劉某某
武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司
王穎

上訴人（原審原告）:劉某某。
被上訴人（原審被告）:武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司，住所地:武漢市洪山區(qū)南湖花園。
法定代表人:郭宏武，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人:王穎，該公司員工（代理權(quán)限為一般代理）。
上訴人劉某某為與被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服鄂州市鄂城區(qū)人民法院（2015）鄂鄂城民初字第00749號(hào)民事判決，向本院提起上訴，本院于2015年10月19日受理后，依法組成由審判員李志伸擔(dān)任審判長(zhǎng)，審判員繆冬琴、齊志剛組成的合議庭，于2015年11月17日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，上訴人劉某某，被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司委托代理人王穎到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院認(rèn)定，2013年4月19日，原告劉某某與被告武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司簽訂一份固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自2013年4月19日至2014年4月18日。
合同簽訂后被告安排原告在其設(shè)立的鄂州文化宮分店從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作，同年7月20日，原告被調(diào)至鄂州明堂旺角店工作。
2014年3月6日，原告以被告違反我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定，向被告提出書(shū)面辭職。
2015年2月13日，原告向鄂州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁請(qǐng)求為:1、繳納2013年2月16日至2014年3月6日期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)18，631.81元（按2013年武漢城鎮(zhèn)社平工資標(biāo)準(zhǔn)4478元／月×32%×13個(gè)月）；2、支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6，718.20元（4478元／月×1.5）；3、支付工作期間未及時(shí)足額發(fā)放、克扣、拖欠的工資6，600.00元；4、支付法定節(jié)假日加班3倍工資，工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工資和休息日加班費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償金9，200.00元；5、支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額58，224.00元。
該仲裁委于2015年3月22日做出鄂州勞人仲案字（2015）第028號(hào)裁決書(shū)，裁決如下:一、被申請(qǐng)人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司在本裁決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)支付申請(qǐng)人劉某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1426.87元。
二、被申請(qǐng)人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司在本裁決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)到鄂州市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間（2013年4月19日至2014年4月18日）的養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位承擔(dān)的部分由被申請(qǐng)人承擔(dān)，個(gè)人部分由申請(qǐng)人承擔(dān)，具體數(shù)額以市養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)。
三、被申請(qǐng)人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司本裁決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)支付申請(qǐng)人2013年國(guó)慶節(jié)期間工資報(bào)酬差額62.40元（65.60元×2天×200%－已支付200元）。
四、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。
原告劉某某不服該仲裁裁決，于2015年4月7日訴諸法院。
本院認(rèn)為，上訴人劉某某與被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司于2013年4月19日簽訂的勞動(dòng)合同，至上訴人劉某某2014年3月6日離開(kāi)，從上訴人劉某某提供的銀行卡工資明細(xì)清單中在上訴人劉某某離開(kāi)后的2014年4月8日仍發(fā)放了其一個(gè)月工資1195元，由此分析應(yīng)屬補(bǔ)發(fā)上訴人劉某某試用期間的工資，故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定上訴人在簽訂勞動(dòng)合同前有一個(gè)月的試用期，即雙方勞動(dòng)關(guān)系成立于2013年3月19日，上訴人劉某某上訴人認(rèn)為雙方于2013年2月16日建立勞動(dòng)關(guān)系無(wú)證據(jù)證實(shí)，其要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資的上訴理由不能成立，本院不予支持。
上訴人劉某某與被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司簽訂的勞動(dòng)合同中約定月工資1400元加200元績(jī)效，在實(shí)際發(fā)放中根據(jù)上訴人劉某某上班情況有實(shí)際扣發(fā)的項(xiàng)目，每月扣發(fā)項(xiàng)目在工資表中列明，對(duì)此并無(wú)證據(jù)證明上訴人劉某某持有異議，故對(duì)其每月實(shí)際領(lǐng)取工資予以確認(rèn)，上訴人劉某某上訴要求支付克扣工資證據(jù)不足，本院不予支持。
另上訴人劉某某要求按武漢社平工資計(jì)算其相關(guān)待遇亦不符合法律規(guī)定。
上訴人劉某某于2013年3月19日與被上訴人建立勞動(dòng)關(guān)系，至2014年3月6日離職，這期間為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，繳納比例系勞動(dòng)者本人工資的20%和8.5%，即上訴人劉某某的養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算為3，709.86元（1，426.87元／月×20%×13個(gè)月），醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算為1，576.91元（1，426.87元／月×8.5%×13個(gè)月），對(duì)上訴人劉某某提出的社會(huì)保險(xiǎn)部分予以支持，其他部分不符合法律規(guī)定的支付情形，本院不予支持。
