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人力資源社會(huì)保障部關(guān)于廢止部分規(guī)章的決定

2016-05-09 塵埃 評(píng)論0


              

 

根據(jù)國務(wù)院要求,人力資源社會(huì)保障部對(duì)現(xiàn)行有效規(guī)章進(jìn)行了全面清理。經(jīng)過清理,人力資源社會(huì)保障部決定:對(duì)主要內(nèi)容已被新的法規(guī)所替代、因客觀情況發(fā)生變化已不適用等情形的15件規(guī)章予以廢止?,F(xiàn)將決定廢止的規(guī)章目錄予以公布。

附件:人力資源社會(huì)保障部決定廢止的規(guī)章目錄

  

附件

人力資源社會(huì)保障部決定廢止的規(guī)章目錄

序號(hào)

制定機(jī)關(guān)

規(guī)章名稱

文 號(hào)

施行日期

1

勞動(dòng)部

女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定

勞安字

〔1990〕2號(hào)

1990.1.18

2

人事部

全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定

人調(diào)發(fā)

〔1990〕19號(hào)

1990.9.8

3

人事部、中國人民銀行

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資基金管理

暫行辦法

人計(jì)發(fā)

199020號(hào)

1990.11.9

4

人事部

全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定

人調(diào)發(fā)

〔1992〕18號(hào)

1992.10.16

5

人事部

國家公務(wù)員職位分類工作實(shí)施辦法

人職發(fā)

19942號(hào)

1994.1.11

6

勞動(dòng)部

就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定

勞部發(fā)

〔1994〕490號(hào)

1995.1.1

7

勞動(dòng)部、國家體改委

股份有限公司勞動(dòng)工資管理規(guī)定

勞部發(fā)

〔1994〕497號(hào)

1995.1.1

8

人事部、財(cái)政部

有條件的事業(yè)單位實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤暫行辦法

人計(jì)發(fā)

〔1995〕51號(hào)

1995.4.24

9

人事部

國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)

暫行辦法

人發(fā)

〔1996〕5號(hào)

1996.1.9

10

人事部

國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避

暫行辦法

人發(fā)

〔1996〕48號(hào)

1996.5.27

11

人事部

國家公務(wù)員職位輪換(輪崗)暫行辦法

人發(fā)

199670號(hào)

1996.7.31

12

勞動(dòng)部、國家經(jīng)貿(mào)委

企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定

勞部發(fā)

〔1996〕370號(hào)

1996.10.30

13

人事部、公安部、國家糧食儲(chǔ)備局

高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)后調(diào)整辦法

人發(fā)

〔1997〕7號(hào)

1997.1.8

14

人事部

人事統(tǒng)計(jì)工作管理暫行辦法(試行)

人發(fā)

〔1997〕78號(hào)

1997.10.1

15

人事部

公務(wù)員申訴案件辦案規(guī)則

人發(fā)

〔1998〕76號(hào)

1998.8.20

評(píng)論

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