原告：劉某，男，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住望某某。委托訴訟代理人：于洋，黑龍江興望律師事務(wù)所律師。被告綏化市利民勞務(wù)服務(wù)有限公司。法定代表人呂明，職務(wù)總經(jīng)理。委托訴訟代理人才麗麗，系該公司業(yè)務(wù)員。第三人國能望奎生物發(fā)電有限公司。法定代表人李軍，職務(wù)副總裁。委托訴訟代理人段恩利，黑龍江光明律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人張泉，黑龍江釜民律師事務(wù)所律師。

劉某向本院提出訴訟請求：一、請求確認原告與被告綏化利民公司2011年6月至2017年1月簽訂的3份勞動合同無效。二、請求確認原告與第三人國能望奎公司具有勞動關(guān)系，并以第三人國能望奎公司職工身份重新辦理退休手續(xù)。三、請求第三人國能望奎公司支付慢性病每年2000元醫(yī)療費。四、請求第三人支付原告工傷期間護理費1800元、少發(fā)工資6000元，合計7800元。事實和理由：原告于2011年6月到第三人國能望奎公司工作，一直到2017年4月原告退休，在此期間原告從未到被告綏化利民公司簽訂勞動合同，就是退休時，第三人國能望奎公司的工作人員拿著3份合同讓原告簽字，因原告未看合同內(nèi)容誤認為用工單位是第三人國能望奎公司就簽了字。退休后方知當(dāng)時的合同是與被告綏化利民公司簽的，退休也是勞務(wù)派遣退休。原告認為，原告雖然未與第三人國能望奎公司簽訂合同，但原告自2011年6月即在第三人處工作，與第三人形成了事實上的勞動關(guān)系。應(yīng)以第三人國能望奎公司職工的身份退休，之前原告與被告綏化利民公司簽訂的勞動合同是無效的。原告在第三人國能望奎公司工作期間發(fā)生了工傷，現(xiàn)已轉(zhuǎn)化為慢性病左側(cè)巨跟缺血性壞死，每年需醫(yī)療費2000元，第三人應(yīng)當(dāng)給付。另外原告工傷住院期間的護理費1800元、工傷期間少發(fā)工資6000元第三人也應(yīng)給付。被告綏化利民公司辯稱，原告與被告每兩年簽訂的勞動合同合法有效，并經(jīng)勞動部門認定。原告的退休也是按照社會保險法的規(guī)定辦理的。被告從2011年6月起與原告簽訂勞動合同，被告即按照勞動法規(guī)定為原告繳納企業(yè)養(yǎng)老保險，一直到2017年4月原告達到法定年齡退休。原告要求支付每年2000元慢性病醫(yī)療費被告不予認可，因原告已退休，被告不再為原告繳納醫(yī)療保險。第三人國能望奎公司述稱，原告與被告簽訂的勞動合同合法有效，并已履行完畢。原告要求確認與第三人存在勞動關(guān)系并要求以第三人職工身份退休不符合法律規(guī)定。原告請求支付慢性病每年2000元醫(yī)療費無依據(jù)。故原告的訴訟請求無事實根據(jù)，應(yīng)予駁回。原告為證明自己的主張，向本院提交如下證據(jù)：證據(jù)1，勞動合同3份，證實原告在退休時同時簽了3份勞動合同，原告未看合同內(nèi)容誤認為是與第三人簽訂的勞動合同。證據(jù)2，證人石成林、楊祥、鄭長友三人證言，證實他們的合同簽訂地點在第三人處，每2年簽一次合同。沒看合同內(nèi)容，就認為是與第三人國能望奎公司簽訂的勞動合同，原告簽合同時三證人未在場。證據(jù)3，病案復(fù)印件、勞動能力鑒定書、認定工傷決定書、門診病歷各一份。證實原告在退休前受工傷，現(xiàn)工傷未痊愈，仍需治療。證據(jù)4，養(yǎng)老保險手冊、社保繳納費用收據(jù)、流水明細、基本養(yǎng)老保險核定表。證實原告退休不是按企業(yè)退休，而是按個體退休。證據(jù)5，望勞人仲字（2017）第8號裁決書，證實原告不服仲裁裁決而提起訴訟。