原告：劉某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，河北省香河縣人，住香河縣。
委托訴訟代理人：張宏剛，河北寶成律師事務所律師。
被告：河北雙葉家具有限公司，住所地香河縣雙安路南側。
法定代表人：金寶凱，公司董事長。
委托訴訟代理人：徐炳禮，公司經理。

原告劉某某與被告河北雙葉家具有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2017年5月2日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。本案當事人原告劉某某及其委托訴訟代理人張宏剛、被告河北雙葉家具有限公司委托訴訟代理人徐炳禮到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告劉某某向本院提出訴訟請求：1、請求判決原告與被告于2011年10月18日至2016年6月20日存在勞動關系；2、本案訴訟費用由被告承擔。事實和理由：2011年10月18日原告到被告處從事保潔工作，月工資2250元。2016年6月20日上午7時30分許，原告在上班途中發(fā)生機動車交通事故，此事故經交警部門認定原告無責任，現(xiàn)原告認為原告與被告之間雖未簽訂書面勞動合同但雙方存在事實勞動關系清楚，且原告本次受傷應屬于工傷范疇，經協(xié)商未果，為此原告向法院提起以上民事訴訟，請法院查明本案事實，依法支持原告的訴訟請求。
本院經審理認定事實如下：被告河北雙葉家具有限公司系有限責任公司。原告劉某某自2011年10月18日至2016年6月20日在被告公司從事保潔工作，月基本工資為2250元。2016年6月20日7時30分，原告劉某某駕駛電動自行車沿雙安線由東向西行駛，行至雙安線××口頭村北側與××東停放的朱國爭駕駛的京Ｑ×××××號輕型貨車發(fā)生交通事故，原告無責任。
另查明，2017年4月25日，原告向香河縣勞動人事爭議調解仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會于當日出具香勞人仲案[2017]20號不予受理通知書，決定不予受理。
2017年5月2日，原告不服不予受理決定，向本院起訴。
上述事實，有當事人陳述、不予受理通知書及送達回執(zhí)、被告公司營業(yè)執(zhí)照查詢單、被告為原告出具的證明、工作證、道路交通事故認定書、（2016）冀1024民初2652號民事判決書等證據(jù)證明，本院予以確認。

本院認為，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。本案中，被告河北雙葉家具有限公司具備合法的用工主體資格，原告現(xiàn)在雖已達到法定退休年齡，但至今未享受退休待遇，故原告符合勞動者法定主體資格。結合原告提交的工作證及被告為原告出具的誤工證明，能夠證實原告自2011年10月18日至2016年6月20日在被告公司從事保潔工作，月基本工資為2250元。綜上，工作中，原告受被告勞動管理，從事被告安排的有報酬的勞動，且系被告業(yè)務的組成部分，故自2011年10月18日至2016年6月20日，原、被告雙方形成了事實勞動關系，本院對原告的訴訟請求予以支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第四十四條、《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知（勞社部發(fā)[2005]12號）》第一項、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

原告劉某某與被告河北雙葉家具有限公司2011年10月18日至2016年6月20日存在勞動關系。
案件受理費減半收取5元，由被告河北雙葉家具有限公司負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。

審判員　　馮維娜

書記員：張國慶