于某
池軒
陽原縣要家莊鄉(xiāng)人民政府
張素花（河北冀北律師事務(wù)所）
陽原縣第四中學
李永紅

原告于某。
委托代理人池軒。
被告陽原縣要家莊鄉(xiāng)人民政府，地址:陽原縣要家莊鄉(xiāng)，
法定代表人王富軍。
委托代理人張素花，河北冀北律師事務(wù)所律師。
被告陽原縣第四中學，地址:陽原縣要家莊鄉(xiāng)要家莊村，
法定代表人楊占軍。
委托代理人李永紅，學校職工。
原告于某訴被告陽原縣要家莊鄉(xiāng)人民政府勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭公開開庭進行了審理。在審理過程中，依法追加陽原縣第四中學為被告。原告于某及其委托代理人池軒、被告要家莊鄉(xiāng)人民政府委托代理人張素花、被告陽原縣第四中學委托代理人李永紅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，勞動者與用人單位發(fā)生爭議，應(yīng)當先向勞動爭議仲裁委員會提出申請，并由勞動爭議委員會做出裁決。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動仲裁委員會以當事人的仲裁申請超過仲裁申請期限為由作出不予受理的書面裁決、決定或通知的，當事人不服向人民法院起訴的，人民法院對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求。勞動爭議申請的時效因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟而中斷。原告在審理過程中陳述因勞動爭議向被告主張權(quán)利且向有關(guān)部門請求過權(quán)利救濟，但未能提供合法有效的證據(jù)予以證實，同時其亦不能提供證據(jù)證實其勞動爭議申請仲裁時效中斷，故對其訴訟請求應(yīng)依法予以駁回。依照《中華人民共和國民法通則》第一百三十五條 ?、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?、第二款 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條 ?、《最高人民法院關(guān)于人事爭議申請仲裁的時效期間如何計算的批復(fù)》、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?的規(guī)定，判決如下:
駁回原告于某的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告于某負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于張家口市中級人民法院。

本院認為，勞動者與用人單位發(fā)生爭議，應(yīng)當先向勞動爭議仲裁委員會提出申請，并由勞動爭議委員會做出裁決。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動仲裁委員會以當事人的仲裁申請超過仲裁申請期限為由作出不予受理的書面裁決、決定或通知的，當事人不服向人民法院起訴的，人民法院對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求。勞動爭議申請的時效因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟而中斷。原告在審理過程中陳述因勞動爭議向被告主張權(quán)利且向有關(guān)部門請求過權(quán)利救濟，但未能提供合法有效的證據(jù)予以證實，同時其亦不能提供證據(jù)證實其勞動爭議申請仲裁時效中斷，故對其訴訟請求應(yīng)依法予以駁回。依照《中華人民共和國民法通則》第一百三十五條 ?、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?、第二款 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條 ?、《最高人民法院關(guān)于人事爭議申請仲裁的時效期間如何計算的批復(fù)》、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?的規(guī)定，判決如下:

駁回原告于某的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告于某負擔。

審判長：張貴斌
審判員：李貴新
審判員：郭文臣

書記員：孫莉莉