原告：劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住唐某市開平區(qū)西新苑4號樓4單元4601號。身份證號碼xxxx。
被告：唐某京華制管有限公司，住所地唐某市開平區(qū)新城區(qū)開越路東側(cè)。統(tǒng)一社會信用代碼91130200741511318M。
法定代表人：薛健，該公司高級副總裁。
委托代理人：李軍，河北開原律師事務所律師。
委托代理人：吳永超，該公司人力資源部勞資員。

原告劉某某與被告唐某京華制管有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2017年3月1日立案受理后，依法適用簡易程序獨任審判，公開開庭進行了審理。原告劉某某，被告唐某京華制管有限公司委托代理人李軍、吳永超到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2005年6月18日，原告到被告處工作，從事天車工工作。2014年11月15日，原被告簽訂了一份勞動合同書，約定為勞動合同期限自2014年11月15日起至2017年11月15日止。2016年3月23日，原告在制管車間工作時，牙齒受傷。2016年10月31日，唐某市人力資源和社會保障局出具了冀傷險認決字【2016】1302050136號認定工傷決定書，認定原告所受傷害屬于工傷。2017年1月19日，唐某市勞動能力鑒定委員會作出唐某市勞鑒2017年000324號初次鑒定結(jié)論書，鑒定結(jié)論為原告?zhèn)椴环显u殘標準、停工留薪期符合S02.5壹個月、需配義齒一顆。被告分別于2016年4月、5月、6月給付原告生活費1480元，合計4440元。被告為原告繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險至2017年3月，繳納工傷保險至2017年4月。原告認為被告的行為違反了《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，故訴至法院要求：1、被告賠償原告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟賠償金78281.44元。2、要求種牙一顆，種牙預計費15000元。
另查明，唐某市人力資源和社會保障局唐人社函【2015】51號唐某市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《河北省工傷保險輔助器具配置項目及費用限額標準》的文件的通知規(guī)定輔具編號40014單科牙最高支付限額為1500元。
上述事實，由認定工傷決定書、初次鑒定結(jié)論書、勞動合同書、工資表、社會保險參保繳費證明、原被告當庭陳述予以證明，本院予以認定。

本院認為：原告在工作中受傷經(jīng)唐某市人力資源和社會保障局認定為工傷，并經(jīng)唐某市勞動能力鑒定委員會鑒定需配義齒1顆，被告應當按照該鑒定結(jié)論支付原告配義齒1顆的費用，原告主張該費用為15000元，因未提供相應證據(jù)證明，參照《河北省工傷保險輔助器具配置項目及費用限額標準》的規(guī)定的標準，被告應給付原告上述費用1500元。原告要求被告給付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟賠償金78281.44元，原告并未提供合法有效證據(jù)證明雙方已經(jīng)解除勞動關(guān)系，且原告在庭審中對雙方并未解除勞動關(guān)系予以認可，故原告該項訴請理據(jù)不足，本院不予支持。為維護當事人合法的民事權(quán)益，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告唐某京華制管有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi)給付原告劉某某1500元。
二、駁回原告劉某某其他訴訟請求。
案件受理費10元，簡易程序減半收取為5元，由被告唐某京華制管有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐某市中級人民法院。

代理審判員　　金靚靚

書記員：許越