原告劉某某，男，漢族，建設(shè)煤礦工人。
委托代理人李威，黑龍江桃源律師事務(wù)所律師。
被告黑龍江龍煤礦業(yè)集團股份有限公司七臺河分公司
法定代表人劉英志，總經(jīng)理。
委托代理人李桂山，男，該公司辦公室主任。
委托代理人高迎春，男，該公司辦公室工作人員。

原告劉某某訴被告黑龍江龍煤七臺河礦業(yè)有限責(zé)任公司（原黑龍江龍煤礦業(yè)集團股份有限公司七臺河分公司，以下簡稱“龍煤七臺河公司”）工傷保險待遇糾紛一案，本院受理后，依法由審判員張久東適用簡易公開開庭進(jìn)行了審理。原告劉某某及其委托代理人、被告委托代理人均到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：原告系被告下屬單位龍湖煤礦職工，原告劉某某于2000年9月15日在單位工作時受傷，當(dāng)日入住七煤集團龍湖煤礦職工醫(yī)院住院治療89天出院，診斷為左內(nèi)外踝閉合性骨折。2000年11月7日認(rèn)定為工傷，2014年6月28日，經(jīng)鑒定機構(gòu)鑒定為6級傷殘，原告?zhèn)氨救斯べY為866.00元。2000年10月至2007年4月，被告已支付原告工資款32052.52元。勞鑒后，原告申請仲裁，要求：1、被告給付原告停工留薪期工資為857.00元／月×45個月=38565.00元。2、給付傷殘津貼為22923.00元。3、要求被告給付住院期間的伙食補助費934.50元。4、要求被告給付住院期間的護(hù)理費1068.00元。在勞動仲裁開庭時，原告劉某某對其在住院期間的伙食補助費及護(hù)理費用放棄仲裁。七臺河市勞動人事爭議仲裁委員會經(jīng)過對原告二項仲裁的請求進(jìn)行了仲裁，裁決1、被告支付原告停工留薪工資38104.00元（2000年10月至2004年6月）。2、傷殘津貼：866.00元×60%×33個月=17146.80元（2004年7月至2007年4月），共計55250.80元，扣險已支付的32052.52元，還應(yīng)支付原告23198.28元。2、駁回原告的其他仲裁請求。原告不服仲裁結(jié)論訴至法院。

本院認(rèn)為，被告系原告單位職工，因工作受傷，屬于工傷，根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，應(yīng)享受工傷醫(yī)療待遇。原告舉出證人出庭作證，經(jīng)過庭審質(zhì)證，原告證實其月工資為2100.00／月證據(jù)不充分，本院不予支持。故應(yīng)按866.00元／月給付原告停工留薪期工資及傷殘津貼待遇。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人民法院受理勞動爭議案件后，當(dāng)事人增加訴訟請求的，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。原告訴訟請求第三項、第四項未經(jīng)仲裁裁決，本院不予支持。依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條、第三十五條、第六十四條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條之規(guī)定判決如下：

被告給付原告停工留薪期工資38104.00元（866.00元／月×44個月，2000年10月至2004年6月）。
被告給付原告?zhèn)麣埥蛸N17146.80元（866.00元／月×60%×33個月，2004年7月至2007年4月）。
以上共計55250.80元，扣除被告已支付的32052.52元，還應(yīng)支付申請人23198.28元。于判決生效后立即給付。
三、駁回原告的其他訴訟請求。
本案受理費10.00元由被告承擔(dān)。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省七臺河市中級人民法院。

審判員　　張久東

書記員：王健