原告吳某某。
委托代理人閆海亮，河北方信律師事務(wù)所律師。
委托代理人李偉，河北方信律師事務(wù)所律師。
被告華北冶建工程建設(shè)有限公司，住所地邯鄲市叢臺(tái)區(qū)光明北大街12號(hào)。
法定代表人杜金友，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人李炳臣，河北熙坤律師事務(wù)所律師。
委托代理人劉赫，河北熙坤律師事務(wù)所律師。

原告吳某某訴被告華北冶建工程建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱華冶公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告吳某某及其委托代理人閆海亮、被告委托代理人李炳臣、劉赫到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，1984年初原告吳某某在回家期間做絕育手術(shù)，后留有后遺癥，長(zhǎng)期未上班。1985年8月19日，原告工作單位華北冶金礦山建設(shè)公司第一建筑工程公司作出（1985）勞字75號(hào)文件：關(guān)于對(duì)吳某某長(zhǎng)期曠工給予除名處理報(bào)告的批復(fù)，內(nèi)容如下：第五工程處：你處報(bào)來關(guān)于對(duì)吳某某長(zhǎng)期曠工給予除名的報(bào)告收悉。吳自1984年2月26日回家后至今未歸，現(xiàn)已長(zhǎng)期曠工達(dá)18個(gè)月之久，在此期間組織上曾多次去信、去電令其歸隊(duì)，至今杳無音信。為了嚴(yán)明紀(jì)律，教育廣大職工，根據(jù)職工獎(jiǎng)懲條例第十八條規(guī)定，經(jīng)公司研究同意你處意見，給予吳某某除名處理。從下文之日起執(zhí)行，并由你處負(fù)責(zé)通知本人速來辦理有關(guān)手續(xù)。抄送：勞人處，館陶縣淺口鄉(xiāng)塔頭村。1985年12月，原告找到被告單位要求上班，被告以其已被單位除名為由拒絕，其后至今原告未在被告處上過班。原告不服單位對(duì)其除名處理，初期曾經(jīng)找過勞動(dòng)局而未果，后于2011年提起勞動(dòng)仲裁，至2012年1月8日，經(jīng)邯鄲市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)對(duì)原、被告之間勞動(dòng)爭(zhēng)議作出邯?jiǎng)谌酥侔缸郑?012）158號(hào)裁決書，以原告超過仲裁申請(qǐng)時(shí)效為由駁回其仲裁請(qǐng)求，原告不服仲裁訴至法院。訴訟中邯鄲市聯(lián)合接訪服務(wù)中心出具證明如下：原告自2005年起就被除名問題多次到市、赴省進(jìn)京上訪，當(dāng)時(shí)由于《信訪條例》尚未頒布，且本人無身份證，信訪部門未受理。

本院認(rèn)為，被告單位于1985年8月19日作出（1985）勞字75號(hào)文件，對(duì)原告予以除名處理，據(jù)原告舉證中提起勞動(dòng)仲裁時(shí)所陳述的案件事實(shí)、當(dāng)庭所陳述的案件事實(shí)及結(jié)合原告方證人當(dāng)某某，可認(rèn)定1985年12月原告要求上班被單位拒絕時(shí)即已知單位將其除名，隨后至今其亦未在被告單位上過班。被告對(duì)除名一事未能提交書面通知原告的證據(jù)，對(duì)此認(rèn)可原告1985年12月時(shí)已知單位將其除名的事實(shí)。原告表示1987年以后年年找被告單位解決工作的事，被告對(duì)此不予認(rèn)可，原告證據(jù)不足，本院不予認(rèn)定該事實(shí)；至2005年起原告就上述除名爭(zhēng)議開始多次上訪。綜上，原告在1985年12月時(shí)即已知單位將其除名，其主張權(quán)利被侵害，原告當(dāng)時(shí)找過有關(guān)部門而未果。自1985年12月至2011年原告提起勞動(dòng)仲裁二十余年間，我國(guó)先后出臺(tái)了一系列的相關(guān)法律規(guī)定可用以處理本案勞動(dòng)爭(zhēng)議，至今其中有部分業(yè)已廢止；自1982年4月10日施行的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第二十一條規(guī)定：在批準(zhǔn)職工的處分以后，如果受處分者不服，可以在公布處分以后十日內(nèi)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出書面申訴。但在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)未作出改變?cè)幏值臎Q定以前，仍然按照原處分決定執(zhí)行。隨后自1987年8月15日施行的《國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》起，即規(guī)定對(duì)企業(yè)與職工間因除名發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議以先仲裁再起訴作為當(dāng)事人的權(quán)利救濟(jì)方式，該暫行規(guī)定中并同時(shí)規(guī)定有申請(qǐng)仲裁期限；后于1993年8月1日施行的《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》中明確提出了申請(qǐng)仲裁時(shí)效；隨后1995年1月1日施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)申請(qǐng)仲裁時(shí)效作出新規(guī)定為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請(qǐng)；至2008年5月1日施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》又再次變更規(guī)定為從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算1年內(nèi)。原告于1985年12月即已知其權(quán)利被侵害，至2011年方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，期間未能舉證中止、中斷連續(xù)事由，故原告已超過申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告吳某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng)　　韋安兵 審判員　　王西武 審判員　　吳　杰

書記員：李雪