劉某某
張利學（黑龍江鶴崗光泰法律事務所）
鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司
司洪臣
單位后勤礦長
韓文蘭

原告劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住黑龍江省鶴崗市。
委托代理人張利學，黑龍江鶴崗市光泰法律事務所法律工作者。
被告鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司，住所地:鶴崗市東山區(qū)。
法定代表人苑鴻鶴，職務:礦長。
委托代理人司洪臣，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，
被告單位后勤礦長，住黑龍江省鶴崗市。
委托代理人韓文蘭，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，被告單位法律顧問，住黑龍江省鶴崗市。
原告劉某某訴被告鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司勞動爭議一案，本院立案受理后依法組成合議庭，公開開庭進行了審理，原告劉某某及其委托代理人張利學，被告鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司委托代理人司洪臣、韓文蘭到庭參加了訴訟，本案現已審理終結。
原告訴稱，2014年7月20日1時許，原告在被告單位井下工作時左臂受傷。
原告所受傷害被依法認定為工傷，勞動能力鑒定結果為:三級傷殘、停工留薪期六個月、無醫(yī)療依賴、部分護理依賴、需安裝義肢。
2015年3月21日，鶴崗市勞動爭議仲裁委員會作出終局裁決書，原告對該裁決部分內容不服，故訴至法院，因原告系農民工，根據《黑龍江省農民工參加工傷保險試行辦法》（黑勞社發(fā)（2005）70號）的規(guī)定，要求與被告單位解除勞動關系，由被告一次性支付原告以下各項工傷待遇:1.一次性工傷保險待遇93個月×4，839.90元=450，110.70元；2.停工留薪期工資福利待遇6個月×4，839.90元=29，039.40元；3.住院期間護理費35.00元×87天=3，045.00元；4.住院期間伙食補助費50.00元×87天=4，350.00元；5.部分護理依賴生活護理費10，000.00元，同時由被告承擔本案訴訟費。
原告為支持自己的主張?zhí)峁┑淖C據有:
證據一、鶴勞仲字{2015}第35號仲裁裁決書復印件一份，證明已按照法律規(guī)定完成仲裁手續(xù)，故原告對仲裁裁決不服，起訴至法院，程序合法。
證據二、工傷認定決定書復印件一份，證明原告在被告單位工作時受傷，傷后被認定為工傷。
證據三、勞動能力鑒定結論通知書復印件一份，證明原告?zhèn)麣埖燃墳槿?，停工留薪?個月，部分護理依賴需要醫(yī)囑。
證據四、鶴礦集團總醫(yī)院病案一份，證明原告住院的天數以及病情。
被告辯稱，原告在被告單位受工傷屬實，因原告系三級傷殘，被告不同意與原告解除勞動關系，對于原告訴訟請求所述93個月不知是怎么來的，正常應該是90個月，因為原告上班不到一年，應該按照上班這幾個月的平均工資計算，按照平均工資4，839.90元計算我們不同意，停工留薪待遇也過高，對于義肢的費用應該按照實際發(fā)生費用給付，現在未發(fā)生，我們不同意給付，對于其它訴訟請求我方沒有異議。
被告未提供證據。
事實和證據的分析與認定
被告對原告提供的證據一、二、三、四均無異議，本庭對以上證據予以采信。
本院依據所采信的證據和當事人的陳述，認定本案的事實如下:
原告于2014年4月到被告單位從事井下采煤工作。
2014年7月20日1時許，原告在井下工作時受傷，被送到鶴崗市興山肛腸醫(yī)院住院治療87天，診斷為:左上肢離斷傷。
被告單位支付了原告全部醫(yī)院費用，原告在被告單位借款5，000.00元。
原告所受傷害于2014年11月18日被鶴崗市人力資源和社會保障局認定為工傷，2014年12月4日鶴崗市勞動能力鑒定委員會作出鶴勞鑒字（2014）0457號勞動能力鑒定結論通知書，鑒定結論為:原告?zhèn)闉槿墏麣?、停工留薪期六個月、無醫(yī)療依賴、部分護理依賴、需要義肢。
因被告單位未給付原告相關工傷待遇，2015年1月14日，原告向鶴崗市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，2015年3月21日鶴崗市勞動人事爭議仲裁委員會作出鶴勞仲字（2015）第35號仲裁裁決書，裁決被告單位與原告勞動關系解除，被告單位一次性支付原告各項工傷待遇共計237，070.00元，原告所述安裝義肢的費用，待實際發(fā)生后，由被申請人承擔。
原告對該裁決結果不服，訴至法院，要求解除與被告單位的勞動關系，由被告賠償其一次性工傷保險待遇、停工留薪期工資福利待遇、住院期間護理費、住院期間伙食補助費、部分護理依賴生活費合計496，545.10元。
經詢問，被告承認原告在其單位受工傷屬實，不同意解除與原告的勞動關系，同意按《工傷保險條例》的相關規(guī)定依法支付原告各項工傷待遇，工資標準不同意按照4，839.90元計算。
本院認為，《中華人民共和國勞動法》第七十三條 ?規(guī)定，勞動者因工傷殘的，依法享受社會保險待遇，因此，被告單位應當支付給原告各項工傷待遇。
《工傷保險條例》第三十五條 ?規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受工傷待遇。
故原告要求與被告解除勞動關系，被告一次性支付給原告各項工傷待遇的請求無法律依據，本院不予支持。
原告在被告單位從事井下工作，工作不滿1年，無法計算其受工傷前12個月的平均月繳費工資，故原告要求按照黑龍江省上年度采礦業(yè)職工月平均工資4，839.90元計算各項工傷待遇的請求，本院予以支持。
因原告于2014年7月20日受傷，于2014年12月4日作出勞動能力鑒定，該期間近5個月，因此本院支持原告停工留薪期工資5個月，工資標準按上述予以確認，之后原告享受傷殘津貼。
依據《工傷保險條例》規(guī)定，被告應給付原告各項待遇如下:1、一次性傷殘補助金4，839.90元／月×23個月=111，317.70元；2、按月支付傷殘津貼為4，839.90元／月×80%=3，871.92元，并適時調整至原告退休后，原告享受基本養(yǎng)老保險待遇；3、因原告需”部分護理依賴”，被告應按月支付給原告生活護理費3，399.50元×30%=1，019.85元；4、停工留薪期工資4，839.90元×5個月=24，199.50元；5、住院期間護理費35.00元／天×87天=3，045.00元；6、住院期間伙食補助費50.00元／天×87天=4，350.00元，以上6項符合法律規(guī)定，應予支持。
綜上，依據《中華人民共和國勞動法》第七十三條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?、《工傷保險條例》第三十三條 ?、第三十四條 ?、第三十五條 ?、第四十條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司于本判決生效之日起五日內支付給原告劉某某一次性傷殘補助金、停工留薪期工資、住院期間護理費、住院期間伙食補助費、合計人民幣142，912.20元（被告鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司已支付給原告劉某某人民幣5，000.00元應予扣除）；
二、被告鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司于2015年1月起每月支付給原告劉某某傷殘津貼3，871.92元，至原告達到退休年齡由被告單位為其辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，原告按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇；
三、被告鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司于2015年1月起每月支付給原告劉某某生活護理費1，019.85元；
四、原告享受的傷殘津貼、生活護理費根據統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資和生活費用變化等情況依國家有關規(guī)定適時調整；
五、駁回原告其他訴訟請求。
如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10.00元，由被告鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級人民法院。

