜上，為維護當事人的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二條 ?，勞動和社會保障部勞社部發(fā)（2005）12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條、第二條之規(guī)定，判決如下原告邯鄲市復興宋記山寨魚頭餐飲有限公司與被某某劉某某存在事實勞動關系。

案件受理費10元，由原告負擔。

審判長：鄭文肖
審判員：吳杰
審判員：韋安兵

書記員：李雪