原告：付某某，女，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住唐山市。
委托代理人：康福臣，河北福山律師事務(wù)所律師。
委托代理人：沈程程，河北福山律師事務(wù)所律師。
被告：唐山某豐鋼鐵（集團(tuán)）粵豐鋼鐵有限公司，住所地唐山市豐南區(qū)西葛工業(yè)區(qū)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼×××。
法定代表人：李全印，職務(wù)總經(jīng)理。
委托代理人：鄭宏云，唐山市豐南區(qū)豐南鎮(zhèn)宏偉法律服務(wù)所法律服務(wù)工作者。
委托代理人：崔志學(xué)，唐山市豐南區(qū)豐南鎮(zhèn)宏偉法律服務(wù)所法律服務(wù)工作者。

原告付某某與被告唐山某豐鋼鐵（集團(tuán)）粵豐鋼鐵有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)粵豐鋼鐵公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員龐亭玉獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告付某某及其委托代理人康福臣、被告粵豐鋼鐵公司的委托代理人崔志學(xué)到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告付某某訴稱(chēng)，原告系被告單位職工。2010年1月份入職被告單位至今已達(dá)8年2個(gè)月。被告2016年6月通知原告放假，放假前原告的工作崗位為天車(chē)工，月平均工資為3479.5元。放假至今原告一直在家待崗，被告至今沒(méi)有通知復(fù)崗。在這期間，被告也沒(méi)有給原告發(fā)放過(guò)任何工資和生活費(fèi)。原告認(rèn)為，被告的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及《工資支付暫行條例》的相關(guān)規(guī)定，侵犯了原告的合法權(quán)益。故根據(jù)法律規(guī)定向豐南區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出了勞動(dòng)仲裁。由于豐南區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出了不予受理的決定，所以原告根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，向法院提起訴訟，請(qǐng)求判決解除原、被告之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金29575.75元并支付自2016年6月1日起至2018年4月1日期間的待崗工資31080元。
被告粵豐鋼鐵公司辯稱(chēng)，原告于2010年2月入職，平均工資為3479.5元。原、被告雙方于2016年6月達(dá)成一致解除勞動(dòng)關(guān)系，被告停產(chǎn)停工，原告自2016年6月至今未再給我方提供勞動(dòng)。原告申請(qǐng)仲裁時(shí)間應(yīng)在2017年6月之前申請(qǐng)，而本案中原告申請(qǐng)仲裁在2018年，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，已超過(guò)一年的仲裁時(shí)效，故對(duì)其請(qǐng)求的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、待崗工資均不應(yīng)予以支持。
經(jīng)審理查明，原告于2010年2月到被告處工作，2016年6月離廠(chǎng)。雙方曾于2016年2月27日簽訂過(guò)勞動(dòng)合同一份，該勞動(dòng)合同于2017年2月26日到期后，未予續(xù)訂勞動(dòng)合同。原告付某某于2018年4月27日向唐山市豐南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求依法解除其與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及待崗工資。因主體不適格、仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理范圍、申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效，唐山市豐南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于同日作出豐勞人仲案（不）字[2018]第93號(hào)不予受理通知書(shū)，并送達(dá)原告。原告于2018年8月20日以同一訴求訴至本院。
上述事實(shí)，有原、被告陳述；原告提交的唐山市豐南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)豐勞人仲案（不）字[2018]第93號(hào)不予受理通知書(shū)及涉及人員名單、送達(dá)回執(zhí)、戶(hù)名為付某某的銀行賬戶(hù)明細(xì)單，被告提交的勞動(dòng)合同等證據(jù)予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，原告于2016年6月份開(kāi)始未再實(shí)際到被告處工作，之后被告未再向原告發(fā)放工資。且原、被告雙方勞動(dòng)合同于2017年2月26日到期后未簽訂新的勞動(dòng)合同，故此，如果原告權(quán)利受到侵害，其最遲在2017年2月27日起就應(yīng)當(dāng)知曉，此時(shí)起就應(yīng)當(dāng)計(jì)算申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間，原告于2018年4月27日申請(qǐng)仲裁，已經(jīng)超過(guò)仲裁申請(qǐng)期限，且其又無(wú)不可抗力或者其他正當(dāng)理由，故其訴訟請(qǐng)求應(yīng)予駁回。原告雖對(duì)被告所提交的勞動(dòng)合同簽訂日期及合同期限不予認(rèn)可，但未能舉證予以反駁，故本院對(duì)其質(zhì)證意見(jiàn)不予采信。綜上，依照《中華人民共和國(guó)民法總則》第一百九十八條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條以及《最高人民法院關(guān)于適用
的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告付某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)人民幣10元，減半收取人民幣5元，由原告付某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判員 龐亭玉

書(shū)記員： 翟毅