本院認為，《中華人民共和國勞動法》第七十三條 ?規(guī)定，勞動者因工傷殘的，依法享受社會保險待遇，因此，被告單位應當支付給原告各項工傷待遇。
《工傷保險條例》第三十五條 ?規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受工傷待遇。
故原告要求與被告解除勞動關系，被告一次性支付給原告各項工傷待遇的請求無法律依據，本院不予支持。
原告在被告單位從事井下工作，工作不滿1年，無法計算其受工傷前12個月的平均月繳費工資，故原告要求按照黑龍江省上年度采礦業(yè)職工月平均工資4，839.90元計算各項工傷待遇的請求，本院予以支持。
因原告于2014年7月20日受傷，于2014年12月4日作出勞動能力鑒定，該期間近5個月，因此本院支持原告停工留薪期工資5個月，工資標準按上述予以確認，之后原告享受傷殘津貼。
依據《工傷保險條例》規(guī)定，被告應給付原告各項待遇如下:1、一次性傷殘補助金4，839.90元／月×23個月=111，317.70元；2、按月支付傷殘津貼為4，839.90元／月×80%=3，871.92元，并適時調整至原告退休后，原告享受基本養(yǎng)老保險待遇；3、因原告需”部分護理依賴”，被告應按月支付給原告生活護理費3，399.50元×30%=1，019.85元；4、停工留薪期工資4，839.90元×5個月=24，199.50元；5、住院期間護理費35.00元／天×87天=3，045.00元；6、住院期間伙食補助費50.00元／天×87天=4，350.00元，以上6項符合法律規(guī)定，應予支持。

綜上，依據《中華人民共和國勞動法》第七十三條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?、《工傷保險條例》第三十三條 ?、第三十四條 ?、第三十五條 ?、第四十條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司于本判決生效之日起五日內支付給原告劉某某一次性傷殘補助金、停工留薪期工資、住院期間護理費、住院期間伙食補助費、合計人民幣142，912.20元（被告鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司已支付給原告劉某某人民幣5，000.00元應予扣除）；
二、被告鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司于2015年1月起每月支付給原告劉某某傷殘津貼3，871.92元，至原告達到退休年齡由被告單位為其辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，原告按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇；
三、被告鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司于2015年1月起每月支付給原告劉某某生活護理費1，019.85元；
四、原告享受的傷殘津貼、生活護理費根據統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資和生活費用變化等情況依國家有關規(guī)定適時調整；
五、駁回原告其他訴訟請求。
如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10.00元，由被告鶴崗市振富礦業(yè)開發(fā)有限公司承擔。

審判長：張忠福

書記員：楊旭