上訴人（原審原告）：伏某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省任丘市。
委托訴訟代理人：宗蕾，河北金勝律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）:付某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住任丘市。
委托訴訟代理人：王巍，河北海岳（任丘）律師事務(wù)所律師。

上訴人伏某某因與被上訴人付某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服河北省任丘市人民法院（2018）冀0982民初98號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年11月28日立案后，依法組成合議庭，上訴人委托訴訟代理人宗蕾，被上訴人委托訴訟代理人王巍到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案其他案件事實(shí)本院審理查明與原審法院查明一致。

本院認(rèn)為，依據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條的規(guī)定：用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動(dòng)者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。本案被上訴人為證實(shí)與上訴人之間存在勞動(dòng)關(guān)系，在勞動(dòng)仲裁期間提供了一份記工表和錄音資料，且在二審?fù)徶杏痔峁┝巳吻鹗袆趧?dòng)人事仲裁委員會(huì)的庭審筆錄、記工單、錄音筆錄等證據(jù)予以佐證，依據(jù)上述規(guī)定，以上證據(jù)能夠證實(shí)被上訴人曾在上訴人處工作，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，原審判決具有事實(shí)和法律依據(jù)，并無不當(dāng)，本院予以支持。
綜上，伏某某的上訴請求不成立，應(yīng)予駁回；一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

審判長 齊桂苓
審判員 劉曉莉
審判員 付毅

書記員： 劉婷