原告：劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族。
委托代理人：吳風(fēng)全，黃石市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金山法律服務(wù)所法律工作者，代理權(quán)限：特別授權(quán)代理。
被告：黃石市昌盛建材工業(yè)有限公司。
法定代表人：管作俊，該公司董事長。
委托代理人：張云、高妍，湖北鳴伸律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限：一般授權(quán)。
原告劉某某訴被告黃石市昌盛建材工業(yè)有限公司（以下簡稱昌盛建材公司）養(yǎng)老保險待遇糾紛一案，本院于2017年5月11日立案受理后，依法由審判員黃沿勝適用簡易程序公開開庭進行了審理。

原告劉某某及其委托代理人吳風(fēng)全，被告昌盛建材公司的委托代理人張云、高妍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告劉某某向本院提出訴訟請求:一、判令被告賠償原告養(yǎng)老金損失39600元；二、判令被告為原告做離崗前職業(yè)病檢查。事實與理由：2007年4月1日原告應(yīng)聘入職于被告單位。工作崗位為與粉塵密切接觸的窯爐工，雙方簽訂了部分無效勞動合同。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，被告未為原告繳納社會保險。2016年7月27日被告單位裁員，被告向原告支付了解除勞動合同經(jīng)濟補償金18783元。原告在職期間月工資為2200元，因被告未為原告繳納社會保險，原告與被告多次協(xié)商無果，于2017年4月24日向黃石市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，黃石市勞動人事爭議仲裁委員會以原告超過法定退休年齡為由不予受理。請求判如所請。

本院認為：一、（一）原告于xxxx年xx月xx日出生，于2013年10月10日到達法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條的規(guī)定，勞動者到達法定退休年齡的，勞動合同終止，故自2013年10月10日起至2016年7月27日止，原告與被告之間不存在勞動關(guān)系，應(yīng)為勞務(wù)關(guān)系。（二）自原告入職2007年4月1日起至2013年10月9日間，若簽訂了勞務(wù)合同的，應(yīng)視為勞務(wù)合同關(guān)系。沒有簽訂勞務(wù)合同的，應(yīng)視為勞動關(guān)系。綜上，原告分別于2007年4月1日至2012年3月31日及2013年1月1日至2013年10月9日間與被告建立過兩次勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系期間，被告應(yīng)當按照法律規(guī)定為原告購買養(yǎng)老保險而未購買，且現(xiàn)因原告已到達法定退休年齡不能補辦，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條的規(guī)定，原告有權(quán)要求被告賠償養(yǎng)老保險損失，養(yǎng)老保險損失的賠償標準參照《湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題處理意見》〖鄂人社發(fā)（2009）35號〗第十五條第一款的標準計算。因原、被告之間第一次勞動關(guān)系建立了五年，第二次勞動關(guān)系建立了九個月，共計五年九個月九天，故應(yīng)計發(fā)十個月本人上一年度的月平均工資，計算為1986.43元/月×10月=19864.30元。二、2013年10月10日，因原告達到法定退休年齡，原、被告之間的勞動合同自動終止，被告無需向原告支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金。2013年10月10日之后，原、被告之間系勞務(wù)關(guān)系，亦無需向原告支付解除勞務(wù)合同經(jīng)濟補償金。2016年7月27日，被告給原告發(fā)放的18783元的補償費，雖名為“解除勞動合同經(jīng)濟補償費”，實則是對原、被告之間的用工關(guān)系中原告所有損失的補償，故該補償費應(yīng)包含賠償原告的養(yǎng)老保險損失，且被告代理人在代理意見中也明確表明18783元的補償費是被告無法為原告繳納社保而給予的一定補償。故原告養(yǎng)老保險損失的差額部分1081.30元，被告應(yīng)予以賠償。三、《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條第（一）項規(guī)定，解除勞動合同時，從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者需進行離崗前職業(yè)健康檢查，該項規(guī)定是為了排除勞動者患有職業(yè)病或者因工傷致殘。在原告與被告終止勞動合同后，被告已于2014年5月10日組織原告進行了職業(yè)健康檢查，已排除原告患有職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥，故原告主張被告為其做離崗前的職業(yè)病檢查的請求亦不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條，《最高人民法院關(guān)于適用＜中華人民共和國民事訴訟法＞的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下：

一、被告黃石市昌盛建材工業(yè)有限公司于本判決書生效之日起七日內(nèi)賠償原告劉某某養(yǎng)老保險待遇損失1081.30元。
二、駁回原告劉某某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費減半收取人民幣395元，由原告劉某某負擔384.20元，被告黃石市昌盛建材工業(yè)有限公司負擔10.80元（案件受理費原告劉某某已預(yù)交，被告黃石市昌盛建材工業(yè)有限公司負擔部份于本判決書生效之日起七日內(nèi)付給原告劉某某）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院。

審判員　　黃沿勝

書記員：劉婷婷