劉某某
馬修家（湖北聚力律師事務(wù)所）
襄陽市五二五泵業(yè)有限公司
李青（湖北東升律師事務(wù)所）

上訴人（原審原告）劉某某，男。
委托代理人馬修家，湖北聚力律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:特別授權(quán)。
上訴人（原審被告）襄陽市五二五泵業(yè)有限公司（下稱五二五泵業(yè)公司）。
法定代表人魏光源，五二五泵業(yè)公司董事長。
委托代理人李青，湖北東升律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:特別授權(quán)。
上訴人劉某某與上訴人五二五泵業(yè)公司因勞動(dòng)爭議糾紛一案，均不服襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院于2014年4月4日作出的（2014）鄂襄新民初字第00218號民事判決，分別向本院提起上訴。
本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。
上訴人劉某某及其委托代理人馬修家，上訴人五二五泵業(yè)公司的委托代理人李青到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審判決認(rèn)定:劉某某于1969年到湖北東方化學(xué)工業(yè)公司（下稱東方化工廠）十分廠上班，該十分廠于1999年3月30日實(shí)行股份合作制改造，于2001年6月20日在工商行政部門注冊成立為五二五泵業(yè)公司。
由于企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)重，東方化工廠于2005年實(shí)行政策性破產(chǎn)。
2005年10月28日，為配合東方化工廠的改革脫困工作，湖北東方化工有限公司（下稱東方公司）與國營第五二五泵業(yè)廠工會委員會共同出資組建成立湖北五二五泵業(yè)投資有限公司（下稱五二五投資公司）。
由五二五投資公司完成對東方化工廠的有效資產(chǎn)接管工作，其中還負(fù)責(zé)168名企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員的管理工作。
東方化工廠破產(chǎn)職工安置方案中規(guī)定:“根據(jù)中辦發(fā)（2000）11號文規(guī)定，對于實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作，從事井下、有毒、有害等特殊工種，且距提前退休年齡5年（含）以內(nèi)的全民工，實(shí)行一次性安置，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，但不將安置費(fèi)一次性支付給其本人，而由社區(qū)管理機(jī)構(gòu)比照下崗職工基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本生活費(fèi)，并代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，待其達(dá)到提前退休年齡時(shí)辦理退休手續(xù)。
”劉某某因符合相應(yīng)退養(yǎng)條件，按照破產(chǎn)政策享受內(nèi)退待遇。
2006年1月1日，五二五投資公司與包括劉某某在內(nèi)的退養(yǎng)人員簽訂勞動(dòng)合同，其中與劉某某簽訂的勞動(dòng)合同約定:“合同期限自2006年1月1日起至本人退休時(shí)止，乙方（即劉某某）按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)自愿申請，實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，并按照規(guī)定享受內(nèi)退待遇；甲方（即五二五投資公司）按照公司內(nèi)退有關(guān)待遇支付乙方工資；甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；乙方被甲方和東方公司返聘的，乙方應(yīng)與用人單位簽訂用工協(xié)議，該協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充條款，返聘崗位涉及國家秘密和商業(yè)秘密的，按甲方勞動(dòng)合同管理規(guī)定的有關(guān)條款和東方公司保密協(xié)議執(zhí)行。
”東方化工廠破產(chǎn)后，劉某某又返聘到五二五泵業(yè)公司，并在原工作崗位工作。
劉某某在五二五泵業(yè)公司工作，但雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，亦未給劉某某繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2013年9月中旬，五二五泵業(yè)公司通知?jiǎng)⒛衬辰獬p方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并告知其于2013年9月底前辦理完工作移交手續(xù)。
劉某某于2013年9月22日辦理完工作交接手續(xù)，并請假至2013年9月30日。
2013年11月，五二五泵業(yè)公司向劉某某發(fā)放10月份工資3680元，劉某某陳述該10月份的工資為其之前的績效工資，五二五泵業(yè)公司陳述該一個(gè)月的工資是向劉某某支付的離開公司的補(bǔ)償費(fèi)用。
原審另查明，2012年10月至2013年9月期間，五二五泵業(yè)公司分別向劉某某發(fā)放的工資為:2012年10月3738元、11月4112元、12月3768元，2013年1月3795.5元、2月3718元、3月3991元、4月3932元、5月3812元、6月3794元、7月3818元、8月3806元、9月3764元，經(jīng)核算，劉某某在該期間的月平均工資為3837.4元。
