原告：南海龍，男，1972年9月22日出生，漢族，現(xiàn)住宣化區(qū)。委托訴訟代理人：王海南，女，河北天權律師事務所律師。被告：河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司，住所地河北省張家口市宣化區(qū)幸福東街4號。組織機構代碼：10630173-3。法定代表人：任俊杰。管理人：張家口鑫正會計師事務所。委托訴訟代理人：劉衛(wèi)兵，男，該公司經(jīng)理。委托訴訟代理人：梁偉，男，該公司職員。

南海龍向本院提出訴訟請求：一、確認原告與河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司自2000年3月至今存在事實勞動關系；二、判決被告向原告支付拖欠工資2700元整；三、本案訴訟費由被告承擔。事實與理由原告系河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司職工，該單位成立于1983年，現(xiàn)已成立破產管理人進入破產清算程序。原告自2000年3月到該單位工作，自安排到包裝工段，以上各車間均隸屬于河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司。此期間單位從未與原告簽訂勞動合同，按月向原告發(fā)放工資，雙方形成事實上的勞動關系。原告在單位工作期間，未依法為原告繳納社會保險。2008年6月單位通知放假后至今，未向原告發(fā)放生活費，未與原告解除勞動關系，并拖欠原告工資2700元整至今未發(fā)放。原告為維護合法權益，特向張家口市宣化區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出申清，收到不予受理通知書，現(xiàn)依法向法院提起訴訟，請求貴院支持原告所有訴訟請求。被告承認原告是從2000年3月在本單位開始工作，但認為，拖欠工資為2403元，對此，原告予以認可。本院對上述事實予以確認。經(jīng)審理查明，南海龍于2000年3月至2006年8月期間在勞動服務公司從事勞動，2006年9月至2009年6月勞動服務公司不能提供原告的工資表。2016年10月21日，南海龍向張家口市宣化區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出要求與勞動服務公司確認勞動關系、支付拖欠生活費及工資的仲裁申請。同年10月25日，該仲裁委員會以申請人仲裁請求已超過勞動爭議仲裁申請一年的時效為由，向南海龍出具宣勞人仲不字（2016）第E91號不予受理案件通知書。后南海龍不服，向本院提起訴訟。2011年8月20日，本院出具（2011）宣區(qū)民破字第1-2號民事裁定書，裁定：宣告河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司破產。雙方當事人對上述事實無異議，本院予以認定。
原告南海龍與被告河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司破產管理人勞動爭議一案，本院于2017年9月29日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告南海龍、被告河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司到庭參加訴訟。審理期間，原告于2017年11月24日向本院申請追加河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司為本案被告。經(jīng)審查，本院認為河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司破產管理人列為被告不適格，河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司為本案適格被告，并于2017年12月1日通知河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司（以下簡稱勞動服務公司）作為本案被告參加訴訟。原告南海龍及其委托訴訟代理人王海南、被告勞動服務公司的委托訴訟代理人劉衛(wèi)兵、梁偉到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，原告的工資從2006年8月之后公司沒有記載，并不能說明原告已不在公司上班屬于自動離職，勞動服務公司工資表有丟失現(xiàn)象，且勞動服務公司亦認可未曾向原告下發(fā)解聘通知書，該段時間原告與勞動服務公司的存在勞動關系。故，原告與勞動服務公司自2000年3月至2009年6月存在事實勞動關系，本院予以確認。南海龍與勞動服務公司雖未簽訂書面勞動合同，但南海龍于2000年3月至2009年6月期間在勞動服務公司從事勞動，勞動服務公司向原告支付勞動報酬，雙方已形成事實上的勞動關系。關于南海龍與勞動服務公司從2009年6月至今是否解除勞動合同關系的問題，南海龍在2009年6月因單位放假離開后，雖多年未與單位聯(lián)系，單位亦未與南海龍聯(lián)系，單位亦未給南海龍發(fā)放過任何工資及福利待遇，但該單位一直未正式與南海龍解除勞動關系，該單位亦未能證明其已將解除勞動關系的書面通知送達給南海龍。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人，可以解除勞動合同。本案中，勞動服務公司從2009年6月單位集體放假后，并未采用書面形式通知南海龍解除合同，故勞動服務公司與南海龍的勞動關系并未實際解除，應當一直持續(xù)到該公司破產之日，即2011年8月20日。關于勞動服務公司是否拖欠南海龍工資問題，由于勞動服務公司認可拖欠數(shù)額為2403元，南海龍對此無異議，故勞動服務公司應當向南海龍支付拖欠工資975元。為此，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條、第五十條、《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條之規(guī)定，判決如下：

一、河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司與南海龍從2000年3月至該公司宣告破產之日即2011年8月20日存在勞動關系；二、河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司于本判決生效之日起十五日內一次性支付南海龍工資2403元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費10元，減半收取5元，由河北宣化化肥集團有限公司勞動服務公司負擔。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省張家口市中級人民法院。

審判員　　陳向宇

書記員：程沖