劉某某
周世國(guó)（遠(yuǎn)安縣恒昌法律服務(wù)所）
遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司
溫楚峰（湖北力效律師事務(wù)所）

原告劉某某。
委托代理人（特別授權(quán)代理）周世國(guó)，遠(yuǎn)安縣恒昌法律服務(wù)所法律工作者。
被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司。
法定代表人王光祥，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人（特別授權(quán)代理）溫楚峰，湖北力效律師事務(wù)所律師。
原告劉某某訴被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2015年1月30日立案受理后，依法由審判員田育建適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告劉某某及其委托代理人周世國(guó)、被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司的委托代理人溫楚峰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:（一）關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 ?之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:······（一）一次性傷殘補(bǔ)助金四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。本案中原告劉某某在被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司工作受傷，后認(rèn)定為工傷，并鑒定為四級(jí)傷殘，被告應(yīng)按照上述規(guī)定給付工傷保險(xiǎn)待遇。被告應(yīng)支付原告醫(yī)療費(fèi)120元、護(hù)理費(fèi)8316元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)720元、交通費(fèi)1250元、鑒定費(fèi)2400元、一次性傷殘補(bǔ)助金45045元、首次安裝假肢費(fèi)用26000元、后期假肢更換費(fèi)用196000元、后期假肢維修費(fèi)用86800元、停工留薪期工資21450元。被告自2015年2月起為原告發(fā)放傷殘津貼。
（二）關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資。原告自2013年6月28日到被告處工作，同年10月在被告公司受傷后未再上班，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但雙方勞動(dòng)關(guān)系并未解除，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?規(guī)定的“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。被告辯稱(chēng)已過(guò)仲裁時(shí)效，不能支持，雙倍工資的仲裁時(shí)效自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算，期間為一年，本案并未過(guò)仲裁時(shí)效，原告訴請(qǐng)的雙倍工資，符合法律規(guī)定，本院予以支持，故被告應(yīng)支付原告雙倍工資23595元（11個(gè)月×2145元／月）。
綜上所述，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十五條 ?，第六十四條 ?、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十五條、第四十條、第四十三條第二款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告劉某某與被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司保留勞動(dòng)關(guān)系，劉某某退出工作崗位；
二、被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司支付原告劉某某醫(yī)療費(fèi)120元、護(hù)理費(fèi)8316元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)720元、交通費(fèi)1250元、鑒定費(fèi)2400元、一次性傷殘補(bǔ)助金45045元、首次安裝假肢費(fèi)用26000元、后期假肢更換費(fèi)用196000元、后期假肢維修費(fèi)用86800元、停工留薪期工資21450元，雙倍工資23595元，合計(jì)411696元，扣減已經(jīng)支付的24760元，還應(yīng)支付386936元。限本判決生效后十日內(nèi)履行；
三、被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司按照2145元／月的75%的標(biāo)準(zhǔn)1608.75元／月為原告劉某某發(fā)放2015年2月-12月的傷殘津貼；此后各年度按上一年度遠(yuǎn)安縣城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的75%發(fā)放直至劉某某達(dá)到法定退休年齡；
四、被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司按照傷殘津貼基數(shù)為基礎(chǔ)，為原告原告劉某某繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；
五、駁回原告劉某某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:（一）關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 ?之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:······（一）一次性傷殘補(bǔ)助金四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。本案中原告劉某某在被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司工作受傷，后認(rèn)定為工傷，并鑒定為四級(jí)傷殘，被告應(yīng)按照上述規(guī)定給付工傷保險(xiǎn)待遇。被告應(yīng)支付原告醫(yī)療費(fèi)120元、護(hù)理費(fèi)8316元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)720元、交通費(fèi)1250元、鑒定費(fèi)2400元、一次性傷殘補(bǔ)助金45045元、首次安裝假肢費(fèi)用26000元、后期假肢更換費(fèi)用196000元、后期假肢維修費(fèi)用86800元、停工留薪期工資21450元。被告自2015年2月起為原告發(fā)放傷殘津貼。
（二）關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資。原告自2013年6月28日到被告處工作，同年10月在被告公司受傷后未再上班，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但雙方勞動(dòng)關(guān)系并未解除，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?規(guī)定的“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。被告辯稱(chēng)已過(guò)仲裁時(shí)效，不能支持，雙倍工資的仲裁時(shí)效自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算，期間為一年，本案并未過(guò)仲裁時(shí)效，原告訴請(qǐng)的雙倍工資，符合法律規(guī)定，本院予以支持，故被告應(yīng)支付原告雙倍工資23595元（11個(gè)月×2145元／月）。
綜上所述，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十五條 ?，第六十四條 ?、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十五條、第四十條、第四十三條第二款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、原告劉某某與被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司保留勞動(dòng)關(guān)系，劉某某退出工作崗位；
二、被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司支付原告劉某某醫(yī)療費(fèi)120元、護(hù)理費(fèi)8316元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)720元、交通費(fèi)1250元、鑒定費(fèi)2400元、一次性傷殘補(bǔ)助金45045元、首次安裝假肢費(fèi)用26000元、后期假肢更換費(fèi)用196000元、后期假肢維修費(fèi)用86800元、停工留薪期工資21450元，雙倍工資23595元，合計(jì)411696元，扣減已經(jīng)支付的24760元，還應(yīng)支付386936元。限本判決生效后十日內(nèi)履行；
三、被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司按照2145元／月的75%的標(biāo)準(zhǔn)1608.75元／月為原告劉某某發(fā)放2015年2月-12月的傷殘津貼；此后各年度按上一年度遠(yuǎn)安縣城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的75%發(fā)放直至劉某某達(dá)到法定退休年齡；
四、被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司按照傷殘津貼基數(shù)為基礎(chǔ)，為原告原告劉某某繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；
五、駁回原告劉某某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由被告遠(yuǎn)安縣江范煤炭有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：田育建

書(shū)記員：張宜