二審中，被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司稱(chēng)節(jié)假日上訴人劉某某均上班，故對(duì)國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班工資應(yīng)予支付，計(jì)算為1，443.27元（1，426.87元／月÷21.75天×11天×2），對(duì)上訴人要求的其他加班工資及經(jīng)濟(jì)賠償無(wú)證據(jù)證實(shí)不予支持。
對(duì)未繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)因未予仲裁，本院不予審理。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
一、撤銷(xiāo)鄂州市鄂城區(qū)人民法院（2015）鄂鄂城民初字第00749號(hào)民事判決。
二、被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司于本判決書(shū)生效之日起十日內(nèi)，賠償上訴人劉某某社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金3，709.86元、醫(yī)療保險(xiǎn)金1，576.91元。
三、被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司于本判決書(shū)生效之日起十日內(nèi)，支付上訴人劉某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1，426.87元。
四、被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司于本判決書(shū)生效之日起十日內(nèi)，支付上訴人劉某某勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間法定節(jié)假日加班工資1，443.27元。
五、駁回上訴人劉某某的其他訴訟請(qǐng)求。
本案一審案件受理費(fèi)100.00元，由被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司擔(dān)。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人劉某某承擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，上訴人劉某某與被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司于2013年4月19日簽訂的勞動(dòng)合同，至上訴人劉某某2014年3月6日離開(kāi)，從上訴人劉某某提供的銀行卡工資明細(xì)清單中在上訴人劉某某離開(kāi)后的2014年4月8日仍發(fā)放了其一個(gè)月工資1195元，由此分析應(yīng)屬補(bǔ)發(fā)上訴人劉某某試用期間的工資，故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定上訴人在簽訂勞動(dòng)合同前有一個(gè)月的試用期，即雙方勞動(dòng)關(guān)系成立于2013年3月19日，上訴人劉某某上訴人認(rèn)為雙方于2013年2月16日建立勞動(dòng)關(guān)系無(wú)證據(jù)證實(shí)，其要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資的上訴理由不能成立，本院不予支持。
上訴人劉某某與被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司簽訂的勞動(dòng)合同中約定月工資1400元加200元績(jī)效，在實(shí)際發(fā)放中根據(jù)上訴人劉某某上班情況有實(shí)際扣發(fā)的項(xiàng)目，每月扣發(fā)項(xiàng)目在工資表中列明，對(duì)此并無(wú)證據(jù)證明上訴人劉某某持有異議，故對(duì)其每月實(shí)際領(lǐng)取工資予以確認(rèn)，上訴人劉某某上訴要求支付克扣工資證據(jù)不足，本院不予支持。
另上訴人劉某某要求按武漢社平工資計(jì)算其相關(guān)待遇亦不符合法律規(guī)定。
上訴人劉某某于2013年3月19日與被上訴人建立勞動(dòng)關(guān)系，至2014年3月6日離職，這期間為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，繳納比例系勞動(dòng)者本人工資的20%和8.5%，即上訴人劉某某的養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算為3，709.86元（1，426.87元／月×20%×13個(gè)月），醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算為1，576.91元（1，426.87元／月×8.5%×13個(gè)月），對(duì)上訴人劉某某提出的社會(huì)保險(xiǎn)部分予以支持，其他部分不符合法律規(guī)定的支付情形，本院不予支持。
二審中，被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司稱(chēng)節(jié)假日上訴人劉某某均上班，故對(duì)國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班工資應(yīng)予支付，計(jì)算為1，443.27元（1，426.87元／月÷21.75天×11天×2），對(duì)上訴人要求的其他加班工資及經(jīng)濟(jì)賠償無(wú)證據(jù)證實(shí)不予支持。
對(duì)未繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)因未予仲裁，本院不予審理。

綜上，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
一、撤銷(xiāo)鄂州市鄂城區(qū)人民法院（2015）鄂鄂城民初字第00749號(hào)民事判決。
二、被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司于本判決書(shū)生效之日起十日內(nèi)，賠償上訴人劉某某社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金3，709.86元、醫(yī)療保險(xiǎn)金1，576.91元。
三、被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司于本判決書(shū)生效之日起十日內(nèi)，支付上訴人劉某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1，426.87元。
四、被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司于本判決書(shū)生效之日起十日內(nèi)，支付上訴人劉某某勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間法定節(jié)假日加班工資1，443.27元。
五、駁回上訴人劉某某的其他訴訟請(qǐng)求。
本案一審案件受理費(fèi)100.00元，由被上訴人武漢市愛(ài)某某大藥房有限公司擔(dān)。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人劉某某承擔(dān)。

審判長(zhǎng)：李志伸
審判員：齊志剛
審判員：繆冬琴

書(shū)記員：郭玥彤