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劉某某與陜西省體育訓(xùn)練中心勞動(dòng)爭議一審民事判決書

2021-07-29 塵埃 評(píng)論0

原告:劉某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住陜西省商洛市商州區(qū)。
委托代理人:田喆,陜西弘業(yè)律師事務(wù)所律師。
被告:陜西省體育訓(xùn)練中心,住所地:西安市丈八東路奧林匹克公園。
法定代表人:張根學(xué),該中心主任。
委托代理人:李颯,陜西永嘉信律師事務(wù)所律師。

原告劉某某與被告陜西省體育訓(xùn)練中心勞動(dòng)爭議糾紛一案,劉某某對(duì)陜西省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的陜勞人仲不字[2017]6號(hào)不予受理通知書不服,向本院提起訴訟。本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。原告劉某某及其委托代理人田喆,被告陜西省體育訓(xùn)練中心的委托代理人李颯均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告劉某某訴稱,其于2005年5月入職被告處從事保潔工作,在被告處連續(xù)工作長達(dá)11年之久,節(jié)假日從不休息,被告從未支付過加班費(fèi)用,也未按法律規(guī)定為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2016年10月底,被告通知讓原告離職,沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故請(qǐng)求依法判令:1、被告向原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20570元。2、被告向原告支付加班費(fèi)11000元。3、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
被告陜西省體育訓(xùn)練中心辯稱,原告于2012年4月14日達(dá)到法定退休年齡,其與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止。原告直至2017年3月10日才提起訴訟,其各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求均已超過法律規(guī)定的仲裁時(shí)效期間,應(yīng)予以駁回。2012年4月14日至2016年10月期間,原告與被告之間為勞務(wù)關(guān)系,被告無義務(wù)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及加班費(fèi)。故請(qǐng)求依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
經(jīng)審理查明,原告劉某某曾在被告陜西省體育訓(xùn)練中心從事保潔工作。在職期間,被告未為原告繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2015年12月1日,原告向被告出具承諾書,稱“我叫劉某某系體育訓(xùn)練中心后勤服務(wù)處聘用工作人員,出生于1952年4月14日,現(xiàn)年63歲,已年滿63周歲,身體健康。根據(jù)自身身體狀況,自愿繼續(xù)就職于現(xiàn)任工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條,以及《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》、勞社部發(fā)[1999]8號(hào)文件之規(guī)定。超過60周歲不再受勞動(dòng)法的調(diào)整和保護(hù)。按照上述規(guī)定,本人在雇傭期間自身發(fā)生的任何意外事故,愿意承擔(dān)一切責(zé)任。”2016年10月底,被告以原告年齡大了為由,通知原告離職,原告遂離職。2017年3月,原告向陜西省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,該仲裁委員會(huì)作出陜勞人仲不字[2017]6號(hào)不予受理通知書,原告對(duì)該通知書不服,現(xiàn)提起本案訴訟。
另查明,原告于xxxx年xx月xx日出生,2012年4月14日年滿60周歲。
上述事實(shí),有工資表、承諾書、陜勞人仲不字[2017]6號(hào)不予受理通知書等證據(jù)及當(dāng)事人陳述在卷佐證,并經(jīng)當(dāng)庭核對(duì)無異。

本院認(rèn)為,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止。本案中,原告于2012年4月14日年滿60周歲,達(dá)到法定退休年齡。且根據(jù)原告向被告出具的承諾書,其明知超過60周歲不再受勞動(dòng)法的調(diào)整和保護(hù),對(duì)于在雇傭期間自身發(fā)生的任何意外事故,其愿意承擔(dān)一切責(zé)任。故2012年4月14日起,原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)于原告基于勞動(dòng)關(guān)系要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及加班費(fèi),本院依法不予支持?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。原、被告雙方勞動(dòng)合同于2012年4月14日終止,原告于2017年3月提起仲裁,要求2012年4月14日前基于勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及加班費(fèi),已超過一年的仲裁申請(qǐng)時(shí)效,本院亦不予支持。
綜上所述,茲依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條之規(guī)定,判決如下:

駁回原告劉某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元,由原告劉某某承擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于陜西省西安市中級(jí)人民法院。

審判長 吳娜
人民陪審員 陳莉
人民陪審員 王菊芬

書記員: 陳璐

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