證據(jù)6，診斷病志及報告單，證實第三人每年應(yīng)給付慢性病醫(yī)療費2000元。被告綏化利民公司為證明自己的主張，向本院提供如下證據(jù)：證據(jù)1，勞務(wù)派遣協(xié)議4份。證實自2009年12月25日至2017年1月20日被告與第三人簽訂4份勞務(wù)派遣協(xié)議，被告與第三人是勞務(wù)派遣關(guān)系，原告作為被告員工與第三人是用工關(guān)系。證據(jù)2，批量明細交易結(jié)果單（代發(fā)工資明細）。證實原告作為被告派遣到第三人處的員工，工資由被告委托郵儲銀行代發(fā)。證據(jù)3，社會保險費申報表、養(yǎng)老保險增減變化表、繳費票據(jù)及匯款單各一份。證實被告從2011年6月份即給原告繳納養(yǎng)老保險費。第三人國能望奎公司未提交證據(jù)。在庭審中，被告及第三人對原告提交的證據(jù)認為均不能證實原告的訴訟主張。原告對被告提交的證據(jù)有異議，認為是偽造的，第三人對被告提交的證據(jù)無異議。本院對原告提交的證據(jù)，因原告提交的證據(jù)均不能證明原告的訴訟主張，故本院均不予確認。對被告提交的證據(jù)，因均能證實原告與被告是用人關(guān)系，被告是用人單位，原告作為被告的員工被派遣到第三人處工作，原告在第三人處工作期間，原告的工資及養(yǎng)老保險費均由被告通過郵儲銀行發(fā)放和繳納，故本院對被告提交的證據(jù)予以確認。本院依據(jù)確認的證據(jù)認定事實如下：2009年12月25日至2017年1月20日，被告與第三人先后簽訂4份勞務(wù)派遣協(xié)議。合同約定根據(jù)第三人生產(chǎn)、經(jīng)營需要，被告向第三人派遣員工。2011年6月起原告與被告先后簽訂3份勞動合同，原告作為被告的員工被派遣到第三人處工作，直至2017年4月原告退休，原告在第三人處工作期間，被告通過郵儲銀行向原告發(fā)放工資并為原告繳納養(yǎng)老保險費。又查明，原告在訴訟過程中，原告要求的工傷期間的護理費1800元及工傷期間少發(fā)工資6000元，原、被告已自行協(xié)商解決，原告放棄了此項訴訟請求。
原告劉某與被告綏化市利民勞務(wù)服務(wù)有限公司（以下簡稱綏化利民公司）、第三人國能望奎生物發(fā)電有限公司（以下簡稱國能望奎公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2017年9月12日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告劉某及其委托訴訟代理人于洋、被告委托訴訟代理人才麗麗、第三人委托訴訟代理人段恩利、張泉到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原告提交的證據(jù)均不能證明原告的訴訟主張。被告提交的證據(jù)卻能證明被告與第三人是勞務(wù)派遣關(guān)系。2011年6月起原告與被告簽訂3份勞動合同后，原告即作為被告的員工被派遣到第三人處工作，直至2017年4月原告達到法定退休年齡退休。原告在第三人處工作期間，工資及養(yǎng)老保險費均由被告通過郵儲銀行向原告發(fā)放和為原告繳納，現(xiàn)原告要求確認原告與被告簽訂的3份勞動合同無效，且原告應(yīng)以第三人職工身份重新辦理退休以及要求第三人給付慢性病每年2000元醫(yī)療費的請求缺乏事實依據(jù)，本院不予支持。本院依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告劉某的訴訟請求。案件受理費10元由原告劉某負擔(dān)。如不服本判決，可在本判決送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江綏化市中級人民法院。