原審還查明，2013年12月22日，劉某某以五二五泵業(yè)公司、襄陽市卓創(chuàng)勞務(wù)服務(wù)有限公司（下稱卓創(chuàng)勞務(wù)公司）為被申請人，向襄陽市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求確認(rèn)被申請人解除與其之間勞動(dòng)合同的行為違法，并應(yīng)支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。
2014年1月4日，該仲裁委審查后認(rèn)為劉某某的請求不屬于其受案范圍，作出不予受理案件通知書。
劉某某不服，在法定期限內(nèi)提起訴訟。
本院認(rèn)為，針對劉某某、五二五泵業(yè)公司雙方當(dāng)事人的上訴理由，結(jié)合本案證據(jù)，本院分別分析評判如下:1、關(guān)于雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系的問題。
經(jīng)查，按照劉某某與五二五投資公司簽訂的勞動(dòng)合同，劉某某系已經(jīng)從五二五投資公司內(nèi)退的人員，自2006年1月1日起，其重新到新的用人單位五二五泵業(yè)公司工作，接受五二五泵業(yè)公司的工作安排、薪酬，其與五二五泵業(yè)公司成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
2、關(guān)于五二五泵業(yè)公司解除勞動(dòng)合同的行為是否合法，以及是否應(yīng)當(dāng)給付賠償金或者補(bǔ)償金的問題。
經(jīng)查，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，五二五泵業(yè)公司有權(quán)隨時(shí)提出終止勞動(dòng)關(guān)系，不存在違法解除勞動(dòng)合同的問題，不需要支付雙倍賠償金，但是應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法法律、法規(guī)的規(guī)定支付雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間即自2006年1月至2013年9月期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
因?yàn)闁|方化工廠破產(chǎn)，劉某某已經(jīng)得到相應(yīng)安置，因此，對劉某某主張2006年之前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不予支持。
3、沒有證據(jù)表明五二五泵業(yè)公司支付的2013年10月一個(gè)月工資是慰問金，劉某某沒有獲得該月工資的合法依據(jù)，應(yīng)當(dāng)從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額中扣減。
4、原審判決對劉某某平均工資認(rèn)定清楚，計(jì)算正確，本院同意，不再贅述。
因此，劉某某和五二五泵業(yè)公司的上訴理由均沒有事實(shí)和法律根據(jù)，均不能成立，對其上訴請求，本院均不予支持。
原判認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)20元，由二上訴人各自負(fù)擔(dān)10元。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，針對劉某某、五二五泵業(yè)公司雙方當(dāng)事人的上訴理由，結(jié)合本案證據(jù)，本院分別分析評判如下:1、關(guān)于雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系的問題。
經(jīng)查，按照劉某某與五二五投資公司簽訂的勞動(dòng)合同，劉某某系已經(jīng)從五二五投資公司內(nèi)退的人員，自2006年1月1日起，其重新到新的用人單位五二五泵業(yè)公司工作，接受五二五泵業(yè)公司的工作安排、薪酬，其與五二五泵業(yè)公司成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
2、關(guān)于五二五泵業(yè)公司解除勞動(dòng)合同的行為是否合法，以及是否應(yīng)當(dāng)給付賠償金或者補(bǔ)償金的問題。
經(jīng)查，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，五二五泵業(yè)公司有權(quán)隨時(shí)提出終止勞動(dòng)關(guān)系，不存在違法解除勞動(dòng)合同的問題，不需要支付雙倍賠償金，但是應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法法律、法規(guī)的規(guī)定支付雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間即自2006年1月至2013年9月期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
因?yàn)闁|方化工廠破產(chǎn)，劉某某已經(jīng)得到相應(yīng)安置，因此，對劉某某主張2006年之前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不予支持。
3、沒有證據(jù)表明五二五泵業(yè)公司支付的2013年10月一個(gè)月工資是慰問金，劉某某沒有獲得該月工資的合法依據(jù)，應(yīng)當(dāng)從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額中扣減。
4、原審判決對劉某某平均工資認(rèn)定清楚，計(jì)算正確，本院同意，不再贅述。
因此，劉某某和五二五泵業(yè)公司的上訴理由均沒有事實(shí)和法律根據(jù)，均不能成立，對其上訴請求，本院均不予支持。
原判認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。

依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)20元，由二上訴人各自負(fù)擔(dān)10元。

審判長：焦靜平

書記員：劉海英