原告:劉某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住所地遼寧省沈陽(yáng)市。
委托訴訟代理人：梁秀東，男，黑龍江國(guó)盛律師事務(wù)所律師。
被告林口沈陽(yáng)煤業(yè)（集團(tuán)）青山有限責(zé)任公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91231025772621229T。
法定代表人田星，職務(wù)董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：于忠明，男，黑龍江林川律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：劉勇，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住所地黑龍江省林口縣。

原告劉某與被告林口沈陽(yáng)煤業(yè)（集團(tuán)）青山有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年6月4日立案后。依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告劉某的委托訴訟代理人梁秀東、被告林口沈陽(yáng)煤業(yè)（集團(tuán)）青山有限責(zé)任公司的委托訴訟代理人于忠明、劉勇均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告劉某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、要求被告支付停工留薪期工資差額（3271元-1090元）x24個(gè)月=52344元；2、要求被告支付傷殘補(bǔ)助金差額3721元x11個(gè)月-20471元=15510元；3、要求被告支付醫(yī)療補(bǔ)助金差額3721元x15個(gè)月-27915元=21150元；4、要求被告支付申請(qǐng)人取鋼板的二次手術(shù)費(fèi)用（包括護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)）20000元。事實(shí)和理由：2006年10月，原告到被告單位從事采煤工作。2011年12月12日，原告在工作過(guò)程中被大繩擊傷左腿，經(jīng)醫(yī)院診斷左肱骨骨折。2012年7月經(jīng)認(rèn)定為工傷。2011年12月13日原告第一次入院治療，2012年1月30日出院。由于原告左肱骨骨折內(nèi)固定術(shù)后骨不連，于2015年5月14日第二次入院治療，2015年6月2日出院（鋼板未取出）。2016年12月31日，原告與被告解除勞動(dòng)關(guān)系。2017年7月24日，原告經(jīng)鑒定為八級(jí)傷殘。原告受傷前12個(gè)月的平均工資為3271元。
原告在工作中收到傷害，被認(rèn)定為工傷，應(yīng)享受相應(yīng)的工傷待遇。因?yàn)樵鏋榘思?jí)傷殘，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，被告應(yīng)按照原工資待遇發(fā)放工資，但是被告只發(fā)放幾百元的生活費(fèi)，因此被告應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足停工留薪工資差額52344元。同時(shí)由于被告未按照其本人工資繳納工傷保險(xiǎn)，致使原告工傷保險(xiǎn)待遇降低，根據(jù)《黑龍江省工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足一次性傷殘補(bǔ)助金差額15510元、補(bǔ)足一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的差額21150元。原告特此起訴。
被告辯稱:1、被告認(rèn)為本案已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效，超過(guò)訴訟時(shí)效應(yīng)當(dāng)駁回；2、針對(duì)原告主張的權(quán)利，被告認(rèn)為停工留薪期差額因超過(guò)仲裁時(shí)效，不應(yīng)該支持，對(duì)于原告主張傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金屬于工傷保險(xiǎn)待遇，依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條、第六十三條規(guī)定因用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令繳納，因此社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收不屬于仲裁受案范圍，同樣也不屬于人民法院受案范圍，關(guān)于二次手術(shù)費(fèi)，包括誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，原告的主張與本案基礎(chǔ)實(shí)施相悖，原被告之間成立的是勞動(dòng)合同法律關(guān)系。主張護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)于法無(wú)據(jù)，結(jié)合以上，被告認(rèn)為本案已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效，且主張與《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條、第六十三條相悖，故請(qǐng)求法院查明事實(shí)，駁回原告的訴求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：對(duì)原告提供的證據(jù)三、延長(zhǎng)停工留薪期申請(qǐng)表，證明因?yàn)樵嫱９ち粜狡趹?yīng)當(dāng)是14個(gè)月，但是因?yàn)殇摪鍥](méi)有取出，所以繼續(xù)修養(yǎng)3個(gè)月，原告停工留薪期應(yīng)當(dāng)是17個(gè)月，而在2015年原告再次入院治療遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)24個(gè)月，因此原告停工留薪期確定為24個(gè)月。被告認(rèn)為，對(duì)形式要件沒(méi)有異議，但是證明的問(wèn)題有異議，依據(jù)該證據(jù)的顯示原告的停工留薪期從受傷日2011年12月12日延長(zhǎng)至2012年12月30日，約為12個(gè)月，該證據(jù)記載的受理意見(jiàn)確定增加停工留薪期為3個(gè)月，而不是原告主張的超過(guò)24個(gè)月。本院認(rèn)為，該證據(jù)僅體現(xiàn)原告繼續(xù)修養(yǎng)功能鍛煉，停工留薪期3個(gè)月，因此不能證明原告欲證明的問(wèn)題，本院對(duì)該證據(jù)不予彩信；證據(jù)四、原告兩次住院的病歷，證明原告受傷后一直康復(fù)治療中，距離受傷日遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)24個(gè)月，因此停工留薪期應(yīng)為24個(gè)月，第二次入院治療，由于鋼板沒(méi)有取出，因此原告要求取鋼板的費(fèi)用。被告認(rèn)為，形式要件沒(méi)有異議，依據(jù)《工傷條例》規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重情況特殊必須經(jīng)社區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最多延長(zhǎng)也不超過(guò)12個(gè)月，結(jié)合原告上一份證據(jù)，雞西市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的停工留薪期延長(zhǎng)的核對(duì)意見(jiàn)，是原告停工留薪期的法定依據(jù)，故原告主張與證據(jù)及法定規(guī)矩不符。本院認(rèn)為，原告未能提供停工留薪期24個(gè)月的證據(jù)予以證明，而且取鋼板的費(fèi)用亦無(wú)證據(jù)予以證明，故對(duì)該份證據(jù)不予彩信。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告劉某于2006年10月入職被告林口沈陽(yáng)煤業(yè)（集團(tuán)）青山有限責(zé)任公司，2011年12月12日在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故，2012年4月16日經(jīng)雞西市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，2017年7月24日雞西市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘八級(jí)。2016年12月31日被告與原告解除了勞動(dòng)關(guān)系。被告從2012年1月至2016年12月每月支付原告1090元，原告受傷前12個(gè)月的平均工資為3271元。2018年2月9日雞西市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局支付了一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)金共計(jì)48386元，原告認(rèn)為，被告沒(méi)有按照原告本人工資足額繳納工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致原告工傷保險(xiǎn)待遇降低，于2018年4月27日向林口縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，林口縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2018年5月23日作出林勞人仲字[2018]第34號(hào)仲裁裁決，1.被申請(qǐng)人支付給申請(qǐng)人停工留薪期工資差額26172元；2.要求被申請(qǐng)人支付傷殘補(bǔ)助金差額15510元，不予支持；3.要求被申請(qǐng)人支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的差額21150元，不予支持；4.要求被申請(qǐng)人支付取鋼板的二次手術(shù)費(fèi)用20000元，不予支持。原告不服，故訴至法院，本院在審理過(guò)程中原告申請(qǐng)撤回取鋼板費(fèi)用的鑒定申請(qǐng)。

