原告:劉某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住宜昌市西陵區(qū)。
委托訴訟代理人：傅強，湖北民基（點軍）律師事務所律師，代理權限為特別授權。
委托訴訟代理人：鄭黎明，湖北民基（點軍）律師事務所律師，代理權限為特別授權。
被告:湖北愛奔物流產業(yè)有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼91420500591497003X，住所地宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道109號1號樓11層。
法定代表人:劉傳寶，系該公司董事長。
委托訴訟代理人:向海龍，湖北誠昌律師事務所律師，代理權限為特別授權。

原告劉某與被告湖北愛奔物流產業(yè)有限公司追索勞動報酬糾紛一案，本院于2018年5月15日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告劉某委托訴訟代理人鄭黎明，被告湖北愛奔物流產業(yè)有限公司委托訴訟代理人向海龍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告劉某向本院提出訴訟請求：1.判令被告立即支付原告工資100431.41元，并承擔本案訴訟費。事實和理由：原告曾系被告公司員工，于2017年1月16日從該公司離職。2017年9月14日，被告向原告出具證明一份，載明欠付原告月度工資、年終工資、項目資金獎勵共計100431.41元。后經多次催要未果。
被告湖北愛奔物流產業(yè)有限公司辯稱，欠付原告工資屬實，但要扣減下列款項：1.拖欠的工資利息16491.62元及項目資金獎勵18960元屬于稅前，應代扣個人所得稅；2.受原告委托，為原告代繳原告離職后2017年2月至2018年6月的社保費用15449.08元應予扣減；3、被告委托他人支付了原告工資9000元，應予扣減。同時請原告在付款期限和金額方面予以寬限。
經審理查明，原告于2017年1月16日從被告公司離職，并由被告幫其繼續(xù)代繳社保費用以抵扣欠付薪資。2017年9月14日，被告向原告出具證明一份，載明截止2017年4月30日欠付原告薪資共計100431.41元，具體為：1.2016年1月工資5524.61元（稅后）、2016年2月工資6081.89元（稅后）、2017年1月工資2236.49元（稅后）；2.2014年年終工資51136.8元（稅后）及截止到2017年3月1日的利息16491.62元；3.項目資金獎勵合計18960元（稅前）。截止2018年6月，被告請第三人劉遠華三次向原告累計支付工資欠款9000元，被告及其關聯(lián)公司為原告代繳2017年2月至2018年6月期間的社保費用共計15449.08元。核減被告公司已付、代繳部分后，被告公司欠付原告工資、獎金75982.33元（含稅前工資35451.62元）。
上述事實，有原告提交的證明及附件項目資金提成獎勵明細一份，被告提交的原告要被告代繳社保抵扣工資的申請一份、社保繳費明細二份、付款委托書一份及銀行電子回單三份，以及原、被告當庭陳述在卷佐證，并經舉證質證和本院審查，予以認定。

本院認為,最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條規(guī)定:勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。本案原告提交的證據(jù)雖名為證明,實為被告公司認可的工資欠條,且其訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議,故本案可按照追索勞動報酬糾紛作為普通民事案件受理。原告原在被告公司任職,工作后應得到相應的勞動報酬,且被告已為原告出具證明,寫明了欠款的數(shù)額,事實清楚、證據(jù)充分,故原告要求被告給付工資的訴訟請求,本院予以支持。被告已經委托他人代付的款項以及代繳的社保費用，原告當庭表示認可，應據(jù)實扣減。原告主張的稅前工資部分，被告代扣代繳后，可憑發(fā)票據(jù)實扣減。本案在審理過程中，經本院主持調解，雙方就付款期限未能達成一致。據(jù)此，本院依照《中華人民共和國合同法》第六十條、第一百零九條和最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條之規(guī)定，判決如下：

被告湖北愛奔物流產業(yè)有限公司于本判決生效后十五日內支付原告劉某工資、獎金合計75982.33元（其中稅前工資35451.62元的應繳稅款，湖北愛奔物流產業(yè)有限公司憑代扣代繳個人所得稅發(fā)票據(jù)實扣減）。
如果未按照本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，減半收取計5元，由被告湖北愛奔物流產業(yè)有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員 熊龍祖

書記員： 劉立莉