原告盧紅某。
委托代理人鄭東，安陸市法律援助中心律師。代理權(quán)限：代為參加法庭調(diào)查、調(diào)解、開庭，提供相關(guān)證據(jù)和代為陳述以及發(fā)表法律意見，代為承認(rèn)、變更、撤回、放棄訴訟請求，代簽法律文書。
被告中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司安陸市支公司（以下簡稱保險(xiǎn)公司）。
代表人何同春，該公司經(jīng)理。
委托代理人程紅偉，湖北維天律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更、反駁對方訴訟請求，代為調(diào)解、簽收法律文書。
委托代理人胡三，該公司員工。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更、反駁對方訴訟請求，代為調(diào)解、簽收法律文書。

原告盧紅某訴被告保險(xiǎn)公司勞動爭議一案，本院于2013年11月28日立案受理后，依法組成由審判員肖家蓉?fù)?dān)任審判長，審判員楊麗、人民陪審員張明仁參加評議的合議庭，于2014年1月14日公開開庭進(jìn)行了審理。原告盧紅某及其委托代理人鄭東到庭參加訴訟，被告保險(xiǎn)公司經(jīng)本院合法傳喚無正當(dāng)理由未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告盧紅某于1996年到被告保險(xiǎn)公司工作，從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，被告為原告繳納了1996年1月至今的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及2008年1月至今的醫(yī)療保險(xiǎn)，但雙方一直未簽訂勞動合同。原、被告雙方于2013年3月20日達(dá)成協(xié)議，該協(xié)議約定：1.原、被告雙方于2012年12月31日起解除勞動關(guān)系；2.原告盧紅某的勞動報(bào)酬發(fā)放至2012年12月；3.被告同意原告盧紅某妥善處理所有工作移交手續(xù)后支付原告盧紅某包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等總計(jì)107489.67元；4.被告為原告盧紅某辦理相關(guān)的退工手續(xù)、盧紅某放棄其他所有訴求。協(xié)議簽訂后，被告保險(xiǎn)公司已經(jīng)依協(xié)議履行完畢。原告盧紅某于2013年9月3日向安陸市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求仲裁委員會裁決被告支付2012年度績效工資4600元、支付2013年1月至3月勞動報(bào)酬6000元，辦理并繳納原告的失業(yè)保險(xiǎn)金；給付住房公積金20121.67元，享受與其他人員同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)45000元。安陸市勞動人事爭議仲裁委員會于2013年11月12日作出原、被告雙方簽訂的解除勞動關(guān)系的協(xié)議合法、有效的裁決，對原告的仲裁請求不予支持。原告對該仲裁裁決不服，遂訴訟至本院。

本院認(rèn)為，原告盧紅某與被告保險(xiǎn)公司之間形成事實(shí)上的勞動關(guān)系，雙方無異議，本院亦予以認(rèn)可，雙方于2013年3月20日簽訂的解除勞動關(guān)系的協(xié)議未違反平等、自愿的原則，沒有違反國家強(qiáng)制性的規(guī)定，也無欺詐、脅迫或顯失公平的情形，該協(xié)議合法、有效；該協(xié)議明確約原告的勞動報(bào)酬發(fā)放至2012年12月并放棄其他所有訴求，解除勞動關(guān)系的時(shí)間為2012年12月31日，故原告請求被告“支付2012年度績效工資4600元、支付2013年1月至3月勞動報(bào)酬6000元”的訴訟請求，本院不予支持。被告已經(jīng)支付原告盧紅某包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用總計(jì)107489.67元，故原告盧紅某請求被告辦理并繳納其失業(yè)保險(xiǎn)金的請求，本院亦不予支持。原告盧紅某請求被告保險(xiǎn)公司支付未簽訂書面勞動合同期間的雙倍工資37200元，因該項(xiàng)訴訟請求未經(jīng)仲裁前置程序，且雙方在協(xié)議中明確約定原告“放棄其他所有訴求”，故本院不予支持。綜上所述，原告盧紅某的訴訟請求，本院不予支持。經(jīng)合議庭評議，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十七條、第十八條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告盧紅某的訴訟請求。
本案受理費(fèi)10元，由原告盧紅某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院，并預(yù)交上訴案件的受理費(fèi)10元。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)的，按自動撤回上訴處理。

審　判　長　　肖家蓉 審　判　員　　楊　麗 人民陪審員　　張明仁

書記員：胡建毅 附錄 《中華人民共和國勞動法》第十七條 訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的業(yè)務(wù)。 《中華人民共和國勞動法》第十八條 下列勞動合同無效： （一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同； （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。 無效的勞動合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。 勞動合同的無效由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。 《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條 被告經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，可以缺席判決。