本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出的規(guī)定。原告受到事故傷害的時(shí)間為2011年12月12日、與被告解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2016年12月31日，至申請(qǐng)2018年4月27日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁已過(guò)一年的仲裁時(shí)效，故對(duì)原告主張停工留薪期工資差額的主張不予支持；依據(jù)《黑龍江省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第二十二條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定要求及時(shí)足額繳納或停繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)或未按照規(guī)定時(shí)限報(bào)告工傷、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和核準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)待遇，致使工傷職工或供養(yǎng)親屬未能及時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇或造成待遇降低的，由用人單位承擔(dān)工傷職工的工傷待遇責(zé)任，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)有權(quán)依據(jù)相應(yīng)法規(guī)給予處罰。本案中，原告遭受事故傷害前12個(gè)月平均工資為3271元，被告未按該標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致原告工傷保險(xiǎn)待遇降低，因此，根據(jù)《黑龍江省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第二十二條規(guī)定對(duì)原告主張被告支付傷殘補(bǔ)助金差額3271元×11個(gè)月-20471元=15510元的訴訟請(qǐng)求予以支持；對(duì)原告主張被告支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3271元×15個(gè)月-27915元=21150元差額予以支持，因原告撤回對(duì)取鋼板的二次手術(shù)費(fèi)用的申請(qǐng)，故其要求被告支付取鋼板的二次手術(shù)費(fèi)用（包括護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)）20000元的訴求無(wú)事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條、《黑龍江省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第十三條、第二十二條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告林口沈陽(yáng)煤業(yè)（集團(tuán)）青山有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)一次性支付原告劉某一次性傷殘補(bǔ)助金差額15510元。
二、被告林口沈陽(yáng)煤業(yè)（集團(tuán)）青山有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)一次性支付原告劉某一次性醫(yī)療補(bǔ)助金差額21150元。
三、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告林口沈陽(yáng)煤業(yè)（集團(tuán)）青山有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省牡丹江市中級(jí)人民法院。

審判員 高大鵬

書(shū)記員： 荊海文