国产裸体无遮挡免费永久观看|精品女同av一区二区三区|欧美一级婬片A片人缓交|给合五月激情二区视频|久久综合一区二区三区|国产成人自产拍免费视频

歡迎訪問(wèn)中國(guó)律師網(wǎng)!

咨詢熱線 023-8825-6629

公司架構(gòu)調(diào)整能隨便解雇?法院說(shuō)NO!

2025-04-22 李北斗 評(píng)論0

【開(kāi)場(chǎng)白】 (鏡頭:小喬坐在書(shū)桌前,背景有法律書(shū)籍和綠植,微笑面對(duì)鏡頭) 大家好,歡迎來(lái)到《小喬講法律》!我是你們的老朋友小喬。今天我們來(lái)聊一個(gè)職場(chǎng)中常見(jiàn)的法律問(wèn)題:公司調(diào)整組織架構(gòu),能不能隨便把員工“炒”了?答案可能和你想的不一樣!我們通過(guò)一個(gè)真實(shí)案例來(lái)剖析這個(gè)問(wèn)題,幫大家弄清楚自己的權(quán)益!

【引入案例】 (鏡頭:切換到案例關(guān)鍵詞動(dòng)畫(huà):公司調(diào)整、崗位變更、解除勞動(dòng)合同) 最近,吉林省高級(jí)人民法院的一起案例引發(fā)了熱議,案號(hào)是(2017)吉民再296號(hào)。這案子講的是邱某和某公司之間的勞動(dòng)糾紛。到底發(fā)生了什么?咱們一步步來(lái)看!

【案例背景】 (鏡頭:小喬配合PPT展示時(shí)間線和人物關(guān)系圖) 2006年8月,邱某入職某公司,干得風(fēng)生水起。2014年9月,他和公司簽了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,算是“鐵飯碗”了吧?可就在2014年下半年,公司開(kāi)始搞組織架構(gòu)調(diào)整。邱某的職位從東北大區(qū)經(jīng)理變成了總經(jīng)理辦公室項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)理,工作地點(diǎn)也從長(zhǎng)春改到了上海。不過(guò),工資和職務(wù)等級(jí)沒(méi)變。

(鏡頭:小喬語(yǔ)氣稍帶疑惑) 這調(diào)整看著不小,但邱某還能接受,畢竟待遇沒(méi)降。可問(wèn)題來(lái)了,公司和邱某談了好幾次,想改勞動(dòng)合同或者干脆解除勞動(dòng)關(guān)系,但雙方?jīng)]談攏。2015年5月8日,公司直接發(fā)了通知,以“客觀情況發(fā)生重大變化”為由,解除了邱某的勞動(dòng)合同,還給了點(diǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【邱某的反應(yīng)】 (鏡頭:切換到仲裁和訴訟流程圖) 邱某不服??!他覺(jué)得公司這操作不合法,直接跑去仲裁,要求公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金。結(jié)果,長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)仲裁委不支持他的請(qǐng)求。邱某一咬牙,把官司打到了法院。

【法院判決】 (鏡頭:小喬配合法律條款動(dòng)畫(huà),語(yǔ)氣堅(jiān)定) 法院怎么看這事兒?吉林省高院給出了明確說(shuō)法!法院認(rèn)為,“客觀情況發(fā)生重大變化”得是公司面臨的外部環(huán)境發(fā)生了無(wú)法控制的重大變故,比如經(jīng)濟(jì)危機(jī)、政策劇變這種,屬于“被動(dòng)”情況??蛇@案子里,公司是為了追逐更高利潤(rùn),把東北和西北大區(qū)合并,選了西北大區(qū)的負(fù)責(zé)人頂替邱某的崗位。這屬于公司主動(dòng)調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),根本不算“客觀情況發(fā)生重大變化”!

(鏡頭:小喬指向屏幕上的勞動(dòng)合同法條款) 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,公司單方面改工作地點(diǎn)和崗位,還沒(méi)跟邱某協(xié)商一致,就直接解除勞動(dòng)合同,屬于違法解除。所以,法院判公司得賠邱某違法解除的賠償金!

【法律要點(diǎn)】 (鏡頭:小喬配合總結(jié)板書(shū)動(dòng)畫(huà)) 這個(gè)案例告訴我們什么?很多公司為了降成本、提效率,喜歡通過(guò)調(diào)整組織架構(gòu)讓員工的崗位“消失”,然后順勢(shì)解雇人。但《勞動(dòng)合同法》明文規(guī)定,這種內(nèi)部調(diào)整不等于“客觀情況發(fā)生重大變化”。如果公司非要解除勞動(dòng)合同,又談不攏,那就得按違法解除來(lái)賠錢,通常是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍!

【職場(chǎng)建議】 (鏡頭:小喬面對(duì)鏡頭,語(yǔ)氣親切) 所以,職場(chǎng)朋友們,遇到公司調(diào)整崗位、換工作地點(diǎn),甚至要解除合同的時(shí)候,千萬(wàn)別慌!第一步,檢查你的勞動(dòng)合同,看看條款怎么寫(xiě)的。第二步,積極跟公司協(xié)商,保留好溝通證據(jù),比如郵件、微信記錄。第三步,如果覺(jué)得公司操作不合法,及時(shí)咨詢律師,或者去勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)益!

【結(jié)尾】 (鏡頭:小喬微笑,配合片尾動(dòng)畫(huà)) 好了,今天的《小喬講法律》就到這里!大家對(duì)職場(chǎng)法律問(wèn)題還有啥疑問(wèn)?歡迎在評(píng)論區(qū)留言,咱們下期接著聊!別忘了點(diǎn)贊、訂閱、分享給身邊的朋友哦!咱們下期見(jiàn)!

評(píng)論

成為第一個(gè)評(píng)論者

發(fā)表評(píng)論

評(píng)論

你的郵件地址不會(huì)公開(kāi). *表示必填

Top