原告劉某某，男，1977年3月25日出生，漢族，醫(yī)生，現(xiàn)住七臺河市
委托代理人呂明戰(zhàn)，黑龍江凱熠律師事務(wù)所律師。
被告七臺河市中醫(yī)醫(yī)院。
法定代表人王某，男，院長。
委托代理人汪某某，七臺河市中醫(yī)醫(yī)院法律顧問。

原告劉某某訴被告七臺河市中醫(yī)醫(yī)院（以下簡稱被告中醫(yī)院）勞動爭議糾紛一案,本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。原告劉某某委托代理人呂明戰(zhàn)、被告七臺河市中醫(yī)醫(yī)院委托代理人汪某某到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理完畢。

本院認(rèn)為，本案系勞動爭議糾紛。本案原告與被告簽定勞動合同，形成勞動關(guān)系，雙方應(yīng)按照勞動合同的約定履行各自的義務(wù)。對于原告所舉工資條證明被告未足額發(fā)放原告工資，經(jīng)庭審查明該工資條系原告2014年工資條，被告考核后全額發(fā)放了原告工資，對原告主張被告克扣其工資近10000.00元的訴求，因無其他證據(jù)予以佐證，故對原告該項(xiàng)訴求不予支持。對于原告主張被告未為原告繳納養(yǎng)老保險，通過原告所舉職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶單，可證明被告已為原告繳納9個月養(yǎng)老保險，故對原告該項(xiàng)訴求不予支持。庭審查明原告訴求相關(guān)證照在被告處，故對原告要求被告返還相關(guān)證照的請求予以支持。對于原告以被告未足額發(fā)放原告工資及未依法為原告繳納社會保險為由要求被告按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求，經(jīng)庭審查明原告理由無其他證據(jù)予以佐證，且已查明被告中醫(yī)院已足額發(fā)放其工資及為其繳納社會保險，故對原告該訴求不予支持。對于原告要求被告協(xié)助原告辦理變更執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)的請求，對原告該主張庭審核實(shí)雙方簽訂勞動合同未約定被告負(fù)該義務(wù)，且無其他證據(jù)予以佐證，故對原告該項(xiàng)訴求不予支持。對于原告所述不去被告處上班之前已口頭通知被告解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同”，原告雖未向被告提供書面解除勞動合同的申請且無其他證據(jù)予以佐證，被告也未明示同意原告解除勞動合同，但雙方在庭審中對解除勞動合同已達(dá)成共識，故對原告要求解除勞動合同的請求，本院予以支持。對于被告對原告所舉勞動人事仲裁委員會出具的不予受理通知書提出的異議，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第二條的相關(guān)規(guī)定，本院認(rèn)為該案屬于勞動爭議案件，故對本案依法應(yīng)當(dāng)受理。對于被告提出反訴要求原告按照雙方簽訂勞動合同約定解除勞動合同需向被告支付50000.00元違約金，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條及第五條的規(guī)定，本院認(rèn)為被告提起的反訴請求未經(jīng)勞動仲裁前置程序，不屬于人民法院直接受案范圍，故對被告的反訴不予受理。依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條、第二十三條、第二十五條、第二十六條、第三十七條、第三十八條、第四十六條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第二條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條、第五條之規(guī)定，判決如下：

一、原告劉某某與被告七臺河市中醫(yī)醫(yī)院解除勞動合同；
二、被告七臺河市中醫(yī)醫(yī)院返還原告劉某某執(zhí)業(yè)證；
三、駁回原告劉某某其它訴訟請求。
案件受理費(fèi)10.00元，由被告七臺河市中醫(yī)醫(yī)院承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省七臺河市中級人民法院。

審　判　長　侯　　　 兆　　　 濱 代理審判員　陳香世代理審判員劉璐

書記員：